信访稳定工作责任书
2015年度信访稳定工作目标责任书
为进一步做好学校的信访稳定工作,维护师生根本利益及学校和谐稳定,依据教育局信访工作相关标准及目标管理考核办法,特制定本责任书。
一、责任人职责
1.各部门责任人为本部门信访稳定工作第一责任人。责任人要明确目标,层层夯实责任,确保本部门各项工作件件有落实,事事有人管。
2.经常对本部门内的教职工进行法律法规及职业道德教育,及时了解教职工的思想动态,确保教职工依法依规开展教育教学活动。对信访问题坚持标本兼治、源头管理,采取有效措施,及时化解矛盾,把问题及矛盾消灭在萌芽状态,避免上访事件的发生。
3.实行信访情况排查化解制度,通过召开座谈会、心贴心交流、征求意见等多种方式了解情况、排查化解矛盾,解决难点热点问题,促进和谐文明发展。
4.坚持落实各项公开制度,实行民主管理,对职称评聘、评优树先等热点问题,严格按照程序,及时公示。
5.加强师德师风建设,做到廉洁从教,严禁推销或变相推销教辅资料、有偿家教或有偿补习、及各种形式的乱收费现象。
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二〇一五年一月
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