《商务局招商科科长述职报告》

商务局招商科科长述职报告

根据局开展“公述民评”活动的整体部署和要求，现将本人自20**年8月22日被聘任为招商科科长以来的履职情况向大家报告，请予评议。

一、依法行政情况。招商科承担局唯一一项行政许可，即负责《外商投资产业指导目录》中规定的鼓励类、允许类中的总投资在5000万美元以下（不含5000万）美元的外商投资企业的设立和变更许可事项。我深知行政执法的重要性，严格按照相关法律法规和其它行业规定从事外商投资项目的审批，无擅自增设条件、违法审批和行政复议、行政诉讼案件等情况发生。同时自觉学习，加强法律素养、专业知识和业务技能，提高依法行政意识和能力。

二、服务态度情况。科室一直以来坚持全心全意为人民服务的宗旨，都是按“五星级”服务的标准来执行，主动、热情的接待客商和办事群众，对不属于本科室的业务也能热情的予以指引和帮助，解释政策和办事程序做到耐心、细致，并提供各种审批过程中需要的文件范文，有些项目还给予免费全程代办，获得客商和办事群众较高的评价。

三、工作效能情况。工作中我能严格遵守效能建设“四条禁令”，严格遵守相关法律法规，做到公平公正、依法依规、规范高效的办理相关业务。认真执行服务承诺制、岗位ab制、一次性告知、首问责任制等规定，不存在慢作为、不作为、滥作为等情况。在依法规范审批工作前提下千方百计给企业提供方便，切实履行外资企业合同章程审批四个工作日审批办结时限承诺，特别项目特事特办，当天给予许可。

四、廉洁自律情况。能严格遵守党纪国法和廉洁做事的各项规定，自觉抵制各种不正之风，能自觉自省，筑牢反腐防线，勤奋做事，廉洁做人。强化自律意识，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，工作上秉公办事，严格约束自己，从不利用职务之便向企业吃拿卡要、报销等，不为他人谋取利益，不损害企业合法权益。

（五）开展队伍建设，打造一流团队。经过一段时间的磨合，科室同事高度团结，互帮互助，共同提高，形成了一个“团结、奋斗、创新”团队，为适应新形势下服务企业和招商引资的需要，保质保量完成各项工作奠定了基础。

自担任科长以来，在领导和同事们的关心帮助下，通过努力，自身素质得到了全面提高和进步，但是还存在一些不足，有待在今后工作中予以改进和提高，主要是：学习不够，知识更新速度慢；创新工作办法不多，有时有应付、流于表面形式的情况；不勤于调查研究，对招商引资前瞻性思考不够；对科室同事布置工作多，关心帮助少等等。在今后的工作中，我将认真对待这些问题和不足，及时弥补和改进，更加严格要求自己，大胆实践，努力创新，用心工作，为区开放型经济又好又快发展交上一份满意的答卷。

请批评指正。