《2022年河长制湖长制工作总结》

2022年河长制湖长制工作总结

2022年是推深做实河长制湖长制的关键之年。这一年，我县深入学习贯彻习近平生态文明思想和关于长江经济带发展战略思想，紧紧围绕县委提出的“争创全国绿色发展示范县、争当赶超进位排头兵”的战略目标，认真领悟《长江保护法》深刻内涵，推进“五水共治”，不断提高政治站位，持续加大组织领导力度，推动制度机制落实，抓实基础工作，强化联合执法，整治突出问题，有序有力推进河长制湖长制工作。

一、夯实责任，履职尽责高效有力

县委县政府高度重视河长制湖长制工作，把深入实施河长制湖长制作为全县高质量跨越式发展推深抓实的重点。各乡镇党委政府强化政治责任和使命担当，加快推动河长制湖长制压实责任、落实目标。

一是完善责任体系。继续推行“双总河（湖）长”组织领导架构和“*+n”河长办工作机制，根据有关领导分工调整和工作需要，及时调整河（湖）长人员名单，更新河长制湖长制公示牌。目前全县共有河（湖）长***名，巡查员***名，专管员***名，保洁员***名，更新河（湖）长制公示牌***块。

二是强化履职尽责。充分调动各级河湖长、民间河湖长积极性，发挥河湖志愿者、专管员、巡查员、保洁员等作用，积极构建河湖长巡河湖、专管员管河湖、保洁员洁河湖、志愿者爱河湖的工作机制。县级总河（湖）长签发总河（湖）长令，要求各级河（湖）长积极履职，全面深化思想认识、积极开展巡河巡湖、扎实推进专项行动。县、乡、村三级河（湖）长按照总河（湖）长部署要求，积极巡河湖，履职尽责，推进河湖管理保护，解决河湖问题***个。各级河（湖）长巡河（湖）实现了常态化。适时召开总河（湖）长会、专题工作调度推进会、河长制湖长制联席会等会议，分析研判形势、解决存在问题、部署重点工作，确保河长制湖长制工作全面快速推进、取得实效。

三是注重考核评价。充分发挥河长制湖长制考核“指挥棒”作用，县委组织部继续将河（湖）长履职情况纳入领导干部年度考核述职的重要内容；县考评办将乡镇河长制湖长制年终考核纳入乡镇科学发展综合考评体系，县人社局将河长制湖长制工作考核纳入了县直单位绩效考核体系；县审计局将河长制湖长制工作责任纳入领导干部自然资源资产离任审计项目，形成了每位河（湖）长守水有责的工作格局。

二、突出重点，河湖治理扎实推进

紧紧围绕落实河长制湖长制重点目标任务，坚持系统谋划、分类施策，全力推动水岸共治、标本兼治。

三是推进管护全民化。加大河长制湖长制宣传力度，增强广大人民群众的知晓率、参与率和满意度，营造全民“关爱河湖、珍惜河湖、保护河湖”的浓厚氛围。****年，县河长办组织相关部门多方位挖掘河长制湖长制工作亮点，积极谋划宣传报道工作，国家、省、市主流媒体先后多次报道我县河长制湖长制工作，取得了良好的社会效果，弥补了我县河长制湖长制宣传报道的短板。县水利局充分利用“世界水日”、“中国水周”“国际三八妇女节”，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、电子显示屏滚动播报等方式广泛宣传河长制湖长制工作，共分发宣传单****余份、宣传手册****余份，不断增强公众对河湖保护的责任意识和参与意识，营造全社会关注河湖、保护河湖、建设幸福河湖的浓厚氛围。县委宣传部主动谋划河长制湖长制“进党校、进校区、进园区、进社区、进企业、进农村”等宣教活动。县教育局积极开展中小学校红色、绿色、古色文化教育活动，团县委组织开展“保护母亲河争当河小青”志愿服务活动，进一步增强全社会“爱我河湖，美丽**”的责任意识和参与意识。

总体来看，****年在全县各乡镇各部门的共同努力下，我县河长制湖长制工作取得明显成效，**湖**段水质有了较大提升，得到了省市河长办的充分肯定。****年*-**月，***个国考和*个省考断面水质均达到考核目标要求，其中国考三山和**断面及省考曹家断面水质状况达到优良类别，整体水质断面优良率为**%。各断面具体情况如下：**湖区国考三山断面总磷浓度*.***mg/l，**断面总磷浓度*.***mg/l，老爷庙断面总磷浓度*.***mg/l，均达到国家考核目标要求（总磷≤*.***mg/l，其他指标为Ⅲ类）；国考新妙湖断面总磷浓度*.***mg/l，达到国家设定Ⅳ类考核目标要求；省考**曹家断面各指标均达到Ⅱ类考核目标要求。但也还存在一些问题和困难，主要表现在大部分内湖水环境质量问题还比较突出。这些需要在今后的工作中进一步加强。

下一步，我们将深入贯彻落实省、市总河湖长会议及本次会议的精神，以更加积极务实的态度，超常落实的举措，扎实抓好河长制湖长制各项工作，努力构建责任更加明确、协调更加有序、监管更加严格、保护更加有力的河湖管理新秩序，推动全县河长制湖长制更加“有名”“有实”“有能”，为建设造福人民的“幸福河湖”而努力奋斗。