《经验交流：以“四个一”为抓手，推进高质量发展》

经验交流：以“四个一”为抓手，推进高质量发展

近年来，xx党委坚持“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，以基层党建工作为主体，将党建“铸心”工程建设与基层党支部建设紧密相连，以建强一座堡垒、建好一个班子、建深一套机制、建实一支队伍的党支部“四个一”建设助推党建“铸心”工程深入实施，结合党支部组织生活不断丰富党建“铸心”工程实践载体，同步带动支部党建工作水平提高，以高质量党建引领高质量发展。

一、提升“三个意识”，建强一座堡垒

党委在基层党组织建设中以政治建设为核心，以“党建融入科研意识”“党建责任落实意识”“群众路线意识”为牵引，系统夯实党建“铸心”工程的实施根基。

提升党建融入科研意识。各基层党支部聚焦型号攻关、科研生产、创新驱动，做到党建工作与科研任务在全流程上精准契合，实时跟踪工作进展，分析难点、痛点、堵点，研究制定相应措施。将“三会一课”与班组例会、科研任务部署会、工作研讨会等相结合，推动党建工作效能提升。结合“党建+科研”联动机制，设立“政工员”“联动员”，作为党建与科研互联互通的执行者，共享科研进展，协调问题解决。组织“党建+质量”专项提升行动，持续加强零部件、基础管理、供应商管理，运用系统思维和aeos管理方法，助力试验“一次成功”。

提升党建责任落实意识。从党委层面统筹设计，层层压实党建责任，将落实党建“铸心”工程要求以规章制度的形式明确下来。党委与基层支部签订党建责任书，厘清建设职责，将每名党员纳入责任体系之中，立足“先锋岗”“责任区”发挥作用，划分责任网格，表彰星级党员。强化过程监管，召开党支部书记例会，跟踪督促落实情况，防止组织断层和责任盲区。持续完善党支部工作负面清单，坚持问题导向，通过党支部书记约谈、党支部建设督导惩前毖后正衣冠，举一反三“治未病”，促进工作标准化规范化开展。

提升群众路线意识。各党支部持续开展“我为群众办实事”，坚持调查研究，构建“察民情、访民意”调研网络，杜绝“四风”问题，在工作中求真务实、高效推进。完善党建带群建的工作机制，定期研讨和职工息息相关的问题，结合主题教育，落实“基层联系点”“一线带班”等模式，开展家属开放日、大型义诊、职工流动宣讲团等暖心活动，将党委的关心关爱送到科研主战场。

二、发挥“三个作用”，建好一个班子

党委让支委会当好“上接天线”“下接地线”的重要角色，让支部书记、支部委员、党小组长拿好“指挥棒”，当好“领唱员”、演好“协奏曲”。

发挥支部书记“指挥作用”。将支部书记作为党员干部培养的重点，培育好“领头雁”。把党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神和本支部党建工作实际以及党员群众的需求结合起来，落实到党支部工作的全流程中。坚持用创新理论解决发展难题，将学习成果转化为实际应用，在实践中自觉提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把支部工作做细、做精。上好支部书记任职“第一课”，选派新履职的书记前往贵州省委党校、大庆铁人学院等地进行系统学习，坚定政治信仰。

发挥支部委员“领跑作用”。着力建设一支高素质、专业化党支部委员队伍，严把“入口关”，将具备良好政治素质，在党员群众中有较高威信的优秀党员、业务骨干选拔出来充实到党支部委员中。强化交叉任职、双向负责，建立基层委员履职考评机制，从“功能作用、组织生活、自身建设、清正廉洁、工作质量”等方面进行考量，强化党支部委员的引领带动作用。

坚持贴近实际需要。注重提升团队合力，达到思想和认识的高度契合，通过谈心谈话、座谈交流等多种渠道发扬党内民主、纯洁同志关系、增进相互情感，党员干部带头问需求、解难题，收集意见建议，尊重个体差异。对于影响职工工作和生活的因素，及时制定相应对策，合理运用关怀、慰问等手段，做到件件有着落、事事有回响。

坚持贴近成长诉求。以提升广大职工的满足感、幸福感为根本目标，注重人才的成长与培养，坚持“四为”创新观，为所内青年提供发展平台。坚持党建带工建、党建带团建，发挥党员骨干的“传帮带”作用，做好知识的传承。以“一体两翼”为方向，通过参与青年“领航”工程、“百团大战”“百青路演”等，孵化青年创新成果，加强与高校、地方等合作，建立科学成熟的人才成长体系，拓宽青年视野，将成长“红利”转化为事业发展的动力。

党委在深化党建“铸心”工程提升行动中，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想，不断探索和实践具有新时代特色的党建方法，以建设“政治功能强”“支部班子强”“党员队伍强”“作用发挥强”的“四强”党支部为目标，以党支部“四个一”建设为载体，推动党建工作与中心工作深度融合，为各项改革事业提供坚强的政治保障，助力航空发动机研制再攀高峰。