政务室上半年工作小结

今年以来,政务室与办公室的整体工作一样,有了很多新的变化,取得比较大的进步。总的可以用四句话来概括:总体运行规范,中心职能到位,个人能力提高,多项工作出彩。上半年主要量化指标完成情况是:共起草领导同志会议讲话48篇;起草总结汇报材料10篇;起草县委文件、工作实施方案等相关材料16份;上报省市信息237篇,其中上级录用82篇;办结领

导批办件26件,其中市级领导批办件7件,进行了招商引资跟踪督查;开展了“百日调查、百篇报告”活动,共下基层调查研究180多次,目前已完成调查报告94篇;撰写领导同志署名文章15篇,其中省市内刊录用8篇;撰写外宣稿件60篇,其中新闻媒体刊发25篇;编发《**报阅》1期,上报《督查专报》4篇,编发《**通讯》5期;同时积极参与“风采飞扬”工程、义工队、幸福计划等活动的策划和实施。回顾半年来的工作,有五个关键词印象深刻:

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二、提高创建期重在规范,成长期重在提高。今年政务室的总体工作目标主要就是通过强化学习,进一步完善知识结构,提高业务能力,更充分地发挥参谋助手作用。通过半年来的努力,在六个环节上有了新的突破。一是提高了调研能力。认真研究调查研究的方式方法,组织了“百日调查、百篇报告”活动,先后参与了全县农民收入情况的调查、国家工商联发起的全国民营企业发展情况的调查等,通过实践锻炼,整体调研水平有了很大进步。二是提高了资料整合能力。围绕政务中心工作,强化对第一资料的获取、鉴别、整理、运用能力,对相关资料分门别类,分别建立了数据库、言论库、焦点库、资料库,明确专人丰富管理,实现了资源共享。三是提高了记录能力。对县里的召开的每次重要会议,均组织科室人员参加,并详细作好会议记录,特别有针对性的增强对新鲜观点,精辟语句和有力佐证的捕捉和记录能力,半年来整理领导同志即席讲话十几篇,通过大量的会议记录,培养了语感,熟悉了领导的思维方式,在做好服务上与领导的要求更加贴近。四是提高了总结能力。对重大工作和阶段性的工作及时进行回顾总结,看到收获和成绩,清醒地认识问题和不足,从而做到了扬长避短,更好的推动工作开展。五是提高思考能力。认真学习经济发展理论,大量借鉴外地先进经验,注重把宏观发展形势、前沿理论与本地实际结合起来对比思考,力戒书斋习气。六是提高了写作能力。通过写作知识讲座、各种文体探讨、工作经验交流、强化模拟训练等方式,切实提高实际工作能力,领导讲话稿、上报信息、专题材料等质量有了新的提高。

三、创新活力来自创新。我们一直把创新贯穿于工作始终,注重把创新的精神融入到工作的方方面面、各个细节,时时体现创新、处处体现创新。比较突出的:一是调查研究的创新。由张国强、刘广欣主任具体负责,组织开展了“百日调查,百篇报告”活动,政务室全体、秘书科和机要科的相关同志参加了这次活动。这次活动的指导思想是“调查研究、掌握理论、全面总结、综合利用”,分为五个课题组:①工业经济、②三农问题、③第三产业、④环境优化、⑤党建和精神文明;从3月份以来,共开展调查180多次,撰写调查报告94篇。这次调查活动的动作之大、范围之广、强度之大都是前所未有的。大家普遍反映,通过调查,了解了情况,结识了朋友,受到了教育,经受了锻练,提高了纵深分析的能力和政务服务的水平,取得了调研成果和提高能力的双丰收。二是上报信息思路的创新。改变以往单纯追求名次的做法,突出“以我为主,为我所用”的原则,坚持把反映重点、展示亮点、宣传**作为上报信息的出发