《市税务局在全市思想政治建设工作推进会上的汇报发言》

市税务局在全市思想政治建设工作推进会上的汇报发言

尊敬的**部长，各位领导，

同志们：

二、突出创新性，灵活采取三种工作方式。一是创新工作统筹方式。在全省率先建成云办税服务中心和云办税智慧服务厅，探索党支部自主管理方式，实现思想政治工作与纳税服务工作融合互促。先后成立党员突击队**个、志愿服务队**个，累计组织****余人次参与常态化疫情防控，市税务局党委和多个基层党组织、党员受到地方党委政府褒扬。深入开展志愿服务活动，“税苑春蕾行动”捐资助学项目荣获2021年全省优秀志愿服务项目、2022年“全省首届新时代文明实践志愿服务项目大赛”优秀奖和“第六届**省青年志愿服务项目大赛”银奖；在2022年全省志愿服务“五个100”先进典型评选中获得集体和个人荣誉5项。二是创新分类指导方式。通过门户网站开展税务干部思想状况调查、35周岁以下青年干部思想状况分析，党委专门听取汇报，分析研判干部思想动态，分级分类开展有针对性的思想教育。每年组织开展新招录公务员入职培训，重点引导树立坚定的理想信念和正确的职业观念，帮助青年干部扣好税务职业生涯第一粒扣子；坚持领导干部、支部书记“六必谈”制度，保证干部职工思想不滑坡、工作不停摆、服务不断档，各项税收工作安全稳定运行。三是创新正向激励方式。20**年以来，按照新时期“好干部”标准，全市税务系统共晋升职级***人（次），先后将**名干部任用到科级领导岗位，晋升职级和选拔任用人数比例均为全省税务系统最高，县区税务局班子成员平均年龄**岁，较机构改革时年轻6岁，干部队伍年龄和素质结构持续优化，越来越多的税务干部成为省级岗位能手、业务骨干。积极参加各类评选表彰活动，持续培育和选树先进典型，引导全市税务系统干部持续向上向善。

三、突出规范性，持续健全三类保障机制。一是规范组织领导机制。通过党委会、党建工作领导小组会议、宣传思想工作领导小组会议等方式，研究推动思想政治建设64项重点任务落实落细。探索实施“1+n”党建联建机制，每个市税务局机关党支部分别联建2个以上基层税务分局（所）党支部，在联建中传达上级精神、讲授业务知识、指导支部建设，推动党建工作纵向延伸。充分发挥税务系统政治巡察利器作用，开展思想政治、意识形态专项巡察，查摆整改方法不优、推进不力、效果不实等问题，推动思想政治工作走深走实、意识形态工作提质增效。二是规范考核督促机制。将思想政治工作作为全市税务系统党支部书记抓基层党建工作述职评议考核、重点工作督查的重要内容，纳入税务系统绩效考评3.0版评价体系，构建明责、履责、督责、考责闭环体系，常态化开展考核督促、评估问效，把“软指标”变为“硬约束”。三是规范队伍保障机制。切实加强干部队伍建设，两年来累计为市县两级税务局党委办公室、党建工作部门增配干部**人。先后选派**余名党务干部到**省税务干部学校、国家税务总局党校参加脱产培训，有*人入选总局人才库，*人入选省级人才库、人才队伍建设更加坚强有力。

发言完毕，谢谢大家。