思想政治建设演讲稿

加强领导干部思想政治建设

争做创新型领导班子拜城二中蒋杰娣

思想政治建设是领导班子建设的核心。新形势下,加强领导班子思想政治建设,是创科学发展之先、争和谐社会之优的内在需要,是提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性的必然要求。加强领导班子思想政治建设,是为了使领导干部更好地为人民服务,使领导干部增强政治意识、责任意识、忧患意识,经受住各种考验,为党和人民事业做更大贡献。

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二是勇于实践,为提高开拓创新能力搭建平台。实践是培养干部开拓创新能力的最好课堂。应鼓励领导干部在实践中克服“守”的观念、“怕”的心理,敢于突破陈规,大胆创新。教育和引导各级领导班子和领导干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新,反对不求进取、得过且过的消极思想。增强创新意识和创新能力,关键要深入实际,勇于实践。实践是创新的动力,时间是检验真理的试金石。学会在实践中探索,在实践中创新,在实践中科学发展,在实践中自我提高。我国社会主义现代化建设的实践,就是一个不断创新的过程,这就决定了我们领导干部必须积极地投身到实践中,在实践中培养和提高自己的创新能力。用科学的理论武装头脑,才能增强工作的主动性、预见性和创造性,只有这样,才能领导群众实现改革任务,才能领导群众在科学发展中共同奔向富裕之路。

三是善于用人,为提高开拓创新能力树立导向。用什么人、不用什么人,对领导班子和领导干部队伍建设具有重要的导向作用。只有真正把那些具有开拓创新能力,奋发有为、勇于探索、敢于实践,能领导科学发展的干部提拔到重要岗位上来,使那些不思进取、无所作为、敷衍塞责的干部没有市场,才能提高领导干部增强开拓创新能力的自觉性。怎样做到知人善任呢。应不断完善领导干部政绩评价体系,把是否具有开拓创新能力作为考核领导干部的重要标准,把是否取得开拓创新成效作为评价领导班子工作业绩的基本要素。

创新,是社会发展和进步不竭的动力,也是提高基层领导干部的水平和能力的关键。社会不断地发展,面对当前社会经济发展的新环境、新任务,新的要求,要想担当党和国家赋予我们的重大任务,作为基层干部就必须与时俱进,不断地增强自己的创新意识和创新能力。砸碎镣铐,思想才能跳舞;瞄准时代,创新才有方向;抓住机遇,才能更好更快地前进。只有这样,我们的领导班子才能真正成为创新型领导班子。