《合规文化大讨论学习心得体1》

合规文化大讨论学习心得体1

合规大讨论学习心得体会

通过“合规建设提升年”活动的开展和“合规大讨论”的学习，我深刻的熟悉到，合规文化是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，集中体现了信用社员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动我们信用社改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了思想。下面我谈一下这次“合规文化大讨论”的学习获得自己的心得体会：

二、企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要持之以恒，最终建立适应企业长远发展的机制。我看来，应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、

企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。如何做到这一点，我认为最主要通过形式多样的学习、教育、交流，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉到中国银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进，进而提高凝聚力、战斗力。

田小春郑州市市郊花园口信用社