《对构建和谐电信思考》

对构建和谐电信思考

内容提要：

党的***作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，这给企业特别是国企提出了新的课题。在社会主义市场经济条件下，企业的生存和发展离不开和谐社会；同时，构建社会主义和谐社会，也离不开企业的积极参与。国企作为国民经济的主体、党执政的经济基础，担负着发展民族工业、创造财富、扩大就业、维护稳定、保护环境、确保国有资产保值增值的经济责任、政治责任和社会责任。因此，构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。我们有责任、有义务为构建社会主义和谐社会作贡献。本文就构建和谐企业谈几点认识。

文章目录：

一、什么是和谐的企业

四个方面内容。一是企业发展的和谐；二是企业内部的和谐；三是企业与外部利益相关者的和谐；四是企业与外部环境的和谐。

二、为什么要创建和谐企业

1、构建“和谐企业”是企业参与构建社会主义“和谐社会”的应有之义。

2、构建“和谐企业”是企业生存和发展的必然要求。

三、构建和谐企业过程中容易出现的思想问题

问题一，重视不够或认识上存有偏差。

问题二，存在对构建和谐企业的狭义认识。

问题三，构建和谐企业流于形式。

问题四，不符合企业的实际。

四、如何构建和谐企业

1、构建和谐企业，必须坚持以发展为第一要务。

2、构建和谐企业，必须坚持以依法办企业为原则。

3、构建和谐企业，必须坚持以诚信体系为基础。

4、构建和谐企业，必须坚持以企业文化为催化剂。

5、构建和谐企业，必须坚持以营造融洽的员工关系为根本。

6、构建和谐企业，必须坚持以抓好企业稳定和安全生产为重点。

7、构建和谐企业，必须坚持以奉献社会为宗旨。

8、构建和谐企业，必须坚持以管理创新和制度创新为保障。

9、构建和谐企业，必须坚持以创建学习型企业为动力。

10、构建和谐企业，必须坚持以领导班子建设为核心。

正文：

胡锦涛同志指出。“实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。”党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是我们党顺应历史发展变化，推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措。构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。国有企业作为国民经济的支柱，是社会就业的主渠道，在经济社会发展中发挥着极其重要的支撑、引导和带动作用，没有企业的发展就没有整个国民经济的发展，也就没有整个社会的稳定和谐。因此，作为中国电信一定要按照十六届六中全会要求，有责任、有义务加速构建和谐企业，努力实现企业的科学发展、和谐发展，进而助推整个社会的和谐，做一个有责任心的企业公民。

一、什么是和谐的企业

构建和谐企业并不是要改变企业的性质、地位、作用，而是在现有基础上，将“和谐”的理念与企业发展目标相结合，并贯穿在企业的价值观、发展观和管理实践中，把企业办成科学发展、富有活力、活而有序、和而不同的经济实体和社会“细胞”。和谐企业主要包括四个方面内容：一是企业发展的和谐。就是要做到企业发展速度、结构、质量、效益相统一；企业发展与人的发展相协调，使企业在为社会多出产品的同时多出人才，促进员工的全面发展。同时，还要适时改善员工的劳动条件和劳动环境，提升员工物质和文化生活水平；二是企业内部的和谐。企业内部的和谐是企业和谐最基础和最重要的部分。要达到企业内部的和谐，首先应强调协调，协调应在企业各个部门内和部门之间进行广泛的协调，包括：组织架构、资源配置、生产过程、管理与业务流程以及利益分配、人才使用等各个方面。这就需要企业的管理者引导企业成员具有全局性的协调观念，使个体的行为符合企业目标；三是企业与外部利益相关者的和谐。企业外部利益相关者是指与企业有经济关系者，包括：材料（设备）供应商、电信运营商及it行业所涉及的群体等。企业与这些利益相关者有着长期的合作关系，只有长期的和谐，才能保证企业利益的持续和稳定。因此，在外部的系统环境中形成一种共谋、共生的系统形态，使各个成员之间形成长期稳定的信任合作机制，是保证经营活动有序进行的必要条件；四是企业与外部环境的和谐，企业外部环境是指企业所处的地理、经济、政治、人文等方面的环境。当今社会已进入快速发展的信息时代，网络经济、知识经济从来没有像现在这样影响人们的工作、学习、生活和娱乐，在这种环境下，电信企业更需要与外部环境保持同步，以便更好地适应环境影响，适应市场的开发和应用。因此，与外部环境的和谐是企业的长期战略问题。

二、为什么要创建和谐企业

1、构建“和谐企业”是企业参与构建社会主义“和谐社会”的应有之义。

“和谐社会”是由“和谐家庭”、“和谐学校”、“和谐社区”以及“和谐企业”等众多“和谐细胞”组成的。构建社会主义和谐社会，内涵十分丰富。社会主义和谐社会是什么样的社会，十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中界定为是社会主义国家全体人民能够各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是占主导地位的非对抗性矛盾，一般不采取对抗和冲突的形式，能够达到矛盾各方面相互促进、良性运行、和谐共存、共同发展。胡锦涛同志最近又强调指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”因此，要构建社会主义“和谐社会”，必须从构建这些“和谐细胞”入手。构建“和谐企业”不仅是构建社会主义“和谐社会”的重要内容，更是构建社会主义“和谐社会”的有力保障。

10、构建和谐企业，必须坚持以领导班子建设为核心。

搞好企业的关键是要抓好领导班子建设。建设一个善经营、会管理的领导班子，不断推进企业发展，是我们党在企业加强执政能力的基本体现，也是发挥党组织政治核心作用的关键所在。领导班子成员的表率作用是构建和谐企业的关键。各级党委必须加强“四好班子”建设，进一步提高自身的综合素质。一是要强化理论学习，注重学以致用，努力做到“学习工作化，工作学习化”，使学习成为一种需要，学有所为，学有所用；二是要增强班子团结，要自觉坚持民主集中制，班子成员之间要加强沟通，自觉维护班子团队的形象，不断形成干事创业的良好氛围；三是要加强作风建设，班子成员要大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，树立好执政为民的观念，增强干事创业的韧性。以身作则，率先垂范，为构建和谐电信企业起到保驾护航的舵手作用。

总之，构建和谐企业，是电信企业的一项长期而紧迫的重大战略任务。我们必须从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局的高度，深刻理解党中央对构建社会主义和谐社会作出的重大战略部署，全面把握构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、方针原则和战略重点，自觉把构建和谐企业融入到构建社会主义和谐社会的总体布局中，贯穿到企业改革发展稳定各项工作的全过程。要按照王晓初总经理提出的“在转型中发展，在发展中转型”的要求，将各项重点工作落实到具体行动中去，全力推动信息社会的和谐发展，努力创造信息化中国的美好未来。