《文字材料如何有深度、出高度？》

文字材料如何有深度、出高度？

文字材料如何出新。同样的材料，有人能写的有深度、有高度，有人写的就平平无奇。材料一出手，是文字“小白”还是机关“笔杆子”，高下立现。下面几个角度可以在你写完一稿之后，仔细琢磨、逐句推敲，迅速的提高你的文字高度，凸显你的文字功底不一样。

 一、联系事物的特点

比如说，我在办事窗口放个便民饮水机，怎么写。

一般角度。优化便民设施，提高服务水平。xx窗口开展“便民饮水点”社会服务，为办事群众、环卫工人……

角度出新。xx窗口“便民饮水点”折射了政府服务角色的转变。一杯水的温度，测量出了政府服务的温度。或者通过“便民饮水点”，让一个小小的饮水机变成“放管服”改革的生动脚注。

同样是一杯水，联系事物的特点，一杯水有温度，服务也可以有温度，两者就可以结合。又比如：一滴水可以反映出太阳的光辉，一个地区的变化可以成为一个时代变迁的缩影（对事物共性规律的认识）。这样的文字既优美又有高度，就像现在很火的一句流行语“干干巴巴，一点都不圆润，盘他。”

二、总结概括、归纳

很多总结、发言材料都是“千篇一律”，公文具有严肃性，这样并不是不好，而是我们应该思考如何在既定的框架内表现新的内容。

一般角度。建立委党委、机关党委、党支部党建工作“三级责任制”，创新制定违纪廉政风险点提示，定期研究党建、指导制定工作计划。配齐配强机关党委、机关党支部领导班子，切实保障党建经费保障，先后两次召开全市系统党建工作推进会，提升基层党建的规范化水平。建立基层党组织规范化建设评价考核、党支部工作点评和基层党组织负责人考核制度，建立规范化评价考核，实行党建与业务“双否决”。

角度出新。建设“三个体系”，提升党组织建设质量。一是健全责任体系，以“三级责任制”（委党委、机关党委、党支部）为载体，突出党建工作常态化、制度化；二是完善组织体系，以各级领导班子建设为抓手，配强人员、做足保障，以标准化推进系统党建科学化；三是强化考核体系，建立基层党组织规范化建设评价考核、党支部工作点评和基层党组织负责人考核“三驾齐驱”考核机制，实行党建与业务“双否决”。

通过简单的总结概括，就能让罗列的工作更加的成系统，归纳相同点让整个文段干净利落。

三、避免生硬的罗列

大家常见的就是写是、要、必须等，但用的不好，就不免有种生硬、罗列之感。

一般角度。精准扶贫，要杜绝零腐败，切实提高精准扶贫的针对性、有效性；要提高扶贫干部的业务能力、素质水平，避免不务实、不用心、不尽力；要强化监督问责，对官僚主义、形式主义说不，避免填表式、卷宗式、留影式考核。

角度出新。精准扶贫，既要强化日常监督防止“不作为”，也要正风肃纪整治“慢作为”，还要惩防并举杜绝“乱作为”；如果说对腐败问题必须“零容忍”，那么对形式主义、官僚主义则要“露头就打”，让考核回归理性，让问责更贴人心。

同样的字数，不同的感觉，文字材料不仅仅是罗列，更多的是通过文字感受温度、感受决策者、施策者的态度。适当运用一些群众喜闻乐见的口语和时代特色的词汇，也可以赋予文稿的新颖、生动。

比如。要锻造自己的火眼金睛，这样才更好的发现和甄别党内政治生态“树林”中的“病树”“烂树”和“歪脖子树”。作为“护林员”，要善于“治病树”“除烂树”“正歪脖子树”。（通过树的比喻，让大家知道政治生态护林员的作用，生动形象。）

比如。守土要负责，要尽责，“绣花”功夫必不可少。常说，细节决定成败，细节成就事业，就是说的“绣花”功夫。绣花，一针一线，上上下下，里里外外，都不能有丝毫马虎，稍有粗心，就绣不出花，即使绣出来，花也会变样，没有美感。（绣花针大家常见，用绣花针绣花的功夫嫁接到工作中来，就是一种材料的升华。）

最后，笔者想说的是，精品成于修改，思路源于立意。