《洛阳铜业坚持科学发展建设安全文化》

洛阳铜业坚持科学发展建设安全文化

中铝洛阳铜业有限公司注重把安全工作放在首位，坚持以人为本、安全至上管理理念，坚持从强化安全教育入手，全面构建责任网络体系，加大隐患整改力度，引入科学化管理体系，提高风险识别和应急处理能力，将安全工作提高到企业文化的高度去认识，保持了工伤事故逐年下降的良好态势，2010年轻伤以上事故为零，千人负伤率为零，未发生新增职业病病例，公司安全生产形势持续平稳好转。

一、建立健全安全生产责任制，严格落实安全生产直线责任为确保安全生产责任制的有效性和完整性，公司严格落实全员、全方位、全过程的安全生产责任，针对机构调整的现状，公司及时对安全生产责任制做了修订和下发，对照《安全生产法》，调整和补充了安全生产责任制的相关内容，进一步明确了领导的一岗双责，明确了行政正职对本单位安全生产工作负总责，各主管安全生产工作的领导协助一把手做好安全生产工作并负综合管理责任，并督促检查各机关部室和二级单位逐级修订和落实的情况，严格落实安全生产直线责任，逐级签订了安全生产目标责任书，将安全生产责任层层分解，细化、明确到每个班组、每名职工，落实到生产经营的全过程，真正做到安全生产，人人有责，实现了横向到边、纵向到底。

二、严格遵守持续改进，确保职业健康安全管理体系高标准运行公司严格按照环境和职业健康安全管理体系标准要求，持续改善职工的健康环境，减少安全风险带来的损失。公司组织相关部门对双体系文件持续进行修订和完善，更换了新版本，确保体系文件的充分性、有效性、规范性及实用性。公司还组织各单位对环境因素和危险源进行了补充识别及评价，特别是把生产工艺、生产车间有变动的单

第1页共4页位及增加新设备的单位做为重点，对其环境因素和危险源进行重新识别和评价，更新了公司级重要环境因素及重大风险清单。2010年公司分别组织了2次内审，共开出不符合报告22份，观察项108项，提出体系持续改进的方向和改进对策，确保了体系持续的适宜性、充分性和有效性。

三、加强重点部位监控，深入开展安全检查和隐患排查治理工作公司根据新颁布实施的《危险化学品重大危险源辨识》标准和相关法律要求，针对厂区三个液氨储罐，及时向洛阳市安全监管局进行申报和备案，制定下发公司《重大危险源监督管理办法》，明确各职能部门和相关单位在重大危险源管理过程中承担的职责，分别建立了公司和各单位重大危险源管理档案，配备了6套气密式防化服等应急救援器材，对相关操作人员实施有针对性的培训。大力开展反违章活动年活动。对三违现象严格按照abc分类处罚要求执行，坚决纠正人的不安全行为，用铁的纪律、铁的手腕保证各项规章制度的有效落实。同时加强对危化品厂内运输、充装、储存和使用单位的日常监护和现状评估，强化相关人员的教育培训工作，开展了以强责任、反违章、除隐患、降事故、保安全为主题的百日安全活动，实现了公司安全生产形势持续稳定。

四、注重典型引路，大力加强班组安全文化建设

公司高度重视班组安全生产建设，2010年，公司把铜板带厂和动力厂作为试点，率先开展加强班组安全建设工作，通过制作展板、建立班组安全园地、强力推行安全确认制、加强有针对性的班组安全培训教育等一系列活动，建强基层细胞的自主管理能力。8月份，公司安全环保部组织召开了公司班组安全管理现场经验交流会，推荐铜板带

第2页共4页厂初轧车间钟罩炉班组、机修部班组，动力厂软化水班组、空压站班组4个班组做为先进典型，把本班组的安全管理经验利用幻灯汇报和现场讲解两种形式与公司各生产厂70余名重点岗位的班组长进行了交流。将这4个班组的成功经验在公司各单位广泛推广，继续把班组安全建设工作推向深入。

五、开展多形式安全教育培训活动，加强应急管理，构建全方位安全文化

为不断强化公司全员安全意识，提升企业安全管理水平，公司举办了企业负责人、安全管理人员任职资格的取证和继续教育培训班、中层以上干部安全培训班，重点解读国发[2010]23号文件和《河南省安全生产条例》。严格开展特种作业人员的取证和复审，对新入公司的大学生和复员转业军人分层次进行了四级安全教育，实现了持证上岗率100%和四级安全教育率100%。继续组织各级安全管理人员参加全国的注册安全工程师考试。2010年，共有10名同志全部通过了考试，公司现有注册安全工程师52人，这对公司安全管理水平整体提升起到了强有力的支撑作用。

公司针对机构的变化情况，重新修定了公司级应急救援预案，完善了突发事件应急救援预案体系，保证突发事件应急预案的完整性。公司举办了公司级突发性停电事故应急救援和火灾爆炸应急救援预案的演练。通过举办此次演练，对提高公司处置重大事故应急救援能力、识别公司应急资源，明确相关单位和人员的应急职责，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果起到了良好的作用。同时，各二级单位也根据本单位实际情况开展了急预案演练。

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六、倡导齐抓共管，营造浓厚的安全文化氛围

根据不同时期安全生产的特点，公司党政工团开展了贴近职工生活的安全文化活动。工会开展了以职工代表安全巡视为主要内容的安康杯活动；团委在团员青年中广泛开展青安杯竞赛活动，强化团组织在青年安全工作中的管理职能。各二级单位也开展了丰富多彩的群众性安全活动。如：铜板带厂开展了车间主任安全知识闭卷考试；铝镁板带厂开展了党员身边无事故活动；动力厂开展了高压配电室、煤气管道专项检查活动；物配中心开展了安全生产质量标准化工厂创建活动等等，通过开展各种形式的安全活动，提高了职工的安全意识和安全技能，进一步夯实了安全生产工作的基础。同时公司还充分利用oa办公系统、《今日洛铜》和电视台等阵地，宣传安全生产先进理念，营造关爱生命关心健康的安全文化氛围。

通过公司全体干部职工共同努，公司2010年的安全生产工作，取得了较为明显的成效，为企业今后持续稳定发展奠定了良好的基础。

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第二篇：坚持科学发展“坚持科学发展，加快校园建设”解放思想大讨论活动

实

施

方

案

根据县教育局和乡中心学校关于开展解放思想大讨论的要求，结合我校教育实际，全面贯彻党和国家的教育方针，推动教育均衡发展，提高教育质量，培养合格人才，促进学校经济社会大发展，特制订如下实施方案。

一、活动安排

大讨论活动从９月初开始，与深入学习贯彻党的十七大精神，学习实践科学发展观活动和纪念改革开放30周年活动相衔接，到10月初告一段落。在开展大讨论活动期间，重点组织好以下几个主题活动：

1、召开全体教师思想大讨论活动动员大会。９月初召开学校行政成员会议，部署大讨论活动有关工作。９月中旬召开教师职工大会，按照乡中心学校的统一部署和要求，发动广大教职员工积极参加大讨论活动。

２、组织党组织开展专题理论学习。党员在９月底开展一次关于解放思想的专题理论学习，时间不少于两天。认真学习党的三代中央领导集体和新一届中央领导集体关于在解放思想上的重要论述。并组织开展深入的讨论，积极查找学校在解放思想上的差距，特别是在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确坚持改革开放，推动科学发展，加强师德师风建设，树立敬业精神的工作思路和政策措施。在深入学习，调研的基础上，每人写出至少一篇心得体会（字数2000以上）。

３、组织以解放思想为主题的民主生活会。９月底至10月初，学校党支部结合解放思想大讨论活动召开一次民主生活会，查找在解放思想，落实科学发展观存在的问题和差距，进一步提升教育理念，完善教育方式，提高管理水平。

４、组织行政开展“面对面”讨论。在大讨论期间，围绕大讨论的主题，深入班级，教师之中，与教师开展“面对面”的讨论，并带头发言，认真听取推动科学发展，加强师德师风建设，爱岗敬业等方面的意见和建议，自觉查找在思想观念和实际工作中存在的突出问题。

５、组织解放思想专题宣讲活动。

６、组织“解放思想大家谈”讨论活动和意见收集活动。活动期间，学校充分利用墙报，宣传栏等宣传阵地，加大宣传力度。围绕全面贯彻党和国家的教育方针，加强师德师风建设，爱岗敬业，提高教育质量，培养合格人才，从“为什么要解放思想”，“从那些方面解放思想”，“怎样解放思想”等方面进行广泛讨论，找出影响科学发展的思想障碍，提出推动科学发展的对策建议，充分收集意见，组织力量进行综合，形成建设性意见和建议，对存在的问题进行整改。

７、组织“改革开放与富民强校”理论研讨活动。结合９月份开展的解放思想大讨论，撰写心得体会和调研文章活动，对收集的理论调研文章进行评奖，推出一批有一定理论深度和现实指导意义的文章。

８、组织开展教师队伍思想大解放，作风大转变活动。

９、组织开展对校园周边环境的整治工作。校园周边环境的治理，是影响学校科学发展的一项长期而艰巨的任务，要引起高度重视。在活动期间，要联系党委政府和派出所，工商，交通，文化站，卫生等只能部门，对校园周边环境进行一次彻底清理，并形成长效机制，创造良好的教育教学环境，为学生健康成长提供安全文明的场所，为学校科学发展提供可靠保障。

10、组织开展“歌颂改革开放”演讲比赛活动。

二、组织领导

大讨论活动在学校行政统一组织下进行。为保证大讨论活动的顺利进行，成立白马田中学大讨论活动领导小组。

组长：汪光灿副组长：马雄文、

成员。刘志祥、刘冬艳、郭吉鸿、罗争松、戴作国、刘德民。

三、具体要求

解放思想大讨论是省市县乡统一部署的重大活动，学校决定把这次大讨论活动当作当前一项重要的政治任务，切实抓紧抓好。

１、高度重视加强领导。要在思想上高度重视，按照上级的文件要求，召开专题会议研究本校大讨论活动的方案和措施，认真分析和解决在活动开展过程中可能出现的问题和困难。要在组织上加强领导，校长亲自抓，分管副校长具体抓，把各项工作落实到实处。

２、讲究方法，创新形式。要在整体推进的基础上，根据学校实际，采用适当的方式，不拘一格的开展解放思想大讨论活动。

３、精心组织，狠抓落实。这次大讨论时间紧，活动多，任务重。学校将加大力度，精心组织实施，及时掌握进展情况，确保大讨论活动有力，有序，有效地开展。密切联系实际，让大讨论活动的成效真正体现在科学发展意识有新的提升，实际工作部署有新的思路，落实上级决策有新的举措，教师精神状态有新的起色，体制机制创新有新的进展上，使大讨论活动成为推进实际工作的过程。

白马田中学2008年９月

第三篇：坚持科学发展建设生态陈集坚持科学发展建设生态陈集

——陈集镇创建国家级生态镇工作总结

为全面落实科学发展观，切实保护生态环境，我镇围绕“创建国家生态镇、打造西山小扬州”的目标，实施“工业立镇、三产强镇、教育兴镇、生态活镇”的战略，坚持经济发展与环境保护并举的方针，按照“上下联动、条块结合、分工负责、稳步推进”的原则，深入扎实地开展了国家级生态镇创建活动，进一步加强了环境保护和生态建设工作，实现经济、社会和环境的全面、协调、可持续发展。通过自查，各项指标已达到考核要求。

一、陈集镇基本情况

陈集镇位于苏皖两省交界处，地处仪征市北部丘陵山区，宛如一颗璀璨的明珠镶嵌在江淮分水岭上。陈集镇历史悠久，原名大唐村，宋、元改名孟家岗，明朝初期因官封监察御史、云南巡抚的陈琰居住于此，遂称“陈御史集”，又称陈家集。因陈集地理位置适中，地当扬州通六合、天长官道，往来车马不断，商贸繁华，人气鼎盛，逐渐发展成为西山十三集之首，享有“西山小扬州”的美誉。镇域内泗大线、陈香线纵贯南北，扬冶线、刘渝线横穿东西，规划建设中的扬宿高速从境内穿过，并设置道口，交通便捷，区位独特。镇域面积81.45平方公里，辖14个行政村、1个街道办事处、4个居委会，人口3.86万人。2010年完成国内生产总值12.03亿元，实现农业总产值2.04亿元，工业

总产值26.24亿元；实现财政收入3079万元，工商税收3005万元，农民人均纯收入10663元。

近年来，陈集镇坚持以科学发展观为指导，在宏观调控中抢抓机遇，在调整结构中促进发展，在区域竞争中奋力追赶，全镇经济社会保持持续、健康、稳定发展，先后荣获江苏省小城镇建设试点镇、江苏省科技工作先进乡镇、江苏省土地执法模范乡镇、扬州市卫生镇、扬州市农村信用乡镇和扬州市社会治安综合治理工作先进乡镇等荣誉称号。

二、主要做法及成效

2010年以来，我镇紧紧围绕创建国家级生态镇的目标，坚持“政府组织、部门协调、群众参与、社会监督、科学治理、分类指导”的基本方针，按照“思想再统

一、认识再提高、重点再突破、投入再加大”的工作思路，全力营造创建工作的浓烈氛围，并围绕创建工作方案，加大投入力度，强化工作措施，有条不紊地推进各项工作，取得了良好成效。截止目前，各项指标已达到国家级生态镇的考核要求。

（一）抓组织领导，重宣传教育，生态创建组织有力生态镇创建是一项系统工程，涉及经济、政治、社会等各个领域，工作面广量大，为切实加强生态镇创建工作的组织领导，镇党委、政府高度重视，统筹安排，周密部署，确保创建工作的顺利推进。

1、强化组织领导。为保障创建工作的顺利推进，根据人事

变动情况及时调整了环境保护工作领导小组，并建立了由一把手镇长总负责的创建工作领导小组及具体工作班子，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专门班子合力抓的局面。领导小组下设办公室和宣传教育、环境整治、考核指标整改等三个工作组，具体组织实施创建工作。生态创建办与环保办合署办公，落实了2名工作人员，负责创建日常工作。各村（社区）、相关企事业单位也按要求成立了创建小组，具体承担各自辖区或条线的创建工作。结合实际情况，制定下发了《陈集镇创建国家级生态镇实施方案》，将工作目标及指标任务量化分解到各村、有关部门及单位，做到责任明确、分工负责，切实加强生态镇创建工作的组织网络建设，形成了协调顺畅、整体联动的工作局面。建立了创建领导小组专题会议制度，健全了每月汇报、定期检查、不定期监督通报的工作制度，协调解决相关问题和矛盾，对重点建设工程采用倒计时方式狠抓工程质量、进度。

2、优化规划编制。坚持规划先导，根据实际，我镇于2007年委托扬州大学环境工程学院历时一年时间编制了《陈集镇环境规划》，对全镇农业、工业、旅游、文化、城镇等生态建设以及土地、水资源等保护作了科学细致的规划。在编制规划中，结合新农村建设、村庄整治、农村环境综合整治以及卫生村、绿化村、生态村创建工作，做好相互衔接，构建较为完善的生态规划体系。规划编制坚持以环境保护为基础，以人与自然和谐和可持续发展为导向，具有较强的前瞻性、特色性和可操作性，为创建工作提

供了基础和指导。在反复研究、讨论、修改和完善后，由市环保局牵头，邀请由省、市环保局等有关技术人员组成的专家组进行论证，并获得一致通过。

3、深化宣传教育。为营造生态镇创建的浓厚氛围，我镇坚持把宣传引导作为一项重要前提来抓，制作了2块大型户外生态公益广告牌，在路灯杆悬挂120幅生态公益宣传牌，各村在村部重要位置均设置一块户外广告牌；发放《陈集镇创建国家级生态镇倡议书》10000份，围绕集镇环境整治工作发放《致广大居民的一封信》5000份；充分利用会议、广播、标语、横幅、宣传车、宣传栏、宣传资料等形式多样的宣传方式，特别是以“六〃五”世界环境日为契机，精心组织系列化、专题化、亲民化的宣传教育活动，把创建意义和任务渗透到全社会，让广大群众充分认识到开展生态镇建设的重要性和紧迫性，增强参与创建的主动性和积极性。同时围绕生态镇创建工作抓好生态环保知识教育和培训，多次邀请上级环保部门亲临指导业务，要求相关领导和工作班子成员全面掌握环境规划、考核标准、申报程序等有关内容，还对各村（社区）、部门负责人和工作骨干进行业务培训，增强工作的针对性和实效性。

（二）抓法规执行，重目标落实，生态环境保护有方生态环境保护是小城镇可持续发展的重要保障，是提高人民生活质量的重要任务，也是创建生态镇的一项重要工作。我镇紧紧抓住创建机遇，切实加大了生态环境的保护力度。

洛阳市有悠久的养牛历史，传统所养品种以豫西黄牛为主，黄牛存栏量常年维持在70~100万头，自20世纪70年代，以河南科技大学为主要单位在洛阳地区进行了黄牛改良工作，目前90%以上是杂交改良后代，其中80%为西门塔尔和夏洛来的杂交后代。洛阳市奶业虽然起步较早，但是近年来才有较快发展，洛阳饲养的奶牛品种除少量为自繁外，多数为购自东北、山西、内蒙古、陕西、河北等地的荷斯坦奶牛，通过利用国外优秀种公牛进行人工授精培育而成，目前平均单产在5500kg/年，中低产奶牛比例高达50%，饲养方式以舍饲为主，牛奶的乳脂肪3.1%~3.7%，蛋白质2.9%3.3%，全乳固体11.2%~11.6%，达到国家标准要求。

5、技术资源优势

洛阳市有河南科技大学动物科技学院、洛阳市农科所，省内有河南农业大学、河南省农业科学院、郑州牧业工程高等专科学校、河南省肉牛中心等单位，有一批从事养牛生产与研究的专家学者和科技人员。仅河南科技大学动物科技学院每年为当地培养大中专毕业生200人左右。另外在洛阳市各市、县、乡三级畜牧兽医服务机构有1300多人的畜牧科技人员在生产一线。