《农民工职业培训工作汇报材料》

农民工职业培训工作汇报材料

一、基本情况

截止到今年6月底，我县农村劳动力转移就业人数96722人，省外转移就业人数65275人，省内转移就业人数31447人，工业园区等企业转移就业人数19358人。我县开展了就业技能培训、高技能人才和创业培训，包括工业园定向培训农民工1216人;家庭服务业培训农民工364人;创业培训农村劳动力420人，其中电子商务培训196人。据初步统计，参训的80%以上农民工都能找到合适的工作，稳定就业率达95%以上，人均月薪提高近300元。

二、优惠政策1、工业园区企业定向培训补贴

企业新招用的员工，与企业签订6个月以上劳动合同，并在6个月之内集中开展不得低于8个课时的培训，补贴标准为300元/人

2、就业技能培训

四、职业培训实施建议一是加强宣传。加大对职业技能培训宣传力度和组织力度，提高农民工对职业培训的知晓程度和对农民工职业技能培训必要性的认识。一方面依托大众传媒进行宣传：成立宣传服务队，深入村组进行宣传，充分利用各种媒体深入宣传培训政策，使广大农民工获取信息，转变观念，认识到技能培训的重要性;另一方面可以通过信息服务进行宣传：通过发布手机短信、开展入户式调查等形式，详细讲解农民工培训政策，分析和发布培训就业信息。

二是提高认识。农民工参加职业技能培训，既能增加自身谋生本领，又能提升薪酬待遇，稳定就业。还要想方设法调动农民工主动参与培训的积极性，从而提高内在需求，即改要我培训为我要培训。引导农民工树立知识改变命运，技能成就梦想的市场化就业意识，积极参加职业技能培训。

三是围绕市场抓培训，突出培训质量。坚持把培训与就业紧密结合，以市场需求为导向，按需开展培训。根据各类用工单位的需要和岗位要求，开展以需定培、以培供需，实施订单培训。培训要符合农民工的实际，合理设置培训项目，安排好培训时段。教师在授课时，理论知识要少而精，语言通俗易懂，符合农民工的实际状况和语言习惯。在加强理论培训的同时更要着重通过现场演示、实地操作等实训方式，提高农民工的实际动手能力，切实提高农民工的生产技能。