《县人力资源社会保障局关于开展深化“放管服”改革优化营商环境工作情况汇报》

县人力资源社会保障局关于开展深化“放管服”改革优化营商环境工作情况汇报

为贯彻落实全国深化“放管服”改革着力培育和激发市场主体活力电视电话会议精神，按照县政务服务中心工作要求，现将我局开展深化“放管服”改革优化营商环境工作情况汇报如下：

一、基本情况

（一）强化窗口服务

依托“x数字人社”服务平台，推动“打包办”和“提速办”线上线下“一站”办结。为减少参保群众办理社保业务时的往来奔波之苦，我县社保经办机构主动作为，围绕社保公共服务高频事项，以标准化服务规范，以信息化促进服务创新，以资源整合促服务效能提升，大力开展“快办行动”全力推进“一窗”通办，减少环节、压缩时限、优化服务、简材料，提高经办效力和质量。一是参保登记网上办已达x%以上；二是推进“一窗通办”。通过整合业务完善程序，对各项的社保经办业务流程进行优化，将原来养老保险、失业、工伤保险征缴等多部门分别处理的业务整合到一个窗口同步受理，一并办结。同时，所有业务均通过取号实现“前台统一受理、后台审核、统一反馈”的模式。x年x月，“一窗受理”服务模式实施以来，我中心每天受理x笔左右下降到x笔左右，办结时限缩短了x%，排队等候现象明显下降。

（二）落实社保费“减免缓”政策

根据《x省人力资源和社会保障厅、x省财政厅、国家税务总局x省税务局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（x人社发〔x〕x号）文件要求，x年x月x日至x月x日，免征中小微企业和以用人单位身份参保的个体工商户“三项”社会保险单位缴费部分。根据《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（x人社发〔x〕x号）文件要求，对中小微企业和以用人单位身份参保的个体工商户“三项”社会保险单位缴费部分实行免征，免征政策执行至x年x月底。

1.减免养老保险费

截止x年x月底，我县共有x家企业符合条件减免城镇企业职工基本养老保险费，惠及人数x人，减免金额x万元。其中：中小微企业x家，惠及人数x人，减免金额x万元；个体工商户x家，惠及人数x人，减免金额x万元；其他单位x家，惠及人数x人，减免金额x万元。

2.减免失业保险费

截止x年x月底，我县共有x家企业符合条件减免失业保险费，惠及人数x人，减免金额x万元。其中：中小微企业x家，惠及人数x人，减免金额x万元；个体工商户x家，惠及人数x人，减免金额x万元；其他单位x家，惠及人数x人，减免金额x万元。

3.减免工伤保险费

截止x年x月底，我县共有x家企业符合条件减免工伤保险费，涉及人数x人，减免额x万元。其中：中小微企业x家，惠及人数x人，减免额x万元；个体工商户x家，惠及人数x人，减免额x万元；其他单位x家，惠及人数x人，减免额x万元。

4.继续执行阶段性降低失业保险费率政策工作落实情况

根据《x省人力资源和社会保障厅、x省财政厅关于印发降低社会保险费率实施方案的通知》（x人社规〔x〕x号）文件规定：自x年x月x日至x年x月x日，继续实施阶段性降低失业保险费率政策，用人单位和职工缴费比例均为x%。

（三）加强宣传教育，提高劳资双方法律意识。针对一些用人单位和劳动者法律意识薄弱，故意侵犯劳动者合法权益行为时有发生情况，我们一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功大，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另方面依据国家有关法规，加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监察的权成性。

（四）继续健全“双随机一公开”工作长效机制。要继续紧扣本部门监管工作实际制定随机抽查工作细则。在完成实施随机抽查比例要求的基础上，严格限制行政检查自由裁量权。要建立健全随机抽查工作程序，根据“双随机”抽查年度计划安排，通过机选方式，从市场主体名录库中随机抽取检查对象，从行政执法检查人员名录库中随机选派执法检查人员。要合理制定并实施联合抽查计划，明确牵头部门，形成监管合力。

（五）认真做好企业诚信等级评价和欠薪预警工作。积极开展企业诚信等级评价、违法行为社会公布和黑名单工作。目前，一些用人单位诚信度较差也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此，要加强推动企业依法建立自我规范，自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，对发现有重大违反劳动保障法律法规行为的用人单位，不定时公布，增强企业诚信守法的意识。