退役军人服务工作经验材料
近年来，我市积极探索退役军人服务新模式，创新设立接待岗、服务岗、走访岗等岗位制度，切实提升了退役军人服务质效，不断增强退役军人获得感幸福感。
隐藏内容
此处内容需要权限查看
会员免费查看二、设立“服务岗”促服务提质。设立关爱退役军人服务岗，聘请政治过硬、作风过硬的退役军人到服务岗工作，以“老兵接待老兵、老兵服务老兵、老兵关爱老兵”方式，用老兵情节去化解老兵心结，实现老兵问题老兵办。同时，明确工作职责，加强对服务岗工作人员的教育培训力度，不断提高服务退役军人的思想政治觉悟和业务水平，更好地落实退役军人各项保障服务工作，全力提升退役军人保障工作水平。截至目前，关爱退役军人服务岗聘请退役军人13名。
三、设立“走访岗”促服务提效。创新退役军人服务模式，探索建立“走访岗”模式，变“坐等来访”为“主动联系”，深入乡村与退役军人面对面，推动形成常态化走访联系模式，及时掌握退役军人相关情况，对退役军人反映的困难和问题及时办理，切实维护退役军人合法权益，打通服务退役军人的“最后一公里”。截至目前，依托“走访岗”走访242批次263人，解决21名退役士兵安置历史遗留问题。
声明：本站所有文章，均为从网络采集发布，仅供参考学习使用，下载后请在24小时内删除。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们QQ:1789260586 进行处理。