《市民政局环境建设年第三阶段工作方案》

市民政局环境建设年第三阶段工作方案

工作方案

我局根据市换届建设年办公室有关文件精神，结合我局在第二阶段中自查出来需要整改的问题和征求意见的内容进行归纳整理，进行了全面分析和归类梳理，综合整理成五个方面的主要问题，现针对存在问题制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以解决突出问题为落脚点，牢牢抓住“为民解困”主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力解决影响和制约民政科学发展的突出问题，着力构建有利于民政科学发展的机制，提高以科学发展观引领民政工作全面可持续发展。

二、整改原则

明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施，并向社会作出公开承诺。要按照轻重缓急和难易程度，坚持先急后缓、先易后难的原则。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局领导班子负总责，分管领导具体抓，责任处室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

三、存在的问题和整改措施

（一）领导班子建设方面；

领导班子加强民主意识，调动起广大干部的积极性，让每一位干部都积极为民政发展出谋出力。

整改目标。提高领导班子凝聚力，大力建设富有战斗力的党支部和具有开拓创新精神的高素质领导班子。

整改措施：

1、抓好政治理论学习，夯实科学发展的思想基础。一是坚持党支部的政治学习制度，组织生活制度，坚持每周二政治业务学习制度。

2、抓好领导班子和党员干部队伍建设，切实提高引领基础教育科学发展的能力。每个领导班子成员根据集体决定和分工，履行好自己的职责，增强团队意识，公仆意识，服务意识，要自觉接受教职工的监督，切实转变工作作风，形成一支让广大教职工信赖的领导班子。

（二）管理和制度建设方面；

局机关各项管理制度不断完善，但也存在一些问题，不利于调动干部职工的积极性和创造性。

整改目标。进一步修改完善各种规章制度，提高整体管理效能。

整改措施：

1、在广泛听取征求干部职工意见建议的基础上，今年民政工作新形势，对原有的规章制度进行修改完善。

2、坚持以人为本，依据国家有关法律法规，合理分配工作量，减轻工作压力，激发大家的工作热热情和积极性。

（三）创建全国文明城市工作方面

存在的问题。干部职工对创建全国文明城市工作重要性认识不深。

整改目标。加强学习，加大宣传，形成合力，助推创建工作取得更好成绩。

整改措施：

建立整脏之乱长效机制，完善制度，合理安排业务工作与整脏之乱工作，保证两不误。

（四）加强基础设施建设，改善民生设施

存在的问题。虽然近年来民生基础设施有了大发展，但离市委市政府、离人民群众要求还有差距。

整改目标。加大基础设施建设力度，狠抓九寨公墓和市中心福利院二期工程建设，为人民群众提供良好的民生设施。

整改措施：

成立工程建设服务领导小组，加大协调和督查，对两个建设项目施工进度进行有效管理，推动项目按计划积极实施。“环境建设年”活动已进入关键阶段。也是体现整个活动成果的关键环节，为确保整个活动取得实效，必须进一步增强广大干部职工紧迫感和责任感，高标准、高质量地完成各项任务。我们将切实加强领导，强化督察指导、强化整改监督、强化舆论宣传。广大党员干部要以严肃、认真、负责的态度切实搞好整改，以更加饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，坚持高标准、严要求，坚决克服松懈情绪，不断加强组织领导，以高度的政治责任感和扎实有效的工作，真正使“环境建设年”活动取得实效。

dd市民政局

二○一一年四月十三日

第二篇：民政局作风建设年第三阶段工作计划民政局作风建设年第三阶段工作计划

根据县委、县政府统一部署，从9月份开始，我局“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动将进入“建章立制、总结提高”阶段。按照县“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动领导小组善作领（20*）7号文件有关要求，结合我局实际，现就这一阶段的主要工作，安排如下：

一、工作目标

继续大力推进“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动，将各项重点任务、承诺目标进一步落到实处；认真总结前阶段“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题活动的经验，继续保持干事创业争先的工作氛围，保持知难奋进、迎难向上的工作热情；围绕解决民生、为民解困、推动工作的目标，加强制度建设，与时俱进，巩固和扩大成果，使作风建设制度化、规范化，建立起长效机制。

二、工作内容

“建章立制、总结提高”阶段是“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动深化整改、巩固成果、总结经验、推动长效机制建设的工作阶段。重点抓好以下几项工作：

1、深入抓好学习教育。把大兴学习之风、不断改进学风切实贯穿“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动全过程。组织民政干部，认真学习胡锦涛总书记“6·25”重要讲话和今年7月在浙江视察期间的讲话精神，并开展党的十七大专题学习活动。通过开展向卞峰煜、许茂盛、顾林法、钱德田、陆海龙等先进典型的学习活动，在全县民政系统进一步形成学先进、转作风、破难题、惠百姓的良好氛围；同时，以陈良宇、郑筱萸、卢福禄、励奎铭等反面典型为案例，以案说法，以案说纪，进一步筑牢广大民政干部防腐拒变的思想防线。在全体民政干部中进一步宣传中央纪委的“八项禁令”，教育干部特别是领导干部，不得利用各种

第1页共6页名义，收受礼金、有价证券和支付凭证，防止违纪违规问题的发生。

2、巩固扩大整改成果。要对局第二阶段的整改工作进行一次全面“回头看”，深入实施民政干部“三联”制度，组织民政干部继续深入基层，深入实际，开展自查工作，重点检查问题查找是否深入、整改措施是否落实、问题是否得到妥善解决、群众是否真正满意。对尚未得到有效解决或基层群众不够满意的问题，迅速制定整改方案，明确整改期限、责任单位、责任人员，确保落实到位；对因客观条件限制一时解决不了的问题，通过多种途径耐心地向群众作出解释。

3、全面推进三项活动。一是继续深化“转作风——民政干部下基层、强素质——民政干部进课堂、尽职责——民政干部履承诺、优服务——民政机关提效能、重民生——民政实事惠百姓、促发展——民政难题求破解”活动，继续引导广大民政干部走进基层、走进困难、走进群众，始终关注民生优化服务，转变作风促进和谐，搞高效能造福百姓。二是深入开展“走进矛盾、破解难题”专项行动。认真落实破解难题领导领衔制、破解难题销号制、上下联动破难制等措施，及时总结经验，努力扩大破难成果。三是深入开展“三评创”活动。继续抓好局机关争创“群众满意机关”、各科室争创“机关效能示范岗”及婚姻登记窗口、殡仪馆、老年公寓争创“群众满意站所”活动，努力使机关和基层服务的环境、效率得到改善和提升。

4、深化完善工作机制。进一步完善和落实“民政干部三联制度（即局领导联系各科室、科室联系民政干部、民政干部联系民政对象）、民政局中层干部党风廉政建设预警制度和民政工作争先奖优制度”，结合民政工作实际，积极探索，大胆创新，使各项工作走上制度化、规范化的轨道，使作风建设得到有效的制度保障。

5、全面客观总结评价。年底前，对一年来的“作风建设年”主题实践活动和全年民政工作任务完成情况进行认真回顾总结，重点检查主要工作任务的落实情况，重点工作的推进情况，目标承诺的进展情况。同时组第2页共6页织开展群众评干部活动和领导干部述职述廉述诺工作，对局领导班子和广大民政干部的评议结果采取政务公开等一定形式，在一定范围内进行公布。

三、工作措施

1、加强领导，精心部署。及时召开局党组专题工作会议，认真制定第三阶段工作计划。召集全体机关干部和直属单位的党员同志，召开主题实践活动第三阶段工作动员会，布置工作任务。局班子领导要认真履行职责，带头参加各项活动，切实为全体干部做出表率，作好示范。

2、搞好结合，统筹兼顾。要按照“两不误、两促进”的要求，把“作风建设年”活动与按时完成全年民政各项工作紧密结合起来，与贯彻落实十七大精神与省、市、县党代会精神结合成来，统筹兼顾，合理安排，通过作风建设的推进，促进民政事业全面发展。

3、强化督查，讲求实效。局主题实践活动领导小组及办公室要认真履行职责，突出重点，讲求方法，加强对各科室和广大民政干部开展主题实践活动的督促检查，及时发现问题，提出针对性的意见建议，并主动与县“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动领导小组办公室和县督导组加强联系，及时沟通情况，确保第三阶段各项活动扎实有序开展。

4、广泛宣传，营造氛围。要充分利用电视、广播、报刊、网站、简报等宣传阵地，抓住宣传重点，把握宣传正确导向，善于发现、挖掘、宣传基层在服务群众、办实事、解难题等方面的典型事例、好的做法和经验。同时，树立宣传一批作风建设先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，进一步营造人人潜心干事、争创一流业绩的良好氛围。

第三篇：“环境建设年第三阶段总结doc撒拉溪镇“环境建设年”活动

第三阶段工作总结

（六）加强制度建设和机制创新，构建长效机制。积极探索“利民、便民、惠民”的工作措施，为区域经济社会发展软环境建设营造良好的法律服务氛围。以“执行力、创新力、凝聚力”建设为突破口，强化“执行不讲条件、落实不讲借口”的责任意识，通过目标督办落实、督查限时办结、执行问责等，保证各项工作的执行落实。

（七）加大新闻宣传力度，营造良好舆论氛围。大力宣传软环境建设活动中人口计生先进事迹和典型人物，以典型引路，增强忧患意识，使广大计生干部学有榜样、赶有方向，增强投身软环境建设的自觉性。

2011年5月1日