烟草竞聘上岗演讲稿8
挑战自我
创造辉煌
综合管理科
xxx
各位领导、各位同事:
大家好。
今天,能够站在这个竞岗演讲台上,首先要感谢公司党组给予我这次挑战自我、超越自我、展示自我的舞台和施展才华的机会;
二是要感谢多年来教育、栽培我的各位领导以及与我朝夕相处、同舟共济,给予我信任和帮助的各位同事。
我叫xxx,1974年出生,大专学历,助理统计师。我出生于一个军人家庭,1992年参加工作,并在钦州烟草批发部担任批发员;
1993年上半年任公司委派武鸣烟厂驻厂办事员;
1993年—1998年在业务科担任业务及统计员;
1999年—2003年在财务科担任成本会计、统计工作;
2004年1月至今在综合科担任固定资产管理及计划统计员。
我此次竞聘的岗位是综合管理科副科长,我认为自己能胜任这个职位,是因为:
第一、具备所竞聘岗位应具有的政治思想觉悟。
我是在党的关心爱护下成长的新一代青年,一直以来我牢记党的教诲,坚持党的基本路线、方针政策,坚持四项基本原则,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,实事求是,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。在2003年我向党组织递交了入党申请书,积极向党组织靠拢,在去年成为入党积极分子,作为培养对象接受党和人民
第二、具有有人生最宝贵的三大品质。正直、善良、和勇于承担责任。
考核工作是综合科的重中之重。考核的目的是改善员工的企业行为,充分发挥员工潜能和积极性,以求更好地达到
企业目标;
而考核的实现需要学习和沟通,上级、下属均要学习,深刻认识企业目标,参与目标和工作标准的制定。上下左右均需要沟通,通过沟通消除障碍和内耗。覃局长在2005年的工作会议提出了“六个一工程”,其中一项就是“建立一个完善的企业运行机制”。好的机制可以促进企业自我发展、自我完善、自我进步;
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会员免费查看各位领导,各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;
亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有成有败,无论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作,为钦州烟草辉煌灿烂的明天贡献我的绵薄之力。
谢谢大家。