《派出所申报先进集体典型材料》

派出所申报先进集体典型材料

五家渠垦区公安局猛进派出所始建于1982年，是一支有着光荣历史和优良传统的队伍。全所现有正式民警9人（其中男民警6名、女民警3名，平均年龄32岁），南与首府乌鲁木齐连接，北与103团接壤，东与米泉市、阜康市、农六师102团毗邻，西与昌吉市、农六师共青团农场相连，辖区面积119平方公里，常住人口20608人，7832户，管辖34个企事业单位及两个大型商贸市场，辖区出租房屋多、流动人口多，矛盾纠纷多，治安形势复杂，社会难点问题集中。

猛进派出所自建所以来，派出所民警在上级党委带领下，以严谨务实、高效为民的工作态度创先争优，在队伍建设和各项工作中取得许多优异成绩，先后数十次受到上级公安机关的表彰，民警多人多次受到公安部、自治区、兵团、农六师的表彰和奖励。xx年被公安部授予一级派出所，xx年被公安部授予“全国优秀公安基层单位”称号，派出所先后涌现出两位全国二级英模。

2011年，猛进派出所紧紧围绕“三项重点工作”，深入推进“三项建设”，着力提升核心战斗力、源头化解力、治安控制力、执法公信力四个方面求突破，大力加强源头性、根本性、基础性工作，以“严谨、务实、高效、为民”为主题，以“弘扬一种精神”、“两个典型引路”“树立四种意识”强化队伍建设，着力打造“三高一优”的钢铁战斗集体。

一、以队伍建设为根本，建设高素质的民警队伍。

一是弘扬一种精神。“立足岗位、锐意进取、真情为民、无私奉献”的精神是猛进派出所的灵魂所在，并已沿袭传承了28年，经久不衰。全所民警以这种精神为支撑，始终牢记使命，以不甘居人后的作风争创一流，以忘我的姿态努力工作，成为全局受上级表彰奖励最多的基层所队，“所荣我荣所耻我耻”是每个民警必记的八个字，正是这种集体荣誉感，使猛进派出所成为全国优秀公安基层单位、警察公共关系实践基地。

二是两个典型引路。革命烈士、全国二级英模、全国优秀共青团员、一等功臣屠海力，从警五个月为救落水少年献出自己年青的生命；全国十佳驻村民警、师市劳模、一等功臣二级英模李玉山，扎根基层27年，一心为民，任劳任怨在平凡的岗位做出不平凡的业绩。近年来，全所民警时刻以屠海力、李玉山两个先进典型人物为榜样，以“一级派出所”的至高荣誉，立足本职，甘愿奉献，激发队伍整体活力，形成了比成绩、学技能、赶工作、超先进的良好工作氛围。

三是树立四种意识。为强化民警的责任心，使民警牢固树立“不进步就是退步”、“进步慢也是退步”“退步就会被淘汰”，我所深入开展“创优争先”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，将两个活动与队伍整体建设相结合，与派出所工作实际相结合，与扶贫帮困相结合，与民族团结教育相结合，与维护社会稳定相结合，引导全所党员、民警增强党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识，把思想意识变为党员和民警的自觉行动。

二、以执法规范化建设为抓手，强化高质量的执法。

（一）牢固树立理性、平和、文明、规范的执法理念。猛进派出所从四个方面入手，积极推进执法规范化建设。

一是转变执法观念，提升意识关。在日常工作中注重查找执法执勤过程中存在的不足和问题，每月认真组织民警对个体案例解剖分析，及时消除了执法违规行为的苗头、隐患，共讨论案情14起，有效杜绝了执法不规范、不作为、乱作为等现象的发生。

二是抓好法律学习，强化素质关。组织民警深入学习《公安机关执法细则》及相关办案法律法规，将应知应会的法律、业务知识学深、学透，确保在执勤执法过程中能够熟练应用，从容面对各种情况。

三是严格管理，树立形象关。派出所民警每天做到警容严整、举止端庄、语言文明，严格按照规定着装，落实每周的晨会制度，互通警情，内外警加强沟通。

四是加强执法监督，狠抓落实关。落实值班领导和监督制度，所领导按照职责分工，加强对日常执法活动中的督导检查，对发现的问题及时反馈、通报，抓好整改落实。

四、以构建和谐警民关系为目标，提供优质的为民服务。

坚持以群众需求做为工作的根本，把群众满意作为衡量工作成效的标准，把警民关系作为检查工作优劣的依据，努力筑牢群众基础，一是积极开展警民共建活动。每月向辖区群众汇报工作，今年以来，我所向辖区通报警情9次，收集意见和建议26条。每季度开展一次警风评议活动，召开群众代表和警风警纪监督员评议会，听取群众意见。二是开展警察公共关系实践基地建设，以建立健全以人为本、全面协调、可持续发展的公安工作长效机制。积极开展警营开放日、民族团结教育演讲比赛、全警健身等多种形式的活动，对外展示警察形像和精神，对内陶冶了民警情操，增强了民警自豪感，提高了工作积极性，提升了警队的整体战斗力。三是强化服务、注重沟通，架起警民“连心桥”。窗口及社区民警实行微笑服务。实行警务“五公开”（办事承诺公开、办事程序公开、收费标准公开、警务纪律公开、办事结果公开），工作实行“五办”（紧急事情紧急办、疑难事情认真办、特殊事情设法办，能办的事情马上办、未办成的事情上门办）。坚持热情为辖区群众服务，努力做到人民公安为人民，大力推行便民措施，努力增强服务意识，切实提高服务效能，设法方便办事群众，为群众做好事38起，为辖区群众解决困难16起，为老弱病残上门服务5次送证95份，广泛开展“亲民、恤民、帮民”活动，在大走访中，派出所民警极为民工讨回了拖欠二年之久的1.8万元工钱，为一连职工解决了遗留三年之久的土地承包纠纷，截止目前，派出所积极为辖区群众排忧解难，化解矛盾纠纷185起，辖区群众对猛进派出所的满意率达到98%，民警在辖区百姓心中树立了良好形像。四是巧用传媒、正面引导、多方构建宣传网络。注重正面引导与群众工作相结合，采取了定期或不定期向市民通报治安情况、重特大刑事案件的发破情况，取得辖区群众对社会治安以及派出所的关心支持。向上级部门上报信息91篇，在各级媒体发表稿件70篇次，为公安机关弘扬主旋律、展示新形象、构建和谐警民关系发挥了重要作用。

在今后的工作中，猛进派出所将以“三项重点工作”为中心，以“三项建设”为常效机制，使其制度化、常态化，提高全所民警在新形势下做群众工作的本领，不断提高公安机关的亲合力和公信力，争做党的忠诚卫士、老百姓的贴心人。