《工商系统挂职锻炼工作报告》

工商系统挂职锻炼工作报告

9月份，我很荣幸获得了赴江苏工商系统挂职锻炼的机会，并在盐城市县工商局及近湖分局学习、工作、生活了近两个月。期间，具体参加了分局市场巡查、执法办案、消费调解等工作，应邀列席了县局局务会议、季度工作会议，实地观摩了其他7个分局的工作情况，全程参加了无锡市局组织的干部轮训班，有幸到扬州、镇江等地参观学习，经历了喜悦、感叹、惆怅、留恋等不同的心态。通过观察、学习、对比、思考，取得了一定的收获。概括地说就是“一条服务主线、两个监管重点、三块应用网络、四大工作机制、五项规范措施”：

一条服务主线

紧帖地方主导产业，不断创新服务举措，服务中求生存、服务中求发展，这是贯穿该局履行职责的一条主线，也是自身发展壮大的关键。

县地处地区，相对于苏南等发达市县，在江苏尚属欠发达县份。但他们紧紧抓住江苏沿海开发上升为国家战略的历史性机遇，充分发挥人力资源、土地资源众多等优势，积极融入长三角和环渤海经济发展大格局，发展势头迅猛。县工商局面对全市经济进入沿海大开发“快车道”的新形势，在服务地方经济发展的机制上、措施上创新不断、思路超前：比如帮必到、帮必成、帮必达、帮必果的“四帮服务承诺”制度，推行一次投诉查实待岗制、项目否决请示制、不良服务行为通报制和首问负责制、服务承诺制度等“优质服务五项制度”，挂钩服务企业（项目）、挂钩服务行业、挂钩服务园区、工商人员走进千户企业服务行的“三挂钩一走进”服务活动。

特别是他们依托电脑网络，突出重点产业，强化商标和信息指导的“驻点、个性、链接、信息”服务很有前瞻性：驻点服务即在全县“一区三园”设立工作站，用一台电脑、一根光纤、一间办公用房，将工商、企业和项目连接起来，进一步畅通“绿色”注册通道，服务园区项目建设；个性服务即突出抓好全县石油机械和节能灯两个支柱产业的企业上市和产品商标注册服务工作，做到一企一策一服务，支持支柱产业发展。链接服务即对新申请设立的企业，在登记注册的同时，对具有个性特征的字号，发放商标注册建议书，指导企业尽可能的将自己的字号注册为商标，对有自主研发产品的企业，在帮助其商标国内注册的同时，引导企业申请商标国际注册；信息服务即及时将国家的产业政策、法律法规、不同商品或产品国际市场行情、产业风险预测等与企业发展相关的信息，打印成信息简报或手册，免费送给企业，为企业调整产业结构、防范经营风险提供全方位、多角度和深层次信息参考。

在具体业务办理上，为解决行政许可、行政审批中分管领导签字与登记注册人员来回跑的矛盾，在内部网站开设行政审批软件，分管领导轻点网页分项，登记注册人员统一报送书式审批资料，分管领导只要对照网页记录再行书式签字备案；对各类登记申请，实行“一审一核”制，受理人员审查、核准人员核准后直接办理。

两个监管重点

工商部门市场监管领域之宽泛，主体之繁杂，在行政执法部门中是比较突出的。该局地处东部沿海发达地区，在这点上与我们相比有过之而无不及。一手抓重、热点行业监管，一手抓无照经营整治，是他们在市场监管中提纲挈领的举措。

该局之所以把重、热点行业监管放在突出的位置。我认为是基于以下三个原因：一是化解责任风险大、权力措施小的矛盾的需要。在流通领域的安全问题突出的情况下，既要做到履职尽责，又要化解监管责任风险、保护好干部是摆在工商系统的一个难题。为有效解决这一难题，该局提出：“在监管中要做到有所作为，有所不为；做到既不缺位，又不越位，更不错位”。对涉及安全生产企业的经营行为实施分类有重点的监管，对法律法规明确前置监管由工商行政部门负责的，紧紧抓在手上，作为巡查监管的重点；对法律法规明确有前置的，主动协调相关部门建立健全齐抓共管的联合执法机制；对法律法规明确由其它职能部门查处取缔的行为，及时发出警示或限期改整通知，并建立起监管移送机制。二是化解监管任务重、监管人员少的矛盾的需要。针对企业和个体工商户所从事的行业不同，结合相关法律、法规规定工商部门的职责，对照省局“经济户口管理办法和制度”的规定，将各类经济户口实施针对性监管。对工商部门依法承担主要监管职责的七类行业的经济户口，在“经济户口管理信息系统”中将其进行特别标注为“重点行业”，建立“一户一档”，登记和年检验照时严格审查前置审批手续，一年至少对其进行一次实地检查；对工商部门依法应配合其他部门承担监管职责的十一类行业的经济户口，在“经济户口管理信息系统”中将其进行特别标注为“热点行业”，登记和年检验照时严格审查前置审批手续，两年至少对其进行一次实地检查；热点行业还可根据一段时期工作重点的不同进行确定。对重点行业的各类主体，除了加强监管执法外，还应从其制度建立和台帐登记等多方面进行督促监管。如：“危险化学品经营”主体应建立“两项台帐两项制度”，即“进、销货台帐”和“购销管理及索证索票制度”；对“食品销售”主体应签订《食品质量责任书》等；“农资”主体应加强“一书一卡一备案两台帐”管理。通过监管和督查，促使其建立和完善相应的自律制度、达到长效监管。三是化解无案可办、抓小放大的矛盾的需要。该局在执法办案时也同样受到片面发展观的影响。比如，县上对重点骨干企业和招商引资企业采取党委政府领导挂点联系制度，使这些企业成为工商监管的禁区；地方党委政府甚至还出台文件，规定凡对重点企业的监督检查要求办理报批手续，对涉嫌违法市场主体的行政处罚必须报经审核。面对既不能违背地方党委、政府的意志强行介入，更不能放弃监管执法的职责失职渎职的两难困境，他们采取了扎口审批、巧妙介入、抓主抓重的执法办案策略：严格规范对企业的检查，实行执法办案扎口管理制度，凡因查办案件需要进入企业检查的，一律实行统一扎口审批，未经批准的，不得实施检查，对企业的检查，原则上每年一次；对政府招商引资企业违法行为的查处，从存在安全隐患、影响安全发展角度巧妙切入，在外围调查掌握涉及企业违法经营事实前提下，先行向政府分管领导汇报，征得同意后，着手查处，这样既冰释了“影响发展”的嫌疑，又实现了市场监管中的惩戒目标，提升了执法权威，规避了因“不作为”事后被追究责任的风险；突出抓大违法主体，办大案起到“以一顶十”的效果，呈现出“涉案案值大、罚没款数额大、社会影响大、惩戒效果大”的四大特点。该县是江苏省重要的商品粮和水产生产基地，农资需求量大，对销售假劣农资坑农害农违法行为的查处政府支持、部门配合、农民欢迎。所以他们将农资违法案件的查处作为执法办案的重点之一，所办案件中45%以上为化肥、种子、农药等涉农案件。同时，根据每个季节农资销售的特点，有计划、有重点地对农资商品进行抽检，将农资商品抽检常态化，以此作为查处销售农资违法案件的重要切入点，对送检质检部门认定为合格的抽检农资商品，质检部门不收检测费，对送检质检部门认定为不合格的抽检农资商品，由农资经营户承担检测费。该县城市建设处于扩张旺盛期，房地产开发商将楼盘建设层层转包给无证无照建筑商行为比较多，他们采取先易后难、先小后大的办法，对无证无照房地产建筑商进行全面查处，这类案件违法事实清楚、当事人承受能力强，处罚执行快。对企业注册登记虚假出资行为的查处也是他们执法办案的一个重点，通过设立后回访、年检时验资查处虚假出资行为。

该局在抓好重、热点行业监管的同时，对无照经营整治工作出重拳、建长效，确保市场主体的合法性。首先是他们从省局、市局一直到县局、分局对无照经营行为的整治已全部纳入各级政府的管理考核目标，由地方政府牵头组织实施。二是他们抓无照经营行为整治力度大、措施实。开展了“取缔无照经营大会战百日竞赛活动”和以示范街、示范点、示范分局创建活动为内容的“三大工程”，并严格按照“四制五有”的标准来检查考核整治无照经营成效。“四制五有”即：目标管理制、程序管理制、风险管理制、责任管理制，有组织领导体系、有信息交流载体、有联动监管举措、有报告通报制度、有考核督查办法。

三块应用网络

该局电子政务管理信息系统、网上办公系统及学分制学习考试网络系统这三大网络系统的应用给我们留下了很深的影响，切实感受到了实地监管与网络监管的同一性、书式办公与网上办公的同一性、要我学和我要学的同一性。

电子政务管理信息系统与经济户口管理、重、热点行业管理、市场专项整治、无照经营整治等紧密结合起来，从检查任务的设定、检查任务处理、检查表打印、检查结果回填一个完整的检查过程，既保证了检查过程的连贯性，又清晰地保留了监管的痕迹，真正做到了电子信息化监管与实地监管的统一性。

网上办公系统集收发文、公共信息、个人办公、审批流程为一体，其栏目的设置与我们的基本一致，难能可贵的是他们网上办公系统已全面启用，从县局到分局基本实现了无纸化网上办公办公，节约了行政成本，提高了工作效率。

学分制学习考试网络系统是该局自行开发的旨在提高干部职工学习效果和履职能力的学习考试软件，推行干部职工教育培训学分制考核网络化，对干部职工学习的学时、学分实行计算机管理。学习软件的应用，改变了过去组织集中学向分散自主学习转变，保证了干部职工学到了应知应会的业务知识，促进了履职能力和效率的双提高。

四大工作机制

他们创造性地制订并实施大监管、大执法、大监察、大考评“四大机制”：组织各业务科室协同配合，共同编制全局监管执法年度计划，每月下发月度监管执法计划，确保监管执法工作年度有目标、方向，月度有重点、标准。组织定期不定期的效能监察，对每个月的工作进行量化考核和动态考核，每月月度例会上不同侧面工作点评，每一项工作做到快速决策快速推进，强化了执行力，工作调动自如、一呼百应，解决了过去工作中的中梗阻、肠梗阻问题，确保了全局上下政令畅通，全系统形成了“机关拿思路、出点子，分局搞试验、出经验”争先局面。

五项规范措施

一抓职权分类规范。根据监管执法队伍中干部能力的差异，在监管执法队伍中推行职位分级管理制度，对不同职位监管执法人员设定不同履职标准，明确了履岗尽职的要求，并对每个岗位人员软件应用权限授权进行规范，保障了业务软件系统稳定、有序、高效运行。二抓监管工作规范。针对农业生产资料市场、食品安全、危险化学品行业、商品市场交易市场、商标印制单位、广告经营单位等六大重点对象在巡查监管过程中易产生不规范监管行为的环节，分别制定出台了相应的工作规范，有效地控减巡查监管过程中不规范监管行为的发生。三抓执法办案规范。对执法办案从强制措施管理，扣留、罚没物资管理与处理，案件执行，案件保密等十个方面进行规范，重点强化案件质量管理。对对基层分局所办案件实行异地交叉审核，提高了审核的实效性。四抓许可操作规范。对食品流通经营户办理食品流通许可证和办理个体工商户营业执照进行并联审批，简化了行政许可程序，进一步规范食品流通许可工作。五抓绩效考核规范。对全局人员的日常工作效率及实绩实行月考核、季奖励和年度评先评优，月度考核实行5分制考核。通过动态考核，激发了基层干部工作积极性，提高了工作效率。

三点体会

近两个月的挂职学习锻炼使我们深深感受到了两地经济社会发展的差距，感受到了挂职单位的许多先进经验和做法，也感受到了天下工商一家人的职业认同感。由于自身学习能力的欠缺和学习的主动性不够，对一些问题的认识还限于浅尝辄止，理解的不深不透，或者有失偏颇。主要有以下三点体会：

水涨船高，加深了对“发展是第一要务”的理解。

通过透视该局在服务地方经济发展方面的一系列举措，与我们省局出台的“三个绿色通道”举措，商标兴企战略等不谋而合。省局紧帖《国务院关于扶持经济社会意见》出台的一系列服务地方经济发展举措和我们市局围绕开发区升格为国家级经济开发区实施的“四大机制”为我们学习江苏、学习提供了广阔的用武之地。经济发展只会存在地区差异，却不能表现为职能差异，不足以影响一个部门各项职能的发挥。履行“发展是第一要务的职责”，首要的按照省、市局的总体安排，吸纳先进地区的经验，把服务地方经济的大文章做深做细，力促地方经济做大做强。“大河有水小河里淌”，只有地方经济发展了，工商事业才能取得更大的发展空间。

抓热点攻难点，拓宽了监管执法的视野。我们基层监管执法人员经常会在市场监管巡查中遇到监管任务重、人员少、疲于应付、记载繁琐、资料失真等困惑。从促进快速发展和确保安全生产的辨证统一中寻找执法办案的切入点，从维护正常经营秩序与维护合法消费权益的辨证统一中寻找执法办案的切入点，从保护主导产业与淘汰落后产业的政策导向上寻找执法办案的切入点，从夹缝中求突破。

依托网络，提升了各项工作的效能。该局无论是市场监管、执法办案，还是公文处理、内部管理以及学习考核都有配套的网络系统，并在全局上下规范有序得一运行，网络化监管、无纸化办公有效地提高了各项工作的效能。

第二篇。挂职锻炼报告根据公司的安排，2010年8月18日至9月17日，我与公司2名同事一起来到xx公司信息中心进行为期一个月的挂职学习，期间我时刻不忘公司和领导的嘱咐，认真学习，勤奋工作，严于律已，全身心投入，力图将xx厂先进的信息化建设理念，一流的信息化管理水平，成功的经验学到手。可以说挂职学习的效果非常明显，收获很大。

一、严格要求，注重形象。挂职期间，我的身份是多重的。首先作为xx厂的一员，严格遵守公司规章制度，牢记保密守则，做到按时上下班。其次作为xx厂的客人，我始终以谦和的态度参与各项活动，特别是在各种会议中，做到多聆听、多记录、多思考对于学习和生活中出现的困难，尽量自己克服，少给别人添麻烦。同时作为一名成发轫，我代表着成发的形象，因此十分注意自己的形象，加强自我约束。

二、虚心请教，勤奋学习

在充分尊重领导和同事的前提下，经常与他们进行沟通交流，特别是和各个系统管理员交流，将自己学习过程中关于信息化建设的困惑、关系的问题，虚心向他们请教，阅读他们提供的系统文档、文件资料，积极参加各种会议，观摩各类活动。在交流学习中对xx厂在信息化建设有了一个全方位的直观了解，在交流中吸取经验，学习他们的管理艺术，同时把学习要点及时记录，稍后进行系统梳理总结。

三、分析思考，取长补短

挂职一个月，我不断梳理自己的知识、发现自己知识面比较狭窄，在领导和同事的指导下，思路逐渐清晰，也明确了今后努力的方向。我不断思考我们公司信息化建设的现状，对比xx厂，找到薄弱点，在分析总结他们先进信息化管理模式和成功经验的同时，认真思考如何取长补短，发展我公司的信息化建设。

总之，此次挂职学习，开阔了视野，增长了见识，更新了理念，提升了境界，有了更高的目标追求，为今后工作指明了方向。

第三篇：挂职锻炼报告挂职锻炼报告

本人在系领导的安排下，于2010年7月在大连桃源高尔夫练习场挂职锻炼了半个多月。

在挂职锻炼的这些日子以来，身感肩负的责任重大，为不辜负上级领导的期望，我时常警示自己、激励自己，要竭尽心智，发挥主观能动性，切实履行职责。

在高尔夫练习场的日子真是难忘。虽然是挂职锻炼，但是我和练习场的员工一样，参加各项工作，决不受特殊待遇。每天早晨6点半起床整理内务，7点吃早饭，7点50分开例会，8点10分开始清扫、整理练习场。大连桃源高尔夫练习场位于中山区秀月街，双层设计32个台位，拥有新型市内模拟高尔夫两间，icinoo韩国著名服装品牌专卖店。练习场里还有专门负责教客人打球和指导的教练。我在日常工作之余，经常请教吕教练关于高尔夫的种种疑问，这对我在收集相关高尔夫资料和更加进一步了解高尔夫起到了很到的帮助作用。犹豫晨练的客人较多，下午1点开始大概要下场去捡一次球，虽然有捡球机器，但有的地方还是需要人为的。捡好球之后就要送到清洗室放到洗球容器里并进行清洗。在这一过程当中，体验到了很多作为老师时感受不到的事情。做好这些日常工作之外，记住来到球场的每一位客人也是很重要的。在给客人服务的同时，还可以从与客人交流之中，了解到很多方面的信息，这些是书本上没有的。等到了晚上的时候，我就会和我一同去参加挂职锻炼的同事一起做整理，把有用的高尔夫资料都收集起来。闲暇之余，还会去练打高尔夫。高尔夫运动之所以被人们所喜爱，是因为它本身之魅力所在，它的独特魅力就是，这项运动不是和别人比的，而是对自我的挑战，它需要很高的集中力和自我控制能力。是很有挑战性的运动。虽然在练习场挂职锻炼的时日不长，但是通过这次挂职锻炼，也学到了很多新的东西。与去年挂职锻炼的经验相加在一起，感觉完善了很多。

感谢领导再次给了我这次挂职锻炼的机会。在今后的工作中我会更加努力工作，不负领导重望。

2010年9月10日

朴虹

2010年挂职锻炼工作总结

旅游外语系俄语教研组李殿芳2010-9-10

2010年挂职锻炼工作总结

旅游外语系李殿芳

为了深化校企合作，实施“订单式”人才的培养。2010年6月，在院、系领导的关心和支持下，本人来到北戴河东经路宾馆挂职锻炼和学习，作为一名教师，我深知能亲自到企业去体会，去学习，应该是值得高兴和珍惜的事情。但同时，我也深知重任在肩，还可能困难重重，所以丝毫不敢懈怠。回首过程，感慨颇多，收获颇多。通过本次学习我深感自己在教学理念、教育教学改革等方面拓宽了眼界，增长了见识，受到了感染，得到了提升，许多可贵的精神和宝贵的经验必将成为我今后工作的财富和动力。现将参加进校挂职学习体会做以总结：

系里本次安排，英、日、韩、俄四个语言专业的学生到企业实习。北戴河多受到俄罗斯游客的青睐，因此对于俄语专业的学生来说北戴河是首选的去处。系领导考虑到这一点，把俄语专业的学生都安排在北戴河的两家单位实习，我作为一名俄语教师也加入了实习队伍，和同学们同吃、同住、同实习。实习单位是——北戴河东经路宾馆。

一、单位简介

秦皇岛市北戴河东经路宾馆隶属于秦皇岛市机关事务管理局，承载着市委、市政府接待工作的重任。宾馆始建于1954年，于2007年改建为花园别墅式度假酒店，以接待、餐饮、会议、休闲度假、旅游为主，具有豪华舒适的别墅楼、商务接待楼、会议中心、餐饮中心，每栋楼都设有观海、健身平台。客房备有免费宽带网络、24小时热水、中央空调、ci门锁系统，提供免费保险箱，同时宾馆还设有健身中心、ktv包房等娱乐设施。会议中心拥有10个不同规格的会议厅，可提供1550平方米的会议空间。

宾馆总体设计新颖、风格别致、设施完备、功能齐全。宾馆专门聘请北京国宾友谊酒店管理公司进行经营管理，与其通力协作，对服务人员进行全员培训，遵循“政务接待与对外经营并重”的原则，按照四星级以上的接待服务标准，遵照市委、市政府高标准管理、高水平经营、高质量服务的要求，强化管理，规范运作，热忱服务，可以说是北戴河乃至全市最有品味、有档次、有影响、有效益的一流政务接待、休闲度假场所，是展示和推介秦皇岛的第一窗口，为服务社会、繁荣经济做着应有的贡献。

从天然氧吧花园别墅，到可提供专业服务的商务中心，均配备了高科技通讯设施及先进的视频会议设施，多点数字连接和高速宽带接入系统。豪华的餐饮中心，以粤菜为主、鲁菜口味为辅，并伴有正宗本地海鲜及家常菜。餐饮中心设有茶吧、西餐宴会厅、大型中餐宴会厅，及不同风格的雅间包房，可同时接待400人左右的大型会议、团队。

宾馆东临闻名遐迩的鹰角石景区，南连著名景点老虎石公园，与潮平沙软、滩缓水清的海水浴场迎面而居，宽阔亮丽的东经路在其旁横更而过，交通极为便利。院内绿树成荫、古松参天、苍松翠柏，绿荫如画，地势高低起伏，错落有致，环境优美。数栋具有百年历史的名人别墅在绿荫之间若隐若现，姿态迥异，古朴典雅，国际友人路易·艾黎、马海德等先后在此休闲度假；古牧、万里等国家领导人和省市重要领导多次在此办公休养，优美的环境、规范的管理、高质的服务给国内外宾客留下了深刻印象。

一走进宾馆，我就被企业发展速度所震撼，对员工的要求：勤奋、创新、沟通、总结”虽潜移默化，润物无声，却让人在不知不觉中被感染被熏陶。可给我感触最深的是：精干务实观念现代的领导班子和工作扎实敬业爱岗的员工队伍，这里的领导和员工所具有的一种精神和责任感，以及他们不求时尚但求高效的工作方式。

总之，为了共同的目标，在这里，所有的人，从上到下，不管是领导还是员工都是辛苦而快乐地忙着自己份内的事，没有太多的抱怨。一切都是那样的自然。在这里，“勤奋、创新、沟通、总结”早已经成为一种氛围，一种文化。

我们到了企业之后，人力资源部的领导就安排专人为我们讲解，使我们对以上单位概况有了一个初步的了解，并对各部门进行了参观，熟悉环境，以便日后工作。

二、挂职主要任务：

1、第一大任务是。积极做好学院与企业的桥梁和沟通作用，积极探索了订单培养模式。本人通过深入东经路宾馆的锻炼和学习，及时了企业对人才培养的需求，迅速向学院沟通并做好相应的授课计划的调整；通过与人力资源部经理、门店的店长、经理和主管来了解学生在实习中情况；及时解决学生在实习中存在的问题；不断地加强学院与企业的进一步合作，将激发校企间合作面的扩大、合作项目的增加、合作关系的密切，这种良性的互动将使学校和企业结成牢固的关系，促进学校与企业的双赢，从而为日后专业建设奠定良好的基础。

2、第二大任务是。在工作中，认真学习行业企业知识，并将其与自己的专业外语知识结合起来，提高业务能力，思考教学与语言实践的更好结合，为以后的语言专业毕业生，提供更实用的帮助。尽心尽力，踏踏实实地工作，关心学生的实习、学习和生活情况；认真积极做好学生的实习指导工作。

二、挂职学习的主要内容：

（一）深入北戴河东经路宾馆学习，在真正实践中寻求进步6月初，本人深入北戴河东经路宾馆挂职学习，主要采用“在做中学，在学中做”，注重自身的管理实务的实际操作能力的培养和提升。挂职期间，我深受各部门领导的悉心引领，深入到各个部门，零距离地感受着经营管理方面的成效与做法，开阔了我的视野，拓宽了我的思路。我真正体会到了这里的领导和员工所具有的敬业精神和求真务实的工作作风。真正体会到了这里的管理制度的实效性和人文性。在这里，没有太多的形式和花俏，一切简简单单却极具实效和人文。

（二）严格要求，塑造形象

挂职期间，严格按照作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真学习实务的操作技能，随时注意与各部门经理沟通交流。坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。从餐饮部叠餐花、摆台到前厅接待，到客房打扫注意事项„„一切行动服从组织安排，严格按照既定时间及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与门店员工建立了深厚感情。

（三）加强沟通，结交朋友

加强和领导和员工的交流并融洽感情，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。特别是和前厅部的赵经理、客房部杨经理、餐饮部邵总监等等结下了难忘的情谊。

（四）聆听讲座，在交流和探讨中学习

在挂职学习期间，在此期间我聆听了旅游局组织的讲座，有听君一席话，胜读十年书的感受。他们的讲座有理论高度，有十分丰富的实践经验，有工作指导，涉及领域宽，分析有深度。每聆听一次专家极富价值的讲座，就使我的教育教学的观念发生了改变，更重要的是从他们的身上学到了做人、做管理的道理和方法。每个讲座中那些精辟的分析，具有创造性的理念令我耳目一新，每位专家的敬业精神、执着的追求、改革的意念、博大的胸怀，丰厚的文化底蕴，鲜明的个性或幽默或睿智的谈吐给我心灵以强烈的震撼。他们的讲话中折射出一种责任：国家昌盛，彼夫有责。他们的阐述中表现出一种集执著、拼搏、和智慧于一身的企业家风范。期间还聘请了当地高校的资深外教老师给大家讲日常用语，她的教学方法对我也有很大帮助。

三、挂职的体会

这次挂职锻炼，时间虽不长，但收到了良好的效果，增强了学院与企业的联系，扩大了学院的影响，进一步完善了实践教学与管理，丰富了教学内容。在校企结合、产学结合的办学道路上迈出了创新的一步。在今后的教学中，要把所学到的吃苦耐劳，精益求精，一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去。

（一）创新教育教学理念，改变人才培养模式

为了更好地深化校企合作，树立“能力本位论”的高职教育教学理念，突出创新性、指导性、实践性。把课堂搬进企业，打破了传统的教学模式。在人才的培养过程中，围绕实践操作能力深化教学改革，围各个主要部门的现场开展实践性教学，注重实际操作能力的培养。实习期间，企业各部门领导和学院的教师针对学生实训内容及实训中出现的问题，组织开展工学结合课程现场教学。

（二）下企业挂职锻炼培养双师素质型教师的重要举措。

通过挂职锻炼，真正从课堂走到企业生产第一线，亲身体会企业对人才的真实需求，下企业挂职锻炼是学校培养“双师型”教师队伍的一个重要措施，能使教师掌握许多实践操作能力，能实现高职学生以能力为核心的培养目标。较好地理论联系实际并且不断地充实到教学内容中。把在企业学到的知识引入课堂，以提高课堂教学内容的实用性与先进性。对提高教师自身综合素质的起到的积极作用。学院应该多鼓励教师下企业挂职锻炼，从而真正意义上提高双师素质型教师的水平。

下一步工作打算

作为一名年轻的党员干部，我清醒地认识到我自身还存在着这样那样的的问题，要在今后的工作中不断提高和完善自己，在领导和同志们的帮助下，认真学习科学发展观，创先争优，把自己煅造成组织放心、群众满意的青年干部，为实现县委、县政府提出的建设***东部强县目标做出自己应有的贡献。

最后，请允许我表达感谢之情。感谢组织部领导给予我这次挂职锻炼的机会，感谢在挂职锻炼中给予我指导、帮助、支持与关心的每一个人。衷心感谢你们。