镇深化作风纪律建设活动开展分层分类谈心谈话工作实施方案

为深入贯彻落实中央、省委、*市委和*市委从严治党系列部署要求,按照深化作风纪律建设活动总体安排,根据《*镇深化作风纪律建设实施方案》,现就开展分层分类谈心谈话工作制订如下实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,按照十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、*市纪委九届二次全会、*市纪委十五届二次全会部署,聚焦5个方面纠治重点和10个重点解决问题,以“自我革命、共同奋进”为主题,分层分类开展谈心谈话,促进全体党员干部牢固树立廉是底线、干是关键的思想意识,进一步提振干事创业的精气神,为高质量建设“五新**”提供坚强保障,以实际行动迎接党的二十大、省第十二次党代会胜利召开。

二、谈话范围

(一)党委书记与其他班子成员(含退出领导岗位的科级干部)必谈,与村(社区)主要负责人必谈,与机关各办(中心、站)负责人必谈

(二)党委副书记、镇长与分管领导必谈,与机关各办(中心、站)负责人必谈,与联系村(社区)主要负责人必谈

(三)分管领导与分管部门负责人必谈,与联系村(社区)主要负责人必谈

(四)镇机关各办(中心、站)负责人与办公室(中心、站)干部职工必谈

(五)村(社区)主要负责人与“两委”干部必谈

三、谈话内容

(一)围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风纪律建设的重要论述、习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话等精神谈心得、谈体会

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(二)注重以上率下。各党组织书记要自觉履行第一责任人责任,领导班子成员要履行“一岗双责”,带头谈心谈话,充分发挥示范引领、统筹协调、督促指导作用,以“关键少数”带动“绝大多数”。

(三)坚持统筹结合。开展谈心谈话要与落实中央、省委、*市委、*市委重大决策部署相结合,与换届后领导班子思想政治建设和能力建设相结合,与落实组织生活制度相结合,与推动班子建设、人才队伍、改进工作相结合,与“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动相结合,与深入与开展基层“大走访”,为群众办实事活动相结合,注重形成工作合力,发挥整体效应。

(四)突出效果导向。开展谈心谈话要杜绝形式主义、表面文章和当“好好先生”,按照坦诚相见、交流思想、谈出干劲原则,做到“谈前有个性化提纲、谈中要触及灵魂、谈后看作风变化”,通过全覆盖谈心谈话,点准作风之穴,掸去思想之尘,拔出惰性之根,凝聚奋进之志。