南城县创建创业型城市改善行政管理政策实施办法的通知
城创建办发[2010]0
2号
关于印发《南城县创建创业型城市统计调度工作制
度》的通知
各乡(镇)人民政府、工业园区管委会,县直各相关部门:
《南城县创建创业型城市改善行政管理政策实施办法》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
南城县创建创业型城市工作领导小组办公室(代章)
二○一○年十二月八日
南城县创建创业型城市改善行政管理政策实施办法
为进一步转变机关作风,推动政府职能转变,改善发展环境,提升创业服务水平,根据《关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的通知》(省人社厅[2010]121号)精神,结合当前我县行政体制管理改革和发展的实际,制定本实施办法。
一、指导思想
和工作目标
深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会会议精神,深入贯彻落实科学发展观,以行政体制改革为动力,努力提高行政审批效率,优化投资创业环境,增强招商引资吸引力和竞争力,营造服务创业的浓厚氛围,为全县实现最优创业环境作出贡献。
二、工作重点
(一)进一步优化行政管理
1.进一步提升行政审批效率。巩固和扩大行政审批制度改革成果,确保“便民、便商、快捷”审批模式真正落实到位;全面执行审批“两集中、两到位”,提高审批项目进驻服务大厅的数量和行政审批授权率;充分发挥遵义市行政审批网上办事平台,推行行政许可网上审批。
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2.大力倡导创新之风,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,工作中敢于突破、敢负责任,努力建设创新型机关、争做创新型干部。
3.大力倡导务实之风,强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关、争做务实型干部。
4.大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,廉洁自律,努力争创廉洁型机关、争做廉洁型干部。
(三)深化政务公开工作。
1、进一步推行政务公开,做到重大决策、财政收支、政府投资项目、人事安排和廉政状况“五公开”,打造诚信、开放、透明政府,推进政府向高效服务型政府转变。
2、进一步加强行政服务中心建设,完善政务服务功能。按照应进必进的原则,将保留的行政许可事项进入行政服务中心实行集中受理办理,并进一步减少办事程序和环节、缩减办理时限,发挥行政服务中心全民创业的“窗口”作用。同时要充分发挥中心窗口公示作用,对行政审批事项的审批程序、办理环节和收费标准进行公开,增强行政审批行为的透明度。
3、加强政务公开载体建设,增强公开的实效性。进一步规范政务公开栏和网站建设,及时更新公开内容,增强公开的时效性,保障群众的知情权和监督权。建立健全政务公开制度,形成政务公开长效机制,确保政务公开工作顺利开展。
(四)营造服务创业的浓厚氛围
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主题词:创建创业型城市统计调度通知抄送:县委办公室、县政府办公室、县人大常委会办公室、县政协办公室、县纪委办公室、县武装部政治部、县委各部门、县人民法院、县检察院、新闻单位。南城县创建创业型城市领导小组办公室2010年12月8号印发共印120份
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第二篇:xx乡创建创业型城市实施方案xx乡创建创业型城市实施方案
根据•国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门†关于促进以创业带动就业工作指导意见‡的通知‣(国办发„2008‟111号)和人力资源和社会保障部•关于推动建立以创业带动就业的创业型城市的通知‣的总体要求,结合我乡实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
创建工作总的指导思想是。以党的十七大精神和科学发展观为指导,全面落实•国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门†关于促进创业带动就业工作指导意见‡的通知‣和县人民政府•关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见‣精神,坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则,以加强创业培训为先导,以完善扶持政策为重点,以强化创业服务为抓手,积极鼓励和支持全民创业,使城市充满创业活力,民众涌动创业激情,社会形成创业氛围,构建最宜创业城市,使更多的劳动者成为创业者,为更好地促进就业和推动经济社会发展创造条件。
二、工作目标
创建工作总的目标是:
(一)通过一年时间在全乡建立健全促进创业的组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系。
(二)到2011年底,全员创业活动指数达到5%。
(三)创业活动对就业的贡献率2011年达到15%(完成创业培训100人,成功创业30人,带动就业60人;
(四)创业活动对企业成长的贡献率2011年达到15%,2012年达到20%。
三、主要措施
(一)激活创业主体。
1.鼓励大中专院校毕业生积极创业。发挥大中专院校毕业生的知识智力优势,引导大中专院校毕业生从事个体经营,创办经济实体,在创业中实现自身价值。
2.鼓励下岗失业人员自主创业。引导广大下岗失业人员利用其掌握的专业技术,自谋职业,自主创业,以创业带动就业。
3.鼓励转业退伍军人再创业。大力开发使用军地两用人才,引导退伍军人转变就业观念,自主创业。
4.鼓励农民致富创业。树立建设创业型新农村理念,鼓励农民开展规模种植、养殖和农副产品流通及深加工等形式的创业活动。
5.鼓励科技人员兼职创业。鼓励科技人员在完成本职工作的同时,兼职从事研究开发和科技成果转化工作,担任技术顾问、技术指导,或参与技术攻关、新产品开发、允许技术作为生产要素参与分配。
6.鼓励外出务工人员返乡创业。引导外出务工人员,利用资金、技术和经营理念等优势和专长,返乡投资创业,带领乡亲共同致富。
7.鼓励外来务工人员和优秀人才来我乡创业。建立统一开放、城乡一体的就业政策,维护外来务工人员合法权益,留住资本、留住人才,使外来务工者成为来呼创业者。
8.鼓励残疾人自立创业。激励残疾人自尊、自信、自强、自立,支持残疾人自觉地投入到创业活动中,实现自身价值。
9.鼓励失地农民主动创业。引导和教育失地农民转变观念,破除”等、靠、要”思想,自谋职业、自主创业。
(二)强化创业培训。
1.加强培训基地建设。广泛发动社会优质教育培训资源参与创业培训。进年来,全乡培育和发展1-2家“培训质量高、创业效果好、社会公认”的创业培训机构,建立起覆盖我乡的创业培训网络体系。
2.拓展创业培训对象。继续做好城乡下岗失业人员、登记失业的大中专院校毕业生、复转退伍军人及未升入大中专院校的初高中毕业生、失地农民等创业培训的同时,要面向农村富余劳动力、残疾人、外出务工人员等不同群体,免费进行siyb创业培训。
3.创新创业培训模式。按照统一的siyb创业培训技术标准组织教学,结合本地实际,探索适合不同对象需求的培训模式,丰富创业培训的内容和手段,增强创业培训的针对性和实用性。广泛推行互动教学、创业者现身说法等灵活教学方式,使创业培训能够为更多的城乡劳动者所接受。
4.强化创业培训管理。加强对创业培训机构的日常管理和指导,完善质量监控措施,实行培训标准、培训教材、教师调派、培训证书、培训机构、创业档案“六统一”管理。
5.强化目标考核和质量监控。以培训合格率、企业开办率、稳定经营率、带动就业率等为重点,建立健全科学的创业培训绩效考评体系。要将创业培训与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合,努力提高创业成功率。
(三)完善扶持政策。
1.鼓励劳动者积极参加创业掊训。凡具有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者,均可自愿在我乡创业培训定点机构参加siyb创业培训,并享受培训补贴。
2.加大小额担保贷款扶持力度。
(1)扩大贷款对象范围,由持•再就业优惠证‣的下岗失业人员,扩大到城乡有创业意愿和创业能力的所有初始创业者。
(2)提高贷款额度。个人小额担保贷款最高限额提高到5万元;对创业能力强、创业项目质量高、带动就业人数多的,贷款最高限额提高到8万元;符合贷款条件人员合伙经营和组织起来创业的,贷款最高限额提高到人均10万元。
3.放宽准入领域。按照“非禁既入”的原则,凡法律法规未禁止的行业和领域,一律向各类创业主体开放。对国家限制的行业和领域,只要符合规定的条件和标准,鼓励各类创业主体进入。
(四)加强创业服务。
1.搭建创业服务平台。依托公共就业服务机构,建立覆盖县、乡两级联动的创业服务平台,为创业者提供创业培训、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等服务。
2.提高创业项目转化效率。紧密结合当地发展需要,面向社会公开征集投资少,见效快、带动就业效果好的创业项目。
3.优化创业环境。乡劳动就业服务保障站把创业服务作为当前的一项重要工作任务,进一步完善相关程序,提高工作效率和服务质量。对创业者提出的申请,公平对待,限时答复。
四、实施步骤
创建工作分三个阶段进行:
第一阶段。筹划准备阶段。2011年5月,成立和平乡创业型城市创建工作领导小组,制定实施方案,明确工作任务和要求。
第二阶段。组织实施阶段。2011年6月-2011年12月,各村要按照统筹规划、整体推进、分步实施的原则,精心组织,认真实施,将各项工作落实到位。乡政府每年各村要对工作开展情况进行认真检查和考核。乡每年召开创业带动就业工作表彰大会暨创业成果展示会,总结工作,推广经验,对有突出表现的单位和个人给予表彰。同时,现场展示创业成果,向村民推介优秀创业项目。
第三阶段。总结阶段。2012年1-3月,各村对创业带动就业工作进行总结验收。
五、组织保障
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会员免费查看所以很多的公司在制度没有员工关系这个课也是一种缺乏。
所以员工关系和汇报应该当成一项重要的制度,可以根据各个公司承担的不同产业范围来确定。
有的公司规定员工不得恋爱,如果有恋爱的需要有一个人离职,有的公司规定员工平时语速要快一些,闲谈不超过三分钟。有的规定员工之间必须aa制,员工们之间不得吃请,也不得为某件事对公司同事发出邀请,如果有,公司员工可aa制一起聚会等。这些关系都会形成一种独特关系文化,会吸引一些人。附上一例,关于行政管理方面的一个规章。