在2023年全市模范机关建设工作推进会上的汇报发言
各位领导,
同志们:
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会员免费查看方式方法有机融合。优环境建品牌。强化机关党建示范点、机关名牌建设,着力构建以机关党建品牌为引领、支部建强战斗堡垒为基础、党员建树先锋示范岗为动力的模范机关建设整体格局。公安局首创打造**个“党文化、警文化、家文化”党建阵地,打造“e网+n阵地”线上党建传播矩阵。体育局成立体育窗口党代表工作站,及时督办服务党员群众的来信来电,不断提升党员群众满意度。树典型激活力。加大典型培育和宣传力度,组织开展市直机关“牢记嘱托·建功有我”讲评会、青年干部演讲比赛、“书记擂台”等活动,评选机关党建创新案例,召开市直机关先进模范代表座谈会,全面“亮绩”“赛绩”,激励党员干部实干作为。市场监管局开展向基层监管典型**学习活动,号召全系统广大干部职工以典型为引领,以榜样为动力,谋深干实市场监管工作,营造良好市场环境。行政审批局充分发挥“张大为劳模创新工作室”示范效应,打造“疑难业务定制服务”等多个服务品牌,推动行政审批改革创新多项工作获得全国单项冠军。强阵地聚合力。持续创新党建工作思路,深入推进媒体融合创新,强化内宣外宣联动、线上线下一体、传统媒体和新兴媒体融合,营造崇尚实干、注重实绩、不务虚功的良好宣传氛围。着力抓好媒体深度融合工作,不断巩固壮大意识形态主阵地,切实把好新闻舆论的导向关、价值观,通过“看、学、比、评”促进各直属党组织和党员干部拼搏实干、比学赶超,推动模范机关创建工作深入有效开展。
调研督导考核有机融合。坚持问题导向。针对市直机关党建述职考评中发现的问题,系统梳理、分类调研、强化督导,坚持以责任导向倒逼工作落实。坚持开门搞建设,通过“机关开放日”、观摩交流会、“大调研”等形式,广泛听取群众对模范机关创建的意见建议。2022年以来,成立*个调研督导小分队,对**个部门单位开展实地调研督导,对其他单位进行书面调研,实现调研督导全覆盖。为解决纪检监察干部队伍需要系统化专业化培训的问题,开办“强化政治监督保障决策执行”等系列讲座*期,推动纪检监察干部队伍履职能力进一步提升。坚持目标导向。把模范机关创建作为“一把手工程”,把人民群众满意不满意、支持不支持、答应不答应作为创建模范机关的出发点,把人民群众对美好生活的向往作为工作目标,以实际行动增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。锚定“走在前、开新局”,聚焦重要业务工作在全国争先进位情况、重要业务指标达到全省首位情况、解决本领域难点痛点堵点问题情况,推动市直机关各级党组织“摘星夺旗”、比学赶超,以高质量机关党建推动高质量发展。坚持实绩导向。鲜明提出“六个一”工作举措,即着力打造一批机关党建“第一课堂”、争创一批五星级示范党支部、拓展一批机关党建示范点、建设一批服务窗口党代表工作室、建立一批党建联动平台、创建一批机关党建品牌,推动模范机关创建责任链条压紧压实。2022年以来,推动建设**红景核心区、**党史纪念馆等机关党建“第一课堂”*家,累计举行培训参观等活动****余场次,构建融入日常、抓在经常的常态长效机制;推出市级五星级基层党组织**个、市直机关五星级示范党支部**个,凝聚互学互促强大合力;指导民政局等单位建立党代表工作室*个,构建基层党建新格局,架起党群“连心桥”。
汇报完毕,谢谢大家。