《统计局政务公开工作总结》

统计局政务公开工作总结

（一）加强组织建设，明确工作职责，确保政务公开各项工作执行到位

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

一是抓机构建设，给予政务公开工作以坚强的组织保证。我局按照市政务公开工作办公室要求成立局政务公开工作领导小组及办公室后，根据今年我局局领导和工作人员变动情况，及时调整政务公开工作领导小组成员3人，政务公开工作领导小组办公室及时向局领导汇报我局政务公开工作开展情况，及时加强对局内各部门传达贯彻全市政务公开工作要求。局长路玉甫任局政务公开工作领导小组组长，李长斌、陈玉涛、李争时三位副局长任副组长，局办公室、人教处、综合处、制度处、法规处负责人为局政务公开工作领导小组成员。政务公开工作领导小组下设办公室，办公室副主任（主持工作）李甡任局政务公开工作领导小组办公室主任，办公室、人教处、综合处、制度处、法规处等相关处室人员为政务公开工作领导小组办公室成员，具体负责有关政务公开工作并协助本部门负责人贯彻落实各项政务公开工作任务，局政务公开工作领导小组、小组办公室和具体工作人员的确定使政务公开工作在组织上得到保障，做到了领导、机构、人员“三到位”。

二是按照《*市政务公开工作考核办法》、《*市统计局政务公开实施工作方案》、市政务公开工作办公室关于信息发布备案的要求、《关于深入开展“四清理四公开”工作实施方案》以及编制的统计信息公开目录等文件和方案的要求，局政务公开领导小组多次召开专题会议研究，认真学习市委、市政府政务公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件，研究政务公开有关工作。按照民主、公正、公开的原则，部署统计政务公开工作，明确政务公开监督的内容、步骤和措施，并具体组织工作实施。

三是落实了工作责任。因为我局工作内容的特殊性，政务公开工作涉及局内好几个处室，局政务公开工作领导小组把政务公开工作分解到相关处室的年度工作目标分解表中，局政务公开工作领导小组主要负责全局政务公开工作的日常组织与协调、政务公开工作的宣传教育和督促检查政务公开职责的落实，各组成处室及局内其他处室主要负责人为本部门政务公开工作责任人，对涉及部署到本部门或需要本部门协同配合的政务公开工作要按要求完成或做好协同配合。同时，局政务公开领导小组办公室的组成处室把具体工作落实到了专人，强化了“一把手挂帅、任务有分工、责任到处室、落实到人头”的工作机制。局领导的高度重视加上工作任务和工作职责的进一步明确，有效规范了政务公开工作不走过场，保证了政务公开工作的及时开展，切实收到了实效。

（二）精心组织，稳步推进统计政务公开工作

我局十分重视政务公开工作，在推行政务公开工作中，切实把政务公开工作列入了重要日程，常抓不懈。结合统计部门工作实际，从统计职能范围、行业特点出发，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将统计政务公开内容向社会公布。

一是突出了统计部门职能作用，认真履行统计职责，搞准搞实统计数据，维护统计法的权威。统计作为市政府综合经济部门，虽然不是直接抓经济发展，但是通过普查、全面调查、抽样调查、专项调查等收集统计数据，真实反映*市经济社会的运行态势、运行质量、运行效率。我局全力做好为我市经济社会发展服务工作，为市领导进行科学决策提供高质量的统计服务，结合*实际，研究完善反映我市经济发展情况的统计指标监测体系，在20*年全局全年工作目标分解表中，明确划分各处室政务工作职责与行为规范和要求，切实把开展政务公开工作作为全局一个工作重点，做好这项工作。截至到11月末，）领导与部门（

七是严格考核制度。把各有关处室政务公开工作的开展情况作为年度工作考核的内容之一，进行严格考核。明确办事纪律，建立监督机制，设立投诉电话，并予公开，对违规行为进行追究。

八是按照要求每月开展自评工作。为正确评价我局20*年政务公开工作开展情况，局政务公开工作领导小组办公室按照*市政务公开工作考核办法对政务公开工作进行月度自评要求，每月认真开展自评工作，及时补充新的工作内容，真实反映我局各月政务公开工作状况。

20*年我局通过政务公开工作，进一步促进了廉政建设，提高了统计工作效率，增强了依法行政意识和服务意识，密切了党群、干群关系，推动了统计管理工作全面上水平。在提高统计服务水平工作上，进一步拓展了政务公开内容，从实际出发，在满足上级统计部门工作需要的同时，较好地完成了为各级领导和有关部门服务的政务公开工作，较好满足了社会公众对经济社会发展知情权的需要，履行了政府社会管理的公共服务职能，局政务公开工作开展较好。