《统计数据质量制度》

统计数据质量制度

第一章总则

第一条为加强统计管理工作，进一步促进基层统计工作的不断规范、完善和发展，提高统计人员的职业道德和工作水平，保证统计信息质量，根据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》等有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条考核对象为四方区区域内服务业，规模以上工业，限额以上批发零售贸易、住宿餐饮业，固定资产投资和房地产开发，建筑业，外商投资企业，交通运输业，各街道统计站从事统计工作。

第三条考核奖励表彰周期为每两年进行一次。考核实行百分制，每年初对上年工作进行考核计分。在两个年度考核结果的基础上，依据评分结果排序，按受奖比例确定各受奖名额。

第四条考核奖励表彰名称为统计先进工作者，相关待遇执行《四方区行政奖励表彰管理暂行规定》（青四政发[2001]59号）文件精神；奖励表彰比例为受奖个人不超过参评人数的4%。

第二章考核内容及评分标准

第五条考核内容。年报资料（权数30％）、月报资料（权数25％）、统计信息（权数10％）、各项调查（权数5％）、统计执法（权数10％）、基础工作和信息化建设（权数10％）、临时性工作（权数10％）、共计七部分，基准分均为100分。

第六条年报资料（基准分100分，权数30％）。

及时、准确报送得100分。其中。按时报送计50分，迟报1天扣10分，迟报2天以上该项不得分；报表质量计40分，每错（漏）一笔扣5分，报表中凡要求签名盖章的每缺一项扣5分，无文字性分析扣10分，文字分析要有情况、有问题、有建议，否则，视情减分。

第七条月报资料（基准分为100分，权数25％）。

及时、准确报送得25分。每迟报1天的扣10分，迟报两天扣10分，每缺报一个月扣25分，每月报表未写说明的扣5分，漏报一项数据的扣1分。

第八条各项调查（基本分100分，权数5%）。

记账20分，报表60分，其它20分。

1、记账工作：（20分）

各项调查按要求盖章或签字，每漏、错填一处扣1分，记账报送软盘的加20分，报送软盘有病毒扣5分。

2、报表（60分）

（1）上报时间（30分）。不按要求及时领取报表该项不得分，迟报半天扣5分，迟报2天以上该项不得分。

（2）报表质量（25分）。未编码该项不得分，每差错或漏报一笔扣1分，更改方法不规范每处扣1分。上交各项调查问卷每漏、错填一处扣5分。

（3）报表装订（5分）。报表装订整齐记3分；装订不规范或不装订的该项不得分。

3、其他工作（20分）

（1）调查经费（10分）

不及时发放每拖1个月扣5分，不足额兑现经费扣5分，不兑现的不得分。

（2）不参加培训会议扣5分。

不参加培训的扣5分，培训会迟到的扣2分。

第十二条区统计局成立统计管理工作考核领导小组负责有关工作。

第十三条本办法由区统计局负责解释。

第十四条本办法自二○○六年一月一日起施行。