《公安分局看守所民警先进事迹材料》

公安分局看守所民警先进事迹材料

该同志自参加公安工作以来政治立场坚定、工作作风严谨，始终严格要求自己，踏实肯干，刻苦钻研公安监管业务，恪尽职守，廉洁自律，在所领导、科班子的正确带领下和本队、本班组民警的大力支持与帮助下，较好的完成了分管筒道及分管监室的各项监管工作任务，确保了监室管理安全“零事故”。该同志自2010年6月开始，利用休息时间，常年坚持到单位附近的翠湖敬老院从事义工、志愿者工作，取得了突出成绩，在单位及社会上引起强烈反响，受到了人民群众的广泛认可。

一、刻苦钻研业务，踏实做好本职工作

高鹏同志2011年3月进入监区成为一名管教民警，面对这一全新的岗位，他努力适应新工作，尽快熟悉新业务，虚心向其他管教前辈学习管理经验。在工作中不断摸索，兢兢业业，始终保持高度的工作热情。

2011年以来高鹏同志接管已决人员的两个普通监室，共管理教育在押人员600余名，共制作各类谈话笔录2000余份，与各类在押人员谈话1000余人次，对在押人员进行集体教育150余次。通过对在押人员的日常管理，总结工作中的经验教训。针对已决人员“判完了、踏实了、要放了”的不服从管理等特点，总结出了自己的一套工作方法。日常工作中他通过深入监室与在押人员谈话，了解每个人的思想动态，并熟知每个人的档案内容，从而有效的预防了监室内的安全隐患数十起。

高鹏同志在日常工作中始终坚持以依法管理、严格管理、科学管理、文明管理与人性化管理相结合，对所管理的已决在押人员，从细微处入手，晓之以理、动之以情，打掉了在押人员的思想包袱，解除了他们的心理压力，并且逐渐拉近了管教与在押人员之间的距离。2012年2月至8月，高鹏同志曾经管理过的已出所人员薛某、陈某分别送来了写有：“立警为公，热情为民”和“敬业正直、无愧标兵”的两面锦旗，并深切表达了自己对高鹏管教的感激之情。

该同志在管理在押人员时，没有因为他们是犯罪嫌疑人就简单粗暴的管理，而是通过对监管业务的不断学习，以及工作中的总结积累，理论与实际相结合，找出了一套行之有效的管理方式。针对每名在押人员的年龄、性格、家庭环境及文化程度等，实行了人性化的管理。例如：经常给在押人员找一些报纸，鼓励他们多了解实时新闻，并展开讨论，谈自己对这些事的想法及感受，既让他们了解了外界的新闻及变化，使他们可以不与社会脱节，又有效的转移了他们的注意力，减少了因为生活琐事发生矛盾的机会，还培养了良好的学习改造气氛。使他们树立了信心，并拉近了管教与在押人员的距离，便于更好地管理。

2012年9月30日，高鹏所管的1807监室中有一名叫唐爱军的在押人，当天刑满释放。作为主管管教高鹏根据无缝衔接规定，联系其同事李荣华，了解到该人无亲属，没结婚，没有儿、女，为了帮助其回家，于是高鹏拿出自己的300元钱作为唐爱军回家的路费，并给他留了自己的联系方式，告诉他有困难再给自己打电话。高鹏在用实际行动为刑满释放人员送去春天的第一缕阳光。

通过以上方法，高鹏同志所管理的两个监室自2012年全年，未发生一起安全事故，为监所安全提供了保障。

二、走进敬老院，做人民的好儿子

2010年6月，高鹏办案经过上庄翠湖敬老院，看到在此居养的老人不由想起了自己的父母。在北京召开奥运会期间，一直担任执勤任务的高鹏，在完成闭幕式勤务，正欲利用假期回家陪伴父母尽几天孝时，却意外接到了母亲出车祸去世的消息，“子欲孝而亲不在”成了高鹏心中永远的痛。这次邂逅，使高鹏与翠湖敬老院的老人们结下了不解之缘。自此，敬老院多了一名年轻的志愿者，在为老人服务的同时，高鹏不仅填补了因母亲早逝未能尽孝所留下的亏欠，更使自己的心灵得到了升华。

自2010年6月至今，高鹏同志利用休息时间，每周都到单位附近的翠湖敬老院做2到3次的义工，累计300余次，服务老人累计1000余人次。几年来，高鹏同志为素不相识的老人理发、洗脚、按摩、剪指甲，陪孤独寂寞的老人聊天、讲故事、开展文体活动，这些可能是连亲生儿女都很少做的事情，却成了他在敬老院最基本的工作。

为了跟老人沟通更方便，他还自学了老年心理学。在和老人的相处中，高鹏总结出了如何更好的与他们交流。态度要和蔼可亲，平易近人，脸上常带微笑，让老人能感受到你的亲切感；不要让老人抬起头或远距离跟你说话，那样老人会感觉你高高在上和难以亲近，应该近距离弯下腰去与老人交谈，老人才会觉得与你平等和觉得你重视他；交流时你的眼睛要注视对方眼睛，你的视线不要游走不定，这样老人会觉得你不关注他，可以拉着他的手交谈；说话时语速要相对慢些，语调要适中，有些老人耳背，还必须大声点，有时还要看对方表情和反应来判断对方的需要。

为了更好地和老人打交道，高鹏多方了解每位老人的脾气、喜好，了解老人的经历和过往，这样就能避免在聊天中提及老人的伤心往事。俗话说“老小孩、老小孩”，老人家有时就象小朋友一样，喜欢被人表扬、夸奖，高鹏就专拣老人爱听的说，时不时夸上一句；有时老人情绪波动大，高鹏就尽量讲些自己的事，安慰、稳定老人的情绪，然后扯开话题讲些有意思的小故事；通常老人家都比较唠叨，生性跳动活泼的高鹏耐着性子，有时一聊就是三四个小时。

老人们因高鹏的到来缓解了寂寞，高鹏也从老人那里汲取到了宝贵的人生经验和豁达的人生态度。一个老人就是一本浓缩的历史书，高鹏在仔细阅读的那一刻，深深体会着幸福。

2012年3月5日，翠湖敬老院的老人代表为海淀公安分局和高鹏同志，送来了两面锦旗“培养民警学雷锋，敬老爱老见真情”、“人民好警察，当代活雷锋”。高鹏同志的事迹一经在北京日报、北京电视台、新华社、新京报等数十家媒体报道后，感动了很多人，社会反响强烈。高鹏同志是一个平凡的人民警察，然而他所做的事情，却透过那一片朴素，散发着光芒。

作为一名积极要求进步的青年民警，高鹏同志在工作中严格执行各项规章制度，坚决执行领导的指示，养成了雷厉风行的战斗作风，令行禁止的工作作风。在工作中不拖泥带水，充分发挥主观能动性，遇突发事件沉着应对，冷静处理，在工作和生活中，从没有出现过违反纪律的现象，为青年民警起了好的带头作用。同时高鹏同志还表示在今后的工作和学习中会更加严格要求自己，结合日常监管工作不断努力学习，完善自我，克服缺点，发扬成绩，开拓创新，为看守所七中队整体工作、为全所工作贡献自己最大的努力，为确保监所安全做出自己最大贡献，做一名“党和国家放心、人民群众贴心、社会形象可心”的首都优秀公安民警。

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该同志在自己的工作岗位上，一直兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勇于钻研，在实战中不断提升自身专业化能力，从一名普通的基层侦查员逐步成长为一名有勇有谋、敢打敢拼的基层领导干部。

一、德才兼备，群众公认

古人云。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部的表率作用对队伍建设有着巨大的推力。作为一队之长，苏斌同志始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务；顾大局、识大体，大事讲原则，小事讲风格，具有较高的道德情操和品格修养；注重与队内民警加强沟通、互动，以情待警，着力构建尊重民警、关心民警、理解民警的人文环境，努力形成民警之间齐心、领导与民警交心的和谐工作氛围；谨慎做事，低调做人，严于律己，宽以待人，在党员和群众中享有较高的威望；充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，带头弘扬正气，身先士卒，率先垂范，在本队营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。在苏斌同志的带领和感召下，本队民警的综合业务水平得到了大幅的提升。四年来，我队先后分别有8人次获得个人三等功、17人次获得优秀公务员、10人次获得个人嘉奖、多人次获得十佳民警及十佳探组等荣誉称号，发展新党员4人；我队近四年来先后分别获得了2010年集体建制三等功、2011年集体建制三等功及2012年集体建制二等功。这与苏斌同志的言传身教是分不开的。

在打击各类刑事犯罪活动工作中，王贵军同志提出了“打大与打小相结合，全力以赴侦破大要案件、恶性案件，震慑犯罪分子，提升青山刑警的战斗力、影响力”的同时，也不放松与群众生活息息相关的小案的侦破的工作目标。正是这一工作思路，使青山分局刑警大队侦破各类案件能力、攻坚能力、影响力有了较大的提升。青山分局的刑侦工作走在了全市的前列，得到了广大群众和上级部门的好评。

20余年间，细心的侦查员们为他记了一本工作时间帐：包括星期天节假日在内，王贵军同志工作的时间每天都在12小时以上，一年完成了近两年半的工作量。这还不包括遇有重大案件时他连续十几天不回家，带领侦查员昼夜奋战的时候……每每有人问起王贵军在这样艰苦、危险的刑侦岗位干工作累不累、值不值的时候，王贵军同志总是真情地说：“能成为一名刑警，有机会用自己的行动捍卫法律的尊严，有能力维护家园的安宁，再苦、再累、再危险，都值。”

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