《在2023年高新区高质量发展大会上的讲话》

在2023年高新区高质量发展大会上的讲话

各位企业家、

同志们：

岁序更替，华章日新。在这生机蓬勃、播种希望的美好时节，我们举行**高新区2023年高质量发展推进大会，隆重表彰先进集体、先进个人、优秀企业，进一步营造务实重干、争创一流的浓厚氛围，激励园区全体党员干部和广大企业家奋进新征程、建功新时代。刚才，**同志总结了高新区2022年工作成绩，明确了高新区2023年发展目标，展现了高新区全体干部职工和优秀企业家朝气蓬勃的精神面貌，体现了奋斗不息的动力和欣欣向荣的活力。等下，作凤主席还要作重要讲话，希望园区上下进一步提振信心，抓好落实，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感比学赶超、争先创优，全力推动高新区高质量发展。下面，我先讲三点意见。

一、乘势而上，始终保持发展定力

一年来，高新区抓产业发展，抓机制改革，取得显著成效，为**高质量发展提供了强力支撑。我们要始终保持良好的发展态势，继续埋头苦干，真抓实干，勇挑重担，勇立潮头。

坚定信心抓发展。2022年来，面对经济下行压力，高新区持续攻坚重点项目，不断做强主导产业，大力发展新兴产业，成功创建省级“五好”园区，晋升“千亿园区”，取得了殊为不易的成绩。我们要进一步坚定信心，继续团结奋斗，深化改革创新，一起干、一起拼，大胆试、大胆闯，探索新办法，走出新路子，为高新区高质量发展汇聚不竭动力。

认清差距再出发。从**的发展历程来看，高新区逐步形成了产业图谱清晰、创新资源富集、发展步伐铿锵的良好局面，是财税增收的“主力”，是展示形象的“窗口”，是对外交流的“名片”。但是，我们必须清醒地看到，高新区还存在经济总量不大、产业集群不强、体制机制不活、创新动能不足等问题，与创建国家级高新区的目标定位还有较大差距。在2022年度全省“五好”园区创建综合评价中，**高新区虽然位列第五，但相比岳阳绿色化工高新区、平江高新区分列第一、第二的成绩，我们正面临着“前有标兵，标兵越跑越远；后有追兵，追兵越来越近”的压力。大家要看清差距、发现问题、认识不足，坚决摒弃“自满”心态、“等靠”心态、“安逸”心态，始终保持敢打敢拼的精气神、团结奋进的向心力和争先进位的进取心，开启创建国家级高新区新征程。

提振精神开新局。省委经济工作会议指出，今年集中精力打好经济增长主动仗、科技创新攻坚仗、优化发展环境持久仗、防范化解风险阻击仗、安全生产翻身仗、重点民生保障仗“六仗”，着力打好经济增长主动仗，使投资的关键作用更加鲜明，产业的带动作用更加有力，园区的集聚作用更加强化；打好科技创新攻坚仗，在关键核心技术、创新成果转化、高端平台赋能、激活人才创新链上持续攻坚，为我们抓产业发展、抓园区建设指明了方向，提供了遵循。在岳阳市高质量发展推进大会上，**书记明确提出，**高新区等五大重点园区是岳阳高质量发展的主战场，要持续抓好“五好”园区创建，充分发挥“引擎”作用。岳阳市委、市政府和**书记、作凤主席，一直都在密切关注**高新区的发展，对**高新区的未来抱有很高期待，寄予深切厚望。我们务必提高政治站位，体会良苦用心，保持发展定力，汇聚各方力量，精准高效打好“组合拳”，不断增强只争朝夕的紧迫感、攻坚克难的责任感和不进则退的危机感，奋力开创高新区高质量发展新局面。

二、聚焦重点，不断建强产业体系

营商环境更加风清气正。着力打造“办事不求人、解难好找人、都是代言人”的**营商环境品牌，把营商环境“软实力”变为发展“硬支撑”。当好“罗城店小二”，善为企业搞服务，真正把企业的事看成自己的事，把企业的难当成自己的难，把口头上的“亲”转化为行动上的“亲”。坚持项目一线比服务，“龙虎榜”上论英雄，以排名倒逼责任，以目标倒逼进度，认真落实干部联企业、联项目工作机制，实打实、点对点地帮助企业解决具体问题。严惩损害营商环境的行为，坚决查处不作为、乱作为、慢作为、庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要等不正之风和腐败问题，真正做到既“亲”而有度，又“清”而有为。

干事氛围更加心齐气顺。园区发展，关键在人，根本在人。高新区干部队伍的能力强不强、作风优不优，企业感触最深，也最有发言权。我们要找准能力短板促提升，紧盯作风顽疾抓整改，着力打造比学赶超的干事创业环境。广大党员干部要全面提升业务能力，做到熟悉产业、熟悉企业、熟悉资本、熟悉创新，不断适应现代产业发展要求。努力锤炼实干作风，不流于形式，不浮于表面，把各项工作落实落细。不断强化担当意识，敢于攻坚克难，个性问题专项解决，共性问题集中破解，始终保持团结拼搏、奋勇争先的强大合力。

同志们，大道至简，实干为要。蓝图已经绘就，号角已经吹响，让我们以昂扬的精神状态、务实的工作作风，抓紧项目建设，抓好园区提质，推动**高质量发展，奋力在建设省域副中心城市中干在实处、走在前列。