演讲:和谐统计就在前方

求真务实、服务社会是统计人的己任。

指点江山、激扬文字是统计人的价值。

甘于清贫、无私奉献是统计人的情操。

尊敬的局领导、各位同事:

大家好,今天我演讲的题目是《和谐统计就在前方》。

作为统计战线上的一名新兵,我感到荣幸,荣幸我能加入到这个大家庭,因为这是一个团结的集体,这是一个奋斗的集体,这是一个充满爱的集体。

窗外,春回大地,万物复苏,苍茫大地即将批上油油绿装。今天,我们统计人在一起群策群力,不正昭示着统计事业蒸蒸日上,原创:阔步迈入了新的春天吗。

在我看来,构建和谐统计就是要树立实事求是、爱岗敬业,无私奉献,忠诚统计的思想道德体系和职业道德规范;要营造团结、互助、友爱、民主的环境,充分挖掘每一个人的价值,给每个人展示自己的舞台。

具体实施要体现八个字。关心、提高、激励、凝聚。

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所谓凝聚就是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引和影响。我们要努力要形成一个能够凝聚人心的工作机制和工作环境,要把最有利于统计人利益的实现、最有利于统计人利益的维护、最有利于统计人利益的发展作为我们所有工作的出发点和立足点。凝聚统计人,首先要建立共同的愿望,这个愿望就是要打造敢打硬仗,能打硬仗,善打硬仗的队伍,就是要构建和谐统计。其次要具有超凡魅力的领导集体,要求我们的领导要自信,有远见,信念坚定,不循规蹈矩。作为领导者,要把管理的目光投向自己,不断的规范自己、完善自己和超越自己,树表率,立威信,讲亲和,凝聚一个团队,这显得尤为重要。最后要为员工创造可持续发展的环境。著名的马斯洛理论把人的需求划分为三个层次:生存需求、关系需求和成长需求。通过使职工承担的工作内容更有挑战性,来满足他们希望实现自我价值的精神需要;通过为职工提供学习的机会,来满足他们希望不断提高自身价值、不断成长的需要;通过公平合理的工资和奖金的发放,原创:来满足他们希望不断改善生活条件的需要;通过各种各样丰富多彩的业余活动的安排,来满足他们希望与人交往、沟通的需要。

因为统计,我们相识相知;因为统计,我们结伴同行;因为统计,我们肝胆相照;因为统计,我们荣辱与共。我相信统计人不仅能用数字描绘出经济社会发展的多彩画卷,也一定能用数字奏响和谐的乐章。英国著名浪漫派诗人雪莱在《西风颂》中有这样一句话——“冬天到了,春天还会远吗。”。我稍做改动,作为我这次演讲的结束语——“我们携手走来了,和谐统计还会远吗。”。

谢谢大家。