《电信自强社文体部10年上半年活动计划》

电信自强社文体部10年上半年活动计划

文体部之新学年计划

“自强你我他，欢乐一大家”

电信自强社文体部09-10学年下学期

活动计划

作者：电信学部自强社

文体部

201*年3月1日

1文体部之新学年计划

一、上学期文体部活动总结

在上学期，文体部共举办了10余项活动，有社内性质的活动（如社内趣味运动会、元旦联会），针对“2+4”同学的活动（心理讲座、英语学习经验交流讲座）及多项体育活动（足球比赛、台球比赛），还有和其它部门一起办的文体活动。这些活动在一定程度上丰富了同学们尤其是“2+4”同学们的课余生活。在参与这些活动的同时，大一的新生也很快的融进了大学丰富多彩的生活。一系列有针对性的讲座，也给大家的未来生活带来了一些指导意义。

在过去的一年里，我们的活动也存在一些不足，当然我们也想到了一些应对的方法。总结如下：

1.面向对象窄。有些活动仅在2+4同学中宣传，没有在院系内宣传，致使活动面窄，达不到预期的效果。

处理办法。办更多有实际意义的活动及扩大宣传效果，这样才能争取到更多的参与者且使2+4人员能有更好的选择机会。

2.活动过程中有漏洞。有些活动在进行的过程中显得十分仓促，还有的体现在后期的处理上（包括写总结，按时向总社提交总结）。

处理办法。在今后的工作中，要详细的写计划书，关注细节，在每一个环节上安排人；另外，要加强文字方面的管理和提醒。

在新学期到来之际，我们也会开展多项文体活动，给大家带来一个丰富而多彩的新学期：

二、活动安排

1.社内篮球比赛

时间：3月13号、14号

活动介绍。在电信和电气自强社成为一家人之际，我们组织一次部门之间的篮球比赛给同学们一个交往的平台，加强社内各部门之间的合作与交流。

地点：西山篮球场预算：144（水和条幅）物品矿泉水条幅单价（元）1/瓶8/米数量24*4瓶6米金额96482

文体部之新学年计划

总计2.社内春游（大黑山）

144活动介绍：在春暖花开的四月，我们自强社组织大家春游，为我们的生

活和工作增添一份新的活力。

时间：4月中旬预算：98元（面包和水）物品矿泉水面包总计

3.旧书交换（和别人交换旧书）

内容介绍。让同学们在活动中更深刻地理解“自立自强”的含义，养成节俭的好习惯，同时丰富同学们的课余生活，建立友谊，锻炼同学们的交流、经营和控制等诸多方面的能力。

时间：3月27号地点：26舍楼下预算：52元物品矿泉水条幅总计

4.羽毛球比赛

时间：4月24.25号

活动介绍：在电信学部范围内，举行一次羽毛球比赛。分为男单，女单，男双，女双，混打。提高同学们的竞争意识，为同学们的课余生活增添一份活力。地点：体育馆

3单价（元）1/瓶1/个数量24*2瓶50个金额485098单价（元）1/瓶8/米数量6瓶6米金额648文体部之新学年计划

预算：240元物品矿泉水条幅场地费总计5.网球友谊赛时间：4月3号

活动介绍：在社内举行网球友谊赛，为那些对网球感兴趣的孩子们提供一个认识和参与的平台。地点：东山网球场预算：24物品矿泉水总计

6.恋爱心理学讲座

活动介绍：找阳光心理协会的老师或者会长为我们谈谈恋爱的心理，为当代的大学生提供一个正确的恋爱观。时间：3月13号预算：120元物品矿泉水条幅总计

7各种职业发展利弊讲座

活动介绍。请朱方伟老师为同学们演讲，开辟一个职业交流的通道，为贫困生同学树立正确的职业观，并尽早的为自己的未来而奋斗。

4单价（元）1/瓶8/米5/时数量24*3瓶6米24金额7248120240单价（元）1/瓶数量24瓶金额2424单价（元）1/瓶8/米数量4瓶6米金额448文体部之新学年计划

时间：5月23号地点：建馆预算：52元物品矿泉水条幅总计8.三分种才艺展示大赛

活动介绍：“三分钟才艺展示大赛”作为自强社又一重大赛事，其目的是为了给全体学生一个展现自我的舞台，增强自信，展示当代大学生的热情活力，表现出同学间的团结、友谊。这是同学们心中追求四射的活力、展现自己青春的舞台。该活动由校自强社主办，是我校有较大影响的活动之一。今年我们打算：

院内初赛：3月15号开始在院内宣传，收集报名等。三月底进行部内选拔，选出进入院决赛的节目。同时联系其它的院系，准备几院合办的院决赛。同时进行竞标校三分钟才艺展示大赛的准备。预算：部初赛：名称绳矿泉水气球纸张彩纸总计部决赛名称绳矿泉水气球5

单价（元）1/瓶8/米数量4瓶6米金额44852单价（元）31数量2个5瓶金额（元）65201*2061单价（元）3/个1/个数量2个10瓶金额（元）610文体部之新学年计划

纸张彩带条幅场地费双面胶总计8/米大福楼5米*220208050010656总计：

1400元

6

扩展阅读：洛阳师范学院大学生自强社章程10.20

洛阳师范学院大学生自强社章程

第一章总则………………………………………………………………………….1第二章社员………………………………………………………………………..2第三章组织机构……………………………………………………………………4第四章职责…………………………………………………………………….17第四章制度…………………………………………………………………….20第五章章程的修改程序………………………………………………………..29第六章终止程序………………………………………………………………….30第七章附则…………………………………………………………………….30

第一章总则

第一条名称。本社全称“洛阳师范学院大学生自强社”（以下简称“自强社”）英文名称theself-relianceassociationoflnu英文名称缩写sral。

第二条性质：由洛阳师范学院党委学工部倡导成立，隶属党委学工部学生处，挂靠在学生资助管理中心，由校学生处、团委共同指导和支持，以我校家庭经济困难学生为主体的学生社团组织。第三条标志：由社团名称、宗旨、社旗、社徽等组成。

第四条宗旨：弘扬自强精神，铸就卓越品格，养成良好技能，服务校园内外。第五条口号：自强不息，团结奋进。第六条基本任务：

（一）辅助资助科管理学生的资助工作，在助学办公室的指导下完成资助工作政策的宣讲与反馈以及“绿色通道”等工作；

（二）在全校范围内大力倡导自立自强精神，在全校范围营造追求自立的氛围，关注家庭经济条件对学业有影响的在校生，鼓励其通过参加勤工助学活动逐步提高自立能力，解决经济上的困难，打造家庭经济困难学生关爱他人、历练人生的精神家园；

（三）组织参加义工，支教等公益活动，锻炼能力，回报社会；

（四）根据我校师范专业特点，加强校内学生和校外需求两者的联络与管理，满足双方需求，努力做好家教服务工作；

（五）深入社会，广泛联系和团结社会各界人士、团体，为在校学生开拓校内外勤工助学岗位，充分发挥社团的桥梁纽带作用；

（六）积极做好本社团的网站建设，加强宣传力度，以便展示本社团的特色和提升社团形象，以达到社会群体和个人的一致认可。第七条自强社在宪法、法律、校规校纪许可的范围内开展活动。

第二章社员

第八条加入与退出

（一）

加入与退出凡在我校正式注册，未欠交学费，取得正式学籍，

符合我社章程规定的入社条件，自愿加入本社，承认并遵守本社章程和管理制度，均可申请加入本社，经考核、审查通过后，填写社员申请表，在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员；

（二）

社员有退出的自由，在退社前必须完成所有未完成的工作，提

前一周提出申请，填写《退社申请书》，社团将把社员证收回，按规定注销社员资格。第九条社员须满足以下条件：

（一）具有吃苦耐劳、务实创新的敬业精神和良好的思想道德素质；

（二）本专业成绩合格，有较多的课余精力投入到自强社各项工作；

（三）具有一定的组织和社交能力，能够以饱满的热情积极为广大同学服务；

（四）具有较强的纪律性，能切实贯彻总社的各项方针政策，尽职尽责地完成自强社交付的各项任务；

（五）态度热情，活动能力较强，按时按质按量完成规定任务，积极主动参与社团的各种常规活动和特殊工作。第十条自强社社员享有以下权利：

（一）有权参加自强社的一切活动；

（二）享有表决权、选举权和被选举权；

（三）优先获得参评相关奖项和资助的权利；

（四）优先获得学校推荐的勤工助学岗位；

（五）对自强社的工作有建议和批评的权利；

（六）向自强社推荐优秀社员的权利；

（七）凡在校就读期间加入本社团并做出一定贡献，在缓解或毕业时可由社团理事会评定为荣誉社员，继续发展和社团的联系。第十一条自强社社员有以下义务：

（一）遵守法律法规、校规校纪和自强社的规章制度，执行自强社决议；

（二）参加自强社活动，服从安排，完成工作任务。自觉维护自强社形象、权益；

（三）明确所参加的服务活动为其所应履行的社会义务，不经学生工作处同意不得以任何方式向服务对象收取劳务费；

（四）保持高度的工作热情和强烈的责任感；

（五）在完成自身学业的前提下，积极学习各项知识，不断完善自身素质。

第三章组织机构

第十二条自强社由两级机构组成。在学校设立自强总社，在各个学院（系）设立自强分社，分社受总社和院（系）的领导。

第十三条自强社共设七个职能部门，分社职能部门受分社和总社对应职能部门的领导。第十四条总社职责：

（一）领导各职能部门及自强分社的日常工作，负责重大活动的筹备和组织；

（二）监督各职能部门及自强分社工作，并组织绩效考评。第十五条总社机构：洛阳师范学院大学生自强社理事会组织中心常务中心创业中心市场开发部文体部自营业务部素拓部网编部财务部秘书部宣传部代理销售部公关部工作中介部第十六条相互关系：

（一）实行常务工作与项目运作相结合的模式；

（二）在自强社理事会的指导下通过通过中枢部门“常务中心”提供服务支持进行社团的管理；

（三）组织中心通过“创业中心”组织合适的商业活动积累自强资金，锻炼社员的创业能力；

（四）通过各“院系分社”为社员提供优质的成才服务。第十七条基本工作方式：

（一）运行体制以项目部制为核心，即各项活动人人均可参加，项目

部的执行人员按照项目部成员兴趣、能力等进行自由组合或负责人挑选组合，由副部长分管并对项目负总责；

（二）在保证原职工作可完成的前提下，非项目部成员向项目部长提交申请并通过其考核后即可加入，享受项目团队内的同等待遇；

（三）亦可申请退出项目，由项目部长鉴定其在项目部内的工作成绩予以存档，该鉴定将作为其职务升降的主要依据；

各项目部主要负责项目活动的策划、执行与验收。包括常设项目、临时项目。

第十八条工作流程：

（一）提交项目申请；

（二）会议讨论：对申请项目的可行性等进行讨论并做进一步完善；

（三）确定项目：由申请人负责，副部长分管；

（四）项目执行；

（五）项目验收：由该项目部内负责人进行验收并提交验收报告；

（六）总结。由申请人提交总结报告。

第十九条总社主要由理事会、常务中心（秘书部、财务部、宣传部、网编部），组织中心（文体部、素拓部、公关部），及创业中心（市场开发、自营产业、工作中介、代理销售等项目部）。各部主要职责如下：第二十条理事会

理事会是自强社内部最高行政机构。包括：社长（理事长）、副社长（副理事长）、理事（总社各职能中心、部门负责人）。理事会的职权如下：

（一）执行全体社员代表大会的决议；

（二）筹备召开全体社员代表大会；

（三）向全体社员代表大会报告工作和财务状况；

（四）决定社员的吸收或除名；

（五）决定设立办事机构、工作机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（六）决定副部长的任免，提请全体社员代表大会对其他理事任免进行表决；

（七）不断改进和完善社团骨干选拔制度，建立社团骨干档案，并对骨干进行考评与奖惩；

（八）领导自强社各部门开展工作；

（九）对总社各职能部门和自强分社的组织管理体制及其相关活动进行定期的指导、监督、考核、评审；

（十）及时的掌握相关政策与社会环境的变化，并组织社团干部学习；

（十一）组织围绕社团文化与社团发展的相关理论课题的研究；组织研究讨论制定社团发展方向与组织定位，拟定年度工作计划；

（十二）通过网络、新闻、考察等多种渠道搜集各地相关组织信息与先进社团发展理念，并将其引入本社的理论建设中；

（十三）筹措活动经费，监督经费管理使用情况；

（十四）决定其他重大事项。第二十一条常务中心是负责社团自身建设和内部管理的重要职能部门，旨在使自强社的特色文化、精神理念，社团发展的方向、任务等指导并运用于实践，起着对各部门进行监督，对社团内部服务、协调，促进自强社正确、平稳、和谐发展的作用。其主要职责是：

（一）主持办公机构开展日常工作，处理理事会其他日常事务；

（二）为社团及社团内各部管理体制的改进发展提供建设性参考意见与改进方案；

第二十二条下设秘书部、财务部、宣传部、网编部四个职能分支。第二十三条秘书部

（一）领会传达社长、副社长的指示与安排，负责会议内容的记录，以及信息的发布，负责各部门公文写作培训；

（二）负责考勤，社员的工作评估、考核与奖惩工作等，每月统计公布社员的考勤情况，社团干事的绩效考核情况；

（三）协助社长处理日常事务，参与总社各种文件、规章制度的草拟、整理和存档，建立健全部门的各项内部规章制度，部门内部文件的收集、整理、传递、保管和存档，理事会文件的编辑、整理和保管；

（四）建立内部人事档案，社员进出的管理，社员档案的管理；

（五）定期对总社工作进行总结，活动进行记录，及时将活动资料整理、归档，进行信息采集以便为理事会的决策提供信息支持；

（六）负责总社值班人员及值班时间的安排，分配人员保持自强社办公室及会议室的整洁；

（七）为总社各部门需要提供帮助和后勤条件，为社团整体运行提供所需的各项支持服务；

（八）协调各职能部门的工作，保证各部门及时了解到指导老师的要求、工作方向和及时各部门开展活动情况，使总社成为一个有机整体，保持“自强社温暖一家人”的氛围和形象。第二十四条财务部

（一）管理总社财物，监督、检查本社财物和办公室所有办公物品的

使用情况，对财物使用做详细登记，按时上报财物使用情况；

（二）总社财务收入、支出的入账和监督，分社财务的分配和报销；

（三）维护及向分社借用物品的相关事宜，登记每届理事会添置的固定资产，并移交下一届，若有遗失，由负责人照价赔偿。第二十五条宣传部

（一）负责社团对外形象的宣传工作，如总社海报、宣传画、宣传板、报的制作和张贴，刊物的建设及通讯报道支持；

（二）负责自强社与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度；

（三）负责对全社各类报纸、刊物、网站等出版物的投稿宣传，创办及管理维护工作；

（四）开展以宣传社团、弘扬社团文化的各类活动。

（五）负责对每一次大型活动进行理论总结，对项目阶段性成果进行系统理论总结，项目结束后相关理论成果的集结出文；

（六）与其它各部配合组织较大型的对外宣传活动。第二十六条网编部

（一）设计整个网站的框架，构思网站发展方向；

（二）文字编辑：收集活动得相关信息，并在网站的适当位置发表；

（三）网站编辑：前台页面的设计、制作，并负责日常管理与维护工作；

（四）平面设计：参与设计页面布局、配色，制作网站所需图片和flash动画；

（五）组织构建网络信息平台，并做好宣传、信息管理等工作；

（六）联系我校其他网站建设，利用网络，为我社进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫；

（七）建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好关系，不断丰富自强社信息资源库。第二十七条组织中心

旨在提高社员的组织协调能力、语言表达能力、抗挫折能力等，为社员提供培训、实践、学习、考察的机会，铸就卓越品格，养成良好技能。其主要职责如下：

（一）负责各项活动的策划、组织、落实，负责社团长期和短期的活动的前期策划、筹备工作及时解决项目中出现的问题。具体策划工作，负责社团活动宏观（活动整体安排）和微观（活动细节安排的活动策划工作范围内，结合实际情况，充分发挥思维想象能力）的策划。活动的策划要坚持严密性、策划具有创意性、可行性以及富有弹性，负责拟定社团活动策划书，并将各种活动策划书在活动前交给社长、秘书部审阅；

（二）密切联系宣传部拍摄每次活动过程，留作纪念和宣传推广资料；依据项目内容，组织中心的活动分为视野项目、培训项目、人格教育项目。

第二十八条视野项目

视野项目旨在拓展受助学生的知识面，开拓受助学生的视野，为受助学生提供更多接触国内外成功人士、了解更多先进文化的机会。视野项目主要由两个子项目组成：自强讲坛子项目和社会实践子项目。

（一）自强讲坛子项目：邀请国内外成功的政治家、优秀的企业家及社会各界知名人士为受助学生讲述自己的成功之路，帮助受助学生树立正确的价值观、人生观；

（二）社会实践子项目。该项目将为受助学生搭建参与社会竞争，了解社会动向的广阔平台，为受助学生提供非常有价值的社会实践机会，他们将会参与到优秀企业（或各种优秀组织）的各项工作中，亲身体验优秀企业的文化理念、管理模式和推广策略，让受助学生可以完全溶入到社会当中，锻炼自身的适应能力，提升自己的综合素质。第二十九条培训项目

培训项目旨在拓展受助学生的各项技能，通过各项培训提升受助学生的综合素质和沟通、管理、协作等相关能力，适应当代社会发展需求。培训项目主要由四项个子项目组成：英语培训子项目、数字化培训子项目、商业能力培训子项目、职业规划子项目。

（一）英语培训子项目：邀请国内外优秀的英语培训和教育机构以及专业人士为受助学生提供英语方面的培训，帮助受助学生发掘学习英语的兴趣，寻找适合自己的学习方法，使用英语自由交流，更好地掌握这一语言工具；

（二）数字化培训子项目：帮助受助学生了解最新的信息技术，让受助学生有机会学习计算机及其他it产品的知识并掌握相关应用技能，紧跟时代发展前沿，为将来的就业打下坚实的基础；

（三）商业能力培训子项目：

为受助学生提供成功技巧、企业管理技巧、企业模拟经营、沟通面对面等多方面的商业培训项目，让受助学生在和企业家们交流的同时感受国际化人才的成功之路，为受助学生提供实践商业运做的机会，了解市场经济的本质，为将来走向社会打下坚实的基础；

（四）职业规划子项目。与国内外专业的职业规划及培训机构合作，让受助学生意识到职业规划的重要性、了解并掌握职业规划的方法。及时准确的进行职业规划，确定个人的职业发展目标。第三十条人格教育项目

人格教育项目是以人格教育为核心，以伦理道德价值观为主，旨在通过一系列的活动使受助学生对人生，对情感，对家庭，对事业有一个比较清晰的认识并由此树立正确的人生观、爱情观、家庭观和事业观，充分培养学生的高尚人格。

人格教育项目主要由三个子项目组成。理想信念教育、心理素质教育、互助精神教育。

（一）理想信念教育子项目：进行正确的世界观、人生观、价值观教育，帮助大学生树立崇高的的理想和信念；

（二）心理素质教育子项目：改善社员心理健康状况，提高社员社会适应能力；

（三）互助精神教育子项目。传递社会关爱，激励社员的志愿和奉献精神，体会互助成长的快乐。

第三十一条下设文体部、素拓部、公关部三个职能分支。第三十二条文体部

（一）策划组织社员在校内与社区的文艺、体育类活动，培养学生自信心与团队精神；

（二）代表社团参加对外的文艺交流、联谊等活动，为大型活动提供支持服务礼仪、志愿者等。第三十三条素拓部

（一）以开放大社员人力资源为着力点，整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各项活动和工作项目，为学生全面发展提供必要的训练和帮助；

（二）根据不同阶段和层次的社员不同成才要求，负责组织或协调有关部门开展思想政治与道德培养、社会实践与志愿服务、科技学科与创新创业、社团活动与社会工作、技能培训等方面的活动；

（三）负责社员素质拓展活动的管理工作，组织对全体社员采用讲座形式与培训会形式的综合素质培训，为践行社团宗旨充实基础，搞好相关知识培训，组织活动过程；

第七十八条本章程经理事会讨论并通过。

第七十九条本章程所涉及的制度，自发布之日起执行，任何人不得违反。

第八十条本章程的解释权属本社执行机构。第八十一条附。洛阳师范学院大学生自强社logo