《信息宣传工作考核奖励制度》

信息宣传工作考核奖励制度

政务信息、对外宣传和理论调研工作是部门形象和所做工作的集中反映。为了明确各部门责任，调动全员参与的积极性，加强整体联动，切实做到工作、宣传同步推进，经研究，决定对我局政务信息、对外宣传和理论调研工作进一步细化考核奖励措施，具体办法如下：

一、考核奖励对象

各科、室、队、所、协会。

二、考核奖励范围

_、政务信息。被国家总局、省局、××局工商简报及经各级局转报被××市级以上党政机关简报录用的政务信息。

_、对外宣传。在××市级以上新闻媒体发表的宣传报道。

_、理论研讨。在××市级以上报刊杂志发表的调查报告、理论研究等文章。

_、基层信息网和工商文化网数据更新、维护。

三、考核奖励办法

（一）考核

_、对政务信息、对外宣传和理论调研工作进行专项目标考核管理。同时作为分局月度和年终考核的一项重要内容进行考核测评。

_、政务信息、对外宣传和理论调研按照市局有关计分方法进行测算，每月对各部门完成情况进行汇总计分，得出当月各部门得分，并分别按信息和宣传两项进行排名、通报。部门得分超当月目标部分可滚存作下月积分。各部门应及时对基层信息网和工商文化网进行数据更新，考核办法见《各部门基层信息网、工商文化网数据更新月度工作目标考核细则》。

_、根据市局目标考核任务和各部门人员结构、工作情况，分别确定每月各部门政务信息、对外宣传的目标分值，各部门此两项工作月度得分之和为当月信息宣传工作得分。部门月度信息宣传工作得分未达到规定月度总目标分值的，按实际完成比例计分。

_、各部门政务信息、对外宣传和理论调研具体月度目标及市局考核计分方法参见《信息宣传工作目标考核细则》。

（二）奖励

_、政务信息

各部门上报的政务信息经转报被××市级以上简报条目录用的，按以下标准奖励：××局简报条目录用的，每条__元；××局上报信息每条__元；省局简报条目录用的，每条__元；省局上报信息每条__元；××市委市政府简报条目录用的，每条__元；省委省政府简报条目录用的，每条___元；国家级简报条目录用的，每条___元。

被各级简报录用为简讯的，减半奖励。

上报的政务信息经转报被××市级以上领导批示的，按相应级别另外给予双倍奖励。

_、对外宣传

各部门在××市级以上主流报刊（非地方版或专版）发表的宣传报道，按以下标准奖励：××市级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；省级行业部门报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；部、省级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；国家级报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励。

在地方版或专版上发表的宣传报道，每篇按稿酬金额_。_的比例进行奖励。

_、理论研讨

各部门在××市级以上报刊发表的理论研讨文章，按以下标准奖励：××市级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；省级行业部门报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；部、省级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；国家级报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励。

发表的理论研讨文章在××市级以上评比活动中获三等奖以上的，除按稿酬比例给予奖励外，再按以下标准奖励：××市级三等奖每篇奖金___元，二等奖每篇奖金___元，一等奖每篇奖金___元；省级三等奖每篇奖金___元，二等奖每篇奖金___元，一等奖每篇奖励___元；国家级三等奖每篇奖金___元，二等奖每篇奖金___元，一等奖每篇奖金____元。发表的理论研讨文章在分局（学会）组织的理论研讨活动中获奖的按按以下标准奖励：一等奖___元；二等奖___元；三等奖___元。

四、有关说明

（一）政务信息考核事项中，以××市局以上简报编发信息为统计依据。

政务信息稿件计分方法：

第一类，××局简报采用，条目_分/条，简讯_分/条；

第二类，××局《工商行政管理信息》采用，条目_分/条，简讯_分/条；

（五）本办法涉及奖励兑现事宜由办公室牵头负责。政务信息奖励以××市级以上简报为依据，由办公室按月统计审核发放。对外宣传奖励、理论调研奖励凭稿酬汇款单原件（获奖证明）、报刊原样由办公室登记审核发放。

（六）年终根据月度通报排名评选出对外宣传和政务信息工作先进单位及先进个人，另予以奖励。

（七）本办法按市局信息宣传考核年度实施，由办公室具体解释、执行。如遇××局考评方法变化或工作需要，将作相应修改。