《税务所长述职报告范文》

税务所长述职报告范文

精神，并在实践中积累经验，改进工作方法，避免出现工作失误。

另一方面，对各个税种的条例及其细则也坚持定期学习，使得各税种的基础知识牢记于心，不断地更新业务知识和提高业务水平，为实际工作创造方便条件，通过对这些业务知识的学习，使自己能够熟练地进行各种业务工作的操作，独立地完成各项工作。

在日常工作中，我能够做好自己的本职工作，积极配合科长进行管理，对每一项工作和任务进行合理分配，日常该干的工作不拖不等，遇见工作量较大的任务时，勇于分担重担，以身作则，带领大家及时、准确、保质、保量地完成任务。对自己分管的工作，能够认真负责，对所管的企业主动去了解情况，熟悉企业基本经营状况，掌握税源变化。对企业报批的有关事项认真调查，及时上报。对业务科室要求的各种报表、数据积极配合，准确、及时地提供给有关科室。建立健全企业管理台帐，认真整理征管资料并及时装订归档，把管理工作做的更好。根据以往的经验教训，在资料归档管理上，坚持做到把所管企业的档案资料及时整理归档，缺什么当时就补，不遗留问题。在记录巡查记录工作中，不走过场，合理安排巡查时间，在规定时间内安排完巡查工作，在巡查中，坚持做到亲自核实填写有关数据，使得自己能及时使了解企业的生产经营情况，掌握税源变化，在工作中做到心中有数。一年时间里共巡查企业31户次。

具体工作。每月征期过后，坚持对所管企业的申报和报表进行核对，发现问题，及时解决。对企业上报的技术开发费进行调查核实，共调查企业3户，非法人6户，核减技术开发费1651万元，补征税款400多万元及时处理企业的备案资料，共接收6户企业上报备案资料，对所管理企业的安全设备、环保设备、采购国产设备、安置残疾职工抵减所得税等备案类资料进行审核、备案在今年5月，我局上新的征管系统，我和大家放弃节假日，加班加点，认真细致的录入资料，为确保新征管系统的运行成功。我们做了大量的工作，学习新系统的操作方法，遇到问题，及时向信息站的张洪涛同志请教，没有耽误工作的正常运行。新系统运行初始，每天都有几十人来报验，即使自己晚下班，也要把工作干完才走。

6月份，市局在政府的安排下开展了整治税收秩序的工作，我被抽调到市稽查局，带领一个检查组进行检查，到6月底，共检查了3户企业，查补税款310万元在廉正方面，我严格要求自己，做事坚持原则，秉公执法，不贪不占，不殉私情，在税务执法检查工作中正确行使权利，自觉维护我地税形象，积极主动地为纳税人服务。

坚持学习保持共产党员先进性教育，以廉正法规为指导，做到执法为民、聚财为国、廉洁从税。珍惜自己的工作岗位、手中的权利和个人的荣誉。加强为税清廉的观念，筑牢思想防线。对照党章和各项廉正规定，积极开展批评与自我批评，对自身存在的问题坚决自查彻底、坚决纠正，让组织放心，自己安心，群众满意。

在工作中也存在的不足和缺点。

一是工作中有不细致的地方，在工作中出现了一些不该有的失误。

二是在工作中主动性、创造性的工作有些不足，缺乏主观能动性。

三是业务学习还有盲区，学习不够深入，有些业务知识掌握的不好，给工作造成一些被动。

今后，在局班子的领导下，我一定认真学习，努力工作，为圆满完成各项任务而尽心尽力。

王克杰

20xx-07-18

2、税务所所长年终述职报告20xx年，我任第二税务所所长，现将一年来的工作情况述职如下，请予评议。

一、主要职责和工作目标

（一）主要职责负责本所的全面工作；负责本所的队伍建设；组织完成各项税收收入；对所内各项工作遇到的问题及时向上级和相关科室反馈；负责对本所干部进行廉政教育及监督；组织审定本所的工作制度、计划、总结；完成上级交办的其他工作。

（二）工作目标带领全所干部以组织收入为中心，做到应收尽收，超额完成税收任务，保质保量地完成局党组交办的各项工作。与纳税人建立客户服务型关系，充分考虑纳税人的差别需求，不断探索纳税服务新模式；争创区级青年文明号及文明科室；使纳税人满意率达到百分之百；争取各项工作走在本局前列。

二、主要工作情况

（一）积极筹建第二税务所

1、组织干部深入开展调研，采取电话、电子邮件、上门等方式征询了50余户企业的意见与服务需求，根据纳税人需求，结合本所实际向纳税人发放纳税服务承诺，以便纳税人监督。

2、为方便纳税人，组织干部认真编印了《涉税操作指南》及vip贵宾卡免费发放给纳税人。

3、制作宣传展版和滚动屏，向纳税人发放“致纳税人一封信”。

4、完成岗位职责及设置，明确了工作内容及要求。

通过上述充分、积极地准备与酝酿，为第二税务所的顺利成立奠定了基础。

（二）做好税源户信息核查工作

1、核查税源户基本信息。顺利完成与其它兄弟税务所145份税源户档案移交工作。

2、核查税源户欠税情况。在全面了解税源户信息的基础上，重点掌握企业欠缴税款情况，大力清缴税款。

（三）健全制度，全面推行税收管理员制度

1、制定所内各项管理制度，其中包括《学习制度》、《廉政制度》、《咨询答复制度》、《欠税管理制度》等涉及征管、服务、廉政、安全、考勤、学习六方面，十五项工作制度，在建所之初就让各项工作都有了统一的标准和规范。

2、制定岗位职责及设置，明确每位干部的专职及兼职岗位职责。

3、制定《第二税务所税收管理员工作制度》，对税收管理员的基本工作职责、台帐维护、税源监控、征收管理、纳税服务、评估约谈、监督管理等七个方面的内容作了明确规定，建立“管理到户、责任到人、人户对应”的管理机制，对税收管理员的工作进行了拓展和深化。

三、对纳税人的热情服务，努力做到事必文明服务，优质服务。一年来，我为更好的开展工作，深入辖区，了解实际情况，始积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，始终心中装着纳税人，努力为纳税人服好务，做纳税人满意的税务干部。

四、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设。我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和业务培训，把每周五作为学习日，从而提高了自身的政治理论水平，增强了秉公执法、廉洁从政的意识，实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，树立了良好的地税干部队伍形象。

我将以这次述廉为契机，不断增强廉洁奉公、严格执法的意识，从严要求自己，努力工作，不辜负纳税人的期望。