《7月份安全自评会总结》

7月份安全自评会总结

动力车间201*年7月安全自评会总结

201*年7月份，动力车间召开了四次安全生产自评会，对公司提出的安全议题进行了学习讨论，使得员工对于生产和安全的理解得到进一步提升。

一、通过岗位危险因素分析，大家知道了本岗位有哪些危险源、有哪些危险因素，在实际工作中并加以控制，减少安全事故的发生。

二、通过生命安全和生产安全的讨论，大家理解了生命安全和生产安全的关系。安全是什么，安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。安全与生产是相互依存的。安全是伴随着生产而言的，生产是在保证安全的前提下进行的，生产过程中必须保证安全，不安全不能生产。

三、讨论了工作情绪和安全的关系。平时大家都会有这样的感觉：情绪低沉时，反应慢，无精打采；而心情高兴时，精神好，头脑灵活。事实证明，人的情绪与事故发生息息相关，和谐快乐的工作事故发生率低，而忧虑压抑的工作事故发生率较高。在工作中员工总会因为各种琐事影响情绪，带着情绪上班，必定会影响安全。因此管理者的工作重点是及时有效祛除员工的情趣，作为企业的管理者，要把消除员工烦心事及为员工排忧解难放到工作的首位。管理人员处理日常工作，若不深入了解就妄加处理，将影响员工情绪。带着情绪工作，将给安全埋下祸根。在安全管理中，设身处地为职工着想，职工也将心平气和、全心投入到工作中，为企业安全大局尽心尽责。

四、讨论了意识安全和实际生产安全的关系。在同样环境条件下，一个人意识安全越强，出现安全事故的概率越低。意识安全，就是人们在生产活动过程中，逐步在头脑中建立的生产必须的观念，安全意识不会与生俱来，安全意识是安全管理的基础。通过本月学习讨论，职工增强了安全意识，人人讲安全，要安全，遵守规章制度的自觉性大大提高。

动力车间201*.7.28

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七月份安全工作总结

为强化安全生产管理和监督，提高安全执行力。确保安全生产无事故，根据公司要求、结合我厂实际，在7月份的安全管理工作中，我厂以安全规程评估和防暑降温、汛期防洪、防汛工作为重点，以加强安全确认工作和职工安全教育培训为基础，加强现场隐患的检查与整改，不断提升安全管理水平。实现稳定的安全生产局面，经过全体干部职工的努力，7月份我厂再一次实现安全生产轻微伤以上事故为零的奋斗目标，现将7月份安全工作做以下总结：

一、加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能，

7月份招收新职工1人，转岗培训7人，新工人到厂后全部按要求进行了三级安全教育培训，经安全科考试合格后，分配生产岗位上岗作业，并对部分新职工进行安全操作跟踪，对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处理，为在以后的生产过程当中避免发生事故打下了良好的基础。安全科在7月份开展的安全活动期间，按照厂部要求，组织段长以上干部进行了一次以公司管理理念和工作方针为内容的闭卷考试，合格率基本达到100%，通过考试和学习提高了各级管理干部的管理水平，使全体干部按照公司的管理标准严格要求自己，认真做好本职工作，同时组织烧结车间职工利用下班时间，每天进行空气呼吸器佩戴练习2个小时、并以车间为单位组织了两次呼吸器佩戴比赛，选拔出成绩优秀员工参加公司参赛，对表现突出的职工，厂部给予了现金嘉奖，结合学习每期鞍钢日报的有关安全报道、事故案例和最新安全操作规程，加强对职工的安全思想教育，使部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，使我厂的安全文化氛

围日益浓厚，职工安全思想意识和综合素质有了进一步的提高。

二、做好防暑、防汛、雨季防触电的日常教育和工作落实。按照公司要求，厂部认真组织，高度重视，未雨绸缪，把防汛、防涝、防署工作作为日常工作重点，提升了管理等级，制定了详细的防汛、防洪预案，安全科在7月10日组织全员进行了防暑、防汛、雨季防触电的专题教育和培训，提高了职工的思想意识。暑期高温岗位作业条件艰苦，为防止中暑突发事件的发生，提高突发事件的急救和快速反应能力，确保职工生命安全，烧结车间在安全科的安排下，组织了两次职工防暑演练，使职工掌握了救护和预防中暑知识，同时，厂部为职工定期发放冰袋、冰棍等降温食品，为暑期安全生产提供了保障。本月中旬，为在雨季安全生产，防止触电和电器设备事故的发生，安全科组织电气、机修等相关车间，对要害岗位实施重点检查和监控，把高、低压配电室做为检查重点，配电室防止雨水从门口进入，造成重大事故，除备足沙袋外，门口砌挡水墙4处。补齐门窗玻璃13块，新增加水泵5台，同时，把现场45个配电箱下面操作位置全部铺上绝缘板，并为岗位操作工配备试电笔20支，绝缘鞋20双，绝缘手套15副，要求现场操作工在阴雨潮湿天气，穿戴好绝缘保护用品，合、关带电带电设备或操作箱时，必须先用试电笔确认是否漏电，在确认无误后方可操作，以保证雨季作业安全，为防止触电和电气设备事故的发生打下了良好的基础。

三、扎实做好安全基础工作

班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作的建设，是保证安全生产形势稳定的必要条件。为此、安全科要求各班组必须严格执行安全检查制度。并做了相关规定，使安全检查真正起到发现和查明各种危险

和隐患，监督各项安全规章制度的实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用。同时加强对职工《安全操作规程》、《岗位危险预知》、《安全生产应急预案》、《危险源的辨识》、《安全生产确认制》等规章制度有计划培训工作，从而夯实班组安全管理基础。使大家明确职责，落实责任，完善班组标准化操作和安全规程，消除班组违章操作、违章指挥。对班组进行考评，对优秀班组长给予表彰奖励，充分发挥典型的示范带动作用，7月份安全科对全厂班组长以授课形式组织了两次综合素质的培训，通过培训使班组长的管理素质有了明显的提高，达到了预期的效果，为安全生产起到了关键性作用。

四、强力推行安全隐患排查、整改工作

重点突出专业安全检查，发挥专职安全员作用，以安全科牵头，设备科、生产科、机修、电气配合，组成检查组，对我厂的电器、高、低压配电室、主要机械设备、压力容器、煤气、天车、大型建筑物、厂房、设备基础及皮带系统各处安全防护设施进行综合性安全大检查。对查出的隐患本厂能整改的通知相关单位进行整改，本着隐患不过夜的原则限期整改，并跟踪隐患整改情况。对不能整改的重大隐患及时上报公司。

8、做好防暑降温工作、机器设备通风，高温岗位及时发放防暑降温物品，对高温岗位各级管理干部深入现场，及时慰问和检查高温操作员工，确保暑期安全生产和职工的生命安全。

9、做好防雨、防汛、防触电工作，随时关注天气变化，遇大雨天气，严格执行汛期防洪抢险预案，全体管理干部全部到厂值班，轮流坚守，对要害岗位分兵把守，保证汛期正常生产。

霸州市新利钢铁有限公司烧结二厂安全科201*年7月25日