《统计局开展“亲民务实”活动方案》

统计局开展“亲民务实”活动方案

为深入贯彻落实党的十七大精神和市委十届五次全会精神，培育新作风，树立新形象，根据全市作风建设有关会议精神，经研究，决定在全局开展“亲民务实”作风建设主题活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕“亲民务实”这一主题，坚持思想教育、群众评议、监督检查、考核奖惩相结合，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，增强机关干部服务全局、服务发展、服务基层、服务群众的意识，实现转变观念、转变职能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服务大局、服务发展有新成效，为统计工作更好地服务*经济社会又好又快发展提供有力的保障。

二、目标任务

1、讲学习，善创新，解决学风不浓的问题。重点解决“不想学、不愿学、不善学”，缺少创新的动力和政策、知识、经验、方法支撑，思维定势，墨守成规，满足于凭经验、陈规工作。

2、讲发展，敢负责，解决服务不优问题。重点解决服务意识、大局意识不强，服务效率不高，服务质量不优，“慢作为”、“不作为”，推诿扯皮、怕负责任、不负责任等问题。

3、讲落实，敢碰硬，解决工作不实问题。重点解决事业心、责任心不强，缺乏工作热情、作风漂浮、工作不实、落实不力等问题。

三、实施步骤

坚持有计划、分步骤、阶段性地扎实推进。时间贯穿20*全年，具体分三个阶段进行：

（一）宣传发动、提高认识阶段

一是动员部署。召开“亲民务实”主题活动动员大会，对机关作风建设工作进行动员部署。成立市统计局作风建设工作领导小组，组长花建山，副组长吴其祥，成员季晓红、高汉飞、张卫忠、袁红香、严春燕。制定下发本单位开展作风建设主题活动的实施方案，并通过内网发布有关信息，营造氛围。

（三）建章立制，巩固成果阶段

一是抓好制度建设。认真吸纳问卷调查、咨询评议、征求意见等活动中搜集的意见和建议，进一步完善领导班子建设制度、思想作风建设制度、组织纪律制度、工作制度、管理制度等，特别是要根据新形势要求，进一步充实完善首问负责制、主动服务制、责任追究制和工作目标考核奖惩实施方法。

二是抓好总结提高。召开作风建设主题活动总结会议，认真总结主题活动中的好做法。按照责任制分工，进一步强化责任，特别是要围绕制度建设中各个方面，逐项抓落实，局纪检组、监察室做好有关制度执行情况的监督工作，努力使作风建设走上制度化、规范化轨道。