《河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00信息学院》

河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00信息学院

第一篇：河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结00信息学院信息科学与工程学院班子的述职报告

在校党委的正确领导下，学院紧紧围绕“一项主导任务两个必要支撑”，依靠全院教工，发扬进取、协作、奉献的精神，积极推进学院的改革与发展，较好地完成了各项工作。总结如下：

一、基础工作

１、扎实开展“创先争优”活动。学院党委高度重视，将着力点放在加强基层支部建设、强化党员意识和解决实际问题上，作为推动学院又好又快发展的良好契机，专门开辟了“创先争优”学习专栏，通过到聊城大学调研、以立项形式开展教工党支部主题党日活动、挂牌上岗、专业导师班主任等措施，有力地推动了学院各项工作。计算中心、电子系党支部主题党日活动获学校奖项。

2、抓好班子及中心组建设。坚持学习制度，例会、议事制度，谁主管、谁负责制度，院领导联系系部制度，一岗双责制度，充分发挥每个成员的积极性。把教育规划纲要等理论学习与例会结合起来，统一思想，提高水平，做到廉洁自律。

3、努力建设学院内部激励文化。通过教师风采栏目、光荣榜、网上开辟优秀事迹专栏、表彰大会等方式，让先进思想、先进人物、先进事迹有舞台。为了激励教学、科研的自觉性，建立了包括科研、教学、学风建设、就业工作等四个奖励制度，按照奖励额度，包括在各项活动中取得成绩的模范个人和集体，2010年初召开全院表彰大会，支付7万余元的奖金。

4、丰富教工业余生活。开展建家活动，除了投入资金进行硬件建设外，组织成立了教师乒乓球、篮球、舞蹈、户外等七个协会，部分协会已形成经常性的活动，2010年各协会组织活动和友谊比赛23场。组织丰富多彩的活动，如元旦联欢会暨趣味体育比赛、“五月的鲜花”系列教工活动、评选学院十大歌手等活动，学院教工舞蹈队的舞蹈被选拔到学校工会和统战2011新年联欢会演出。各项活动也取得好成绩：运动会获教工总分第四名；教工羽毛球、乒乓球团体赛分别取得第

六、七名成绩。

5、重视教工和党员思想政治学习。组织了教工党支部书记培训、教师党支部与学生党支部联系、观看优秀教师事迹光盘、征文比赛、师生共唱红歌等活动，有力地促进党员意识教育和师德师风培养。注重党员培养和考察，建立学生党员发展党委预审制度，共发展学生党员193名，确立教工积极分子2名。注重把思想政治工作渗透到各项活动中，如运动会、联

1欢会、征文比赛等这些大的活动，抓住契机，对教工进行思想教育，增强凝聚力。通过征文比赛活动，挖掘教工中的先进事迹，起到教育人鼓舞人作用；通过“七一”集体过党的生日和红旗渠传统教育活动，强化党员意识；《以教师的价值实现需要为切入点，建立关心、激励教师的长效机制》获河北省高校思想政治工作创新案例三等奖。

6、抓好常规行政工作。加强管理人员内涵建设，注重细节管理，提高精细化管理水平。通过二级教代会制定了学院学科十年发展规划和师德师风建设实施细则，积极谋划学院的发展。

二、教学工作

１、建章立制，强化教学管理。学院重视教学工作，领导班子经常召开专题教学工作会议，并在课堂教学、实验教学、实习、毕业设计等环节制定并完善各项管理规章制度，使教学管理工作有章可循。

２、课堂教学常抓不懈。通过青年教师观摩示范课堂的听课制度，组织学院青年教师讲课比赛、教案评比、党政领导深入课堂听课等形式，促进了青年教师讲课水平的提高。青年教师张敏、侯艳丽在学校第七届青年教师讲课比赛中分别获得二等奖和三等奖的好成绩。目前，我院已有4门课程为校级“示范课堂”，从学生评教结果看整体课堂教学质量大幅提高。

3、加强质量工程建设。在原有4门省级精品课、2门校级精品课基础上，2010年新增河北省“电子信息”教育创新高地建设项目1项，新增《电路》校级精品课。

4、改革实践教学模式。坚持“课外实践工程”活动，针对2007级学生个性化教育，在去年学院先期开展的8个项目基础上，组织实施了36个实训项目，学生通过工程项目实训提高了实践能力，增强了创新意识，同时指导教师的工程实践能力得到了展示和潜力挖掘。2010年又新增了2个校外实习基地，收到了很好的实习效果。

5、重视教学研究和教学改革。选取在课堂教学、实验教学、课外实践指导、分级教学等方面成绩优异的教师做典型发言，开展不同形式的教学研讨会；制定并实施了教学奖励激励办法，鼓励老师积极申报各类教研立项，撰写教研论文，不断推进教育教学改革。2010年获得学校重点资助教研项目1项，发表教研论文10篇。

三、实验室和科研工作

1、抓好基础科研，拓展科研项目。紧紧围绕学科建设，从基础工作

2做起，努力使科研成果和科研基础协调发展。通过博士论坛等方式树立科研氛围。多方创造条件和自筹创收经费60万元购置科研、实验设备，尽一切可能为教师提供必要的场所和条件。共完成科研到校经费430万元，较往年有大的提升。三大检索收录101篇，核心期刊发表11篇，出版著作8部，完成签定科研课题13项，立项纵向课题16项，获得专利以及著作权登记25项，有了新的突破。

2、发挥实验室为教学科研服务的职能。抓好实验技术研究项目完成、验收等工作；落实实验室精细化管理，制定了实验室工作人员岗位职责和工作量计算细则。做好开放实验室工作，开展多种形式的在教师组织下的学生课外科技活动；利用暑假和业余时间组织专业教师完成43台电工实验台的改造项目，为学校节省了40多万资金，确保了大面积实验教学工作的正常进行和后期维修的延续性，同时也锻炼了队伍。

3.加强安全和消防管理。制定学院安全管理规定、签订安全责任书、明确重点部位安全责任人并挂牌，强化责任意识。

四、学生工作

1、注重骨干队伍的培养。辅导员队伍人员变动大、缺编严重，六个辅导员带2400多学生。从细化辅导员激励制度和考核措施，强化队伍责任心上下功夫，增强合力和凝聚力。对学生党员、骨干加强培训和指导，建立了一只有战斗力的学生工作队伍，年终获得学校就业工作、课外科技活动、艺术大赛三项先进单位称号，综合排名为全校第七名，再上新台阶。

2、学风建设常抓不懈。将学风建设作为工作主线，制订、修改了《学风建设的实施方案》，开展了系列学风建设活动，树立了“学习十佳”等标兵典型。数学竞赛获得全校第二名，计算机一级通过率全校第三名，考研率也比去年提高了9个百分点，数学建模竞赛有两组获全校第一名，并获全省一等奖，09级挂科率在全校工科排名最低，没有一名学生降级。

3、抓好就业工作。修订《就业工作奖励措施》，形成全员就业的良好局面。建立了就业信息平台，与多家公司合作建立就业实训基地，实行分层次指导，细化到每个学生。就业名次较去年前移5位，列全校第七名。

4、积极推进素质教育。2010年获学校大学生科技创新基金21项，在全国第三届大学生节能减排科技竞赛中获得三等奖，组织了河北科技大学第二届电子设计大赛，学生包揽了综合组的全部奖项。鼓励学生参加了全国航模大赛、创业计划大赛等活动。在学校艺术大赛中，我院选送的三个节

3目分获

一、

二、三等奖，以第一的成绩获优秀组织奖。获运动会团体第三名和道德风尚奖，获“学生群体工作先进单位”。

五、学科建设和研究生教育

1、“内培外引，重在培养”，不断提高教师整体水平。鼓励、支持青年教师去攻读博士学位；要求每位老师都要明确个人的研究方向，面向企业，以科研活动来丰富学生的教学内容。多次与人事处到外省引进高质量人才。

2、围绕省级重点学科和创新教育高地建设，以研究方向和任务为引领，打造科研、教学团队。科研方向及研究生学位论文及都向重点学科方面靠拢，电子工程、计算机两大学科成绩明显。资助教师参加各种学术会议，积极引进校外智力，成功地参与、组织了河北省院士联谊会活动。

3、努力提高研究生及工程硕士的培养质量。严格坚持论文在提交前进行实际测试工作，对不能通过测试的不允许进入答辩环节，从基础上保证学术真实性、严谨性。

虽然过去取得一些成绩，学院也呈现良好的发展态势。但是还存在很多差距：一是要在学科建设尤其重点学科建设上下大力气谋求进一步发展。二是还要加大师资队伍培养和建设的力度，同时在高层次人才引进上下功夫。三是要更加深入基层了解教工思想，充分发挥党员先锋作用。今后，我们要以更加饱满的热情和扎实工作的态度，把工作做得更好。

第二篇：河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结00信息学院信息科学与工程学院班子的述职报告

在校党委的正确领导下，学院紧紧围绕“一项主导任务两个必要支撑”，依靠全院教工，发扬进取、协作、奉献的精神，积极推进学院的改革与发展，较好地完成了各项工作。总结如下：

一、基础工作

１、扎实开展“创先争优”活动。学院党委高度重视，将着力点放在加强基层支部建设、强化党员意识和解决实际问题上，作为推动学院又好又快发展的良好契机，专门开辟了“创先争优”学习专栏，通过到聊城大学调研、以立项形式开展教工党支部主题党日活动、挂牌上岗、专业导师班主任等措施，有力地推动了学院各项工作。计算中心、电子系党支部主题党日活动获学校奖项。

2、抓好班子及中心组建设。坚持学习制度，例会、议事制度，谁主管、谁负责制度，院领导联系系部制度，一岗双责制度，充分发挥每个成员的积极性。把教育规划纲要等理论学习与例会结合起来，统一思想，提高水平，做到廉洁自律。

3、努力建设学院内部激励文化。通过教师风采栏目、光荣榜、网上开辟优秀事迹专栏、表彰大会等方式，让先进思想、先进人物、先进事迹有舞台。为了激励教学、科研的自觉性，建立了包括科研、教学、学风建设、就业工作等四个奖励制度，按照奖励额度，包括在各项活动中取得成绩的模范个人和集体，2010年初召开全院表彰大会，支付7万余元的奖金。

4、丰富教工业余生活。开展建家活动，除了投入资金进行硬件建设外，组织成立了教师乒乓球、篮球、舞蹈、户外等七个协会，部分协会已形成经常性的活动，2010年各协会组织活动和友谊比赛23场。组织丰富多彩的活动，如元旦联欢会暨趣味体育比赛、“五月的鲜花”系列教工活动、评选学院十大歌手等活动，学院教工舞蹈队的舞蹈被选拔到学校工会和统战2011新年联欢会演出。各项活动也取得好成绩：运动会获教工总分第四名；教工羽毛球、乒乓球团体赛分别取得第

六、七名成绩。

5、重视教工和党员思想政治学习。组织了教工党支部书记培训、教师党支部与学生党支部联系、观看优秀教师事迹光盘、征文比赛、师生共唱红歌等活动，有力地促进党员意识教育和师德师风培养。注重党员培养和考察，建立学生党员发展党委预审制度，共发展学生党员193名，确立教工积极分子2名。注重把思想政治工作渗透到各项活动中，如运动会、联

1欢会、征文比赛等这些大的活动，抓住契机，对教工进行思想教育，增强凝聚力。通过征文比赛活动，挖掘教工中的先进事迹，起到教育人鼓舞人作用；通过“七一”集体过党的生日和红旗渠传统教育活动，强化党员意识；《以教师的价值实现需要为切入点，建立关心、激励教师的长效机制》获河北省高校思想政治工作创新案例三等奖。

6、抓好常规行政工作。加强管理人员内涵建设，注重细节管理，提高精细化管理水平。通过二级教代会制定了学院学科十年发展规划和师德师风建设实施细则，积极谋划学院的发展。

二、教学工作

１、建章立制，强化教学管理。学院重视教学工作，领导班子经常召开专题教学工作会议，并在课堂教学、实验教学、实习、毕业设计等环节制定并完善各项管理规章制度，使教学管理工作有章可循。

２、课堂教学常抓不懈。通过青年教师观摩示范课堂的听课制度，组织学院青年教师讲课比赛、教案评比、党政领导深入课堂听课等形式，促进了青年教师讲课水平的提高。青年教师张敏、侯艳丽在学校第七届青年教师讲课比赛中分别获得二等奖和三等奖的好成绩。目前，我院已有4门课程为校级“示范课堂”，从学生评教结果看整体课堂教学质量大幅提高。

3、加强质量工程建设。在原有4门省级精品课、2门校级精品课基础上，2010年新增河北省“电子信息”教育创新高地建设项目1项，新增《电路》校级精品课。

4、改革实践教学模式。坚持“课外实践工程”活动，针对2007级学生个性化教育，在去年学院先期开展的8个项目基础上，组织实施了36个实训项目，学生通过工程项目实训提高了实践能力，增强了创新意识，同时指导教师的工程实践能力得到了展示和潜力挖掘。2010年又新增了2个校外实习基地，收到了很好的实习效果。

5、重视教学研究和教学改革。选取在课堂教学、实验教学、课外实践指导、分级教学等方面成绩优异的教师做典型发言，开展不同形式的教学研讨会；制定并实施了教学奖励激励办法，鼓励老师积极申报各类教研立项，撰写教研论文，不断推进教育教学改革。2010年获得学校重点资助教研项目1项，发表教研论文10篇。

三、实验室和科研工作

1、抓好基础科研，拓展科研项目。紧紧围绕学科建设，从基础工作

2做起，努力使科研成果和科研基础协调发展。通过博士论坛等方式树立科研氛围。多方创造条件和自筹创收经费60万元购置科研、实验设备，尽一切可能为教师提供必要的场所和条件。共完成科研到校经费430万元，较往年有大的提升。三大检索收录101篇，核心期刊发表11篇，出版著作8部，完成签定科研课题13项，立项纵向课题16项，获得专利以及著作权登记25项，有了新的突破。

2、发挥实验室为教学科研服务的职能。抓好实验技术研究项目完成、验收等工作；落实实验室精细化管理，制定了实验室工作人员岗位职责和工作量计算细则。做好开放实验室工作，开展多种形式的在教师组织下的学生课外科技活动；利用暑假和业余时间组织专业教师完成43台电工实验台的改造项目，为学校节省了40多万资金，确保了大面积实验教学工作的正常进行和后期维修的延续性，同时也锻炼了队伍。

3.加强安全和消防管理。制定学院安全管理规定、签订安全责任书、明确重点部位安全责任人并挂牌，强化责任意识。

四、学生工作

1、注重骨干队伍的培养。辅导员队伍人员变动大、缺编严重，六个辅导员带2400多学生。从细化辅导员激励制度和考核措施，强化队伍责任心上下功夫，增强合力和凝聚力。对学生党员、骨干加强培训和指导，建立了一只有战斗力的学生工作队伍，年终获得学校就业工作、课外科技活动、艺术大赛三项先进单位称号，综合排名为全校第七名，再上新台阶。

2、学风建设常抓不懈。将学风建设作为工作主线，制订、修改了《学风建设的实施方案》，开展了系列学风建设活动，树立了“学习十佳”等标兵典型。数学竞赛获得全校第二名，计算机一级通过率全校第三名，考研率也比去年提高了9个百分点，数学建模竞赛有两组获全校第一名，并获全省一等奖，09级挂科率在全校工科排名最低，没有一名学生降级。

3、抓好就业工作。修订《就业工作奖励措施》，形成全员就业的良好局面。建立了就业信息平台，与多家公司合作建立就业实训基地，实行分层次指导，细化到每个学生。就业名次较去年前移5位，列全校第七名。

4、积极推进素质教育。2010年获学校大学生科技创新基金21项，在全国第三届大学生节能减排科技竞赛中获得三等奖，组织了河北科技大学第二届电子设计大赛，学生包揽了综合组的全部奖项。鼓励学生参加了全国航模大赛、创业计划大赛等活动。在学校艺术大赛中，我院选送的三个节

3目分获

一、

二、三等奖，以第一的成绩获优秀组织奖。获运动会团体第三名和道德风尚奖，获“学生群体工作先进单位”。

五、学科建设和研究生教育

1、“内培外引，重在培养”，不断提高教师整体水平。鼓励、支持青年教师去攻读博士学位；要求每位老师都要明确个人的研究方向，面向企业，以科研活动来丰富学生的教学内容。多次与人事处到外省引进高质量人才。

2、围绕省级重点学科和创新教育高地建设，以研究方向和任务为引领，打造科研、教学团队。科研方向及研究生学位论文及都向重点学科方面靠拢，电子工程、计算机两大学科成绩明显。资助教师参加各种学术会议，积极引进校外智力，成功地参与、组织了河北省院士联谊会活动。

3、努力提高研究生及工程硕士的培养质量。严格坚持论文在提交前进行实际测试工作，对不能通过测试的不允许进入答辩环节，从基础上保证学术真实性、严谨性。

虽然过去取得一些成绩，学院也呈现良好的发展态势。但是还存在很多差距：一是要在学科建设尤其重点学科建设上下大力气谋求进一步发展。二是还要加大师资队伍培养和建设的力度，同时在高层次人才引进上下功夫。三是要更加深入基层了解教工思想，充分发挥党员先锋作用。今后，我们要以更加饱满的热情和扎实工作的态度，把工作做得更好。

第三篇：河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结00信息学院信息科学与工程学院班子的述职报告

在校党委的正确领导下，学院紧紧围绕“一项主导任务两个必要支撑”，依靠全院教工，发扬进取、协作、奉献的精神，积极推进学院的改革与发展，较好地完成了各项工作。总结如下：

一、基础工作

１、扎实开展“创先争优”活动。学院党委高度重视，将着力点放在加强基层支部建设、强化党员意识和解决实际问题上，作为推动学院又好又快发展的良好契机，专门开辟了“创先争优”学习专栏，通过到聊城大学调研、以立项形式开展教工党支部主题党日活动、挂牌上岗、专业导师班主任等措施，有力地推动了学院各项工作。计算中心、电子系党支部主题党日活动获学校奖项。

2、抓好班子及中心组建设。坚持学习制度，例会、议事制度，谁主管、谁负责制度，院领导联系系部制度，一岗双责制度，充分发挥每个成员的积极性。把教育规划纲要等理论学习与例会结合起来，统一思想，提高水平，做到廉洁自律。

3、努力建设学院内部激励文化。通过教师风采栏目、光荣榜、网上开辟优秀事迹专栏、表彰大会等方式，让先进思想、先进人物、先进事迹有舞台。为了激励教学、科研的自觉性，建立了包括科研、教学、学风建设、就业工作等四个奖励制度，按照奖励额度，包括在各项活动中取得成绩的模范个人和集体，2010年初召开全院表彰大会，支付7万余元的奖金。

4、丰富教工业余生活。开展建家活动，除了投入资金进行硬件建设外，组织成立了教师乒乓球、篮球、舞蹈、户外等七个协会，部分协会已形成经常性的活动，2010年各协会组织活动和友谊比赛23场。组织丰富多彩的活动，如元旦联欢会暨趣味体育比赛、“五月的鲜花”系列教工活动、评选学院十大歌手等活动，学院教工舞蹈队的舞蹈被选拔到学校工会和统战2011新年联欢会演出。各项活动也取得好成绩：运动会获教工总分第四名；教工羽毛球、乒乓球团体赛分别取得第

六、七名成绩。

5、重视教工和党员思想政治学习。组织了教工党支部书记培训、教师党支部与学生党支部联系、观看优秀教师事迹光盘、征文比赛、师生共唱红歌等活动，有力地促进党员意识教育和师德师风培养。注重党员培养和考察，建立学生党员发展党委预审制度，共发展学生党员193名，确立教工积极分子2名。注重把思想政治工作渗透到各项活动中，如运动会、联

1欢会、征文比赛等这些大的活动，抓住契机，对教工进行思想教育，增强凝聚力。通过征文比赛活动，挖掘教工中的先进事迹，起到教育人鼓舞人作用；通过“七一”集体过党的生日和红旗渠传统教育活动，强化党员意识；《以教师的价值实现需要为切入点，建立关心、激励教师的长效机制》获河北省高校思想政治工作创新案例三等奖。

6、抓好常规行政工作。加强管理人员内涵建设，注重细节管理，提高精细化管理水平。通过二级教代会制定了学院学科十年发展规划和师德师风建设实施细则，积极谋划学院的发展。

二、教学工作

１、建章立制，强化教学管理。学院重视教学工作，领导班子经常召开专题教学工作会议，并在课堂教学、实验教学、实习、毕业设计等环节制定并完善各项管理规章制度，使教学管理工作有章可循。

２、课堂教学常抓不懈。通过青年教师观摩示范课堂的听课制度，组织学院青年教师讲课比赛、教案评比、党政领导深入课堂听课等形式，促进了青年教师讲课水平的提高。青年教师张敏、侯艳丽在学校第七届青年教师讲课比赛中分别获得二等奖和三等奖的好成绩。目前，我院已有4门课程为校级“示范课堂”，从学生评教结果看整体课堂教学质量大幅提高。

3、加强质量工程建设。在原有4门省级精品课、2门校级精品课基础上，2010年新增河北省“电子信息”教育创新高地建设项目1项，新增《电路》校级精品课。

4、改革实践教学模式。坚持“课外实践工程”活动，针对2007级学生个性化教育，在去年学院先期开展的8个项目基础上，组织实施了36个实训项目，学生通过工程项目实训提高了实践能力，增强了创新意识，同时指导教师的工程实践能力得到了展示和潜力挖掘。2010年又新增了2个校外实习基地，收到了很好的实习效果。

5、重视教学研究和教学改革。选取在课堂教学、实验教学、课外实践指导、分级教学等方面成绩优异的教师做典型发言，开展不同形式的教学研讨会；制定并实施了教学奖励激励办法，鼓励老师积极申报各类教研立项，撰写教研论文，不断推进教育教学改革。2010年获得学校重点资助教研项目1项，发表教研论文10篇。

三、实验室和科研工作

1、抓好基础科研，拓展科研项目。紧紧围绕学科建设，从基础工作

2做起，努力使科研成果和科研基础协调发展。通过博士论坛等方式树立科研氛围。多方创造条件和自筹创收经费60万元购置科研、实验设备，尽一切可能为教师提供必要的场所和条件。共完成科研到校经费430万元，较往年有大的提升。三大检索收录101篇，核心期刊发表11篇，出版著作8部，完成签定科研课题13项，立项纵向课题16项，获得专利以及著作权登记25项，有了新的突破。

2、发挥实验室为教学科研服务的职能。抓好实验技术研究项目完成、验收等工作；落实实验室精细化管理，制定了实验室工作人员岗位职责和工作量计算细则。做好开放实验室工作，开展多种形式的在教师组织下的学生课外科技活动；利用暑假和业余时间组织专业教师完成43台电工实验台的改造项目，为学校节省了40多万资金，确保了大面积实验教学工作的正常进行和后期维修的延续性，同时也锻炼了队伍。

3.加强安全和消防管理。制定学院安全管理规定、签订安全责任书、明确重点部位安全责任人并挂牌，强化责任意识。

四、学生工作

1、注重骨干队伍的培养。辅导员队伍人员变动大、缺编严重，六个辅导员带2400多学生。从细化辅导员激励制度和考核措施，强化队伍责任心上下功夫，增强合力和凝聚力。对学生党员、骨干加强培训和指导，建立了一只有战斗力的学生工作队伍，年终获得学校就业工作、课外科技活动、艺术大赛三项先进单位称号，综合排名为全校第七名，再上新台阶。

2、学风建设常抓不懈。将学风建设作为工作主线，制订、修改了《学风建设的实施方案》，开展了系列学风建设活动，树立了“学习十佳”等标兵典型。数学竞赛获得全校第二名，计算机一级通过率全校第三名，考研率也比去年提高了9个百分点，数学建模竞赛有两组获全校第一名，并获全省一等奖，09级挂科率在全校工科排名最低，没有一名学生降级。

3、抓好就业工作。修订《就业工作奖励措施》，形成全员就业的良好局面。建立了就业信息平台，与多家公司合作建立就业实训基地，实行分层次指导，细化到每个学生。就业名次较去年前移5位，列全校第七名。

4、积极推进素质教育。2010年获学校大学生科技创新基金21项，在全国第三届大学生节能减排科技竞赛中获得三等奖，组织了河北科技大学第二届电子设计大赛，学生包揽了综合组的全部奖项。鼓励学生参加了全国航模大赛、创业计划大赛等活动。在学校艺术大赛中，我院选送的三个节

3目分获

一、

二、三等奖，以第一的成绩获优秀组织奖。获运动会团体第三名和道德风尚奖，获“学生群体工作先进单位”。

五、学科建设和研究生教育

1、“内培外引，重在培养”，不断提高教师整体水平。鼓励、支持青年教师去攻读博士学位；要求每位老师都要明确个人的研究方向，面向企业，以科研活动来丰富学生的教学内容。多次与人事处到外省引进高质量人才。

大力加强实践教育。学院搭建了三个平台。一是加强实践基地建设，加大了实验室开放力度，建立了大学生科技创新工作室，开辟校外创新基地，给予学生创新一定的启动经费，2010届毕业设计中，天津诺尔集团结合企业自身的技术难题，设计了10个题目作为毕业设计题目，邀请部分学生去企业设计，企业派技术人员来院指导，实现了良性互动。二是建立激励机制，把学生参与实践活动与个人成长成才结合起来，与个人评奖评优结合起来，指导大学生科技创新活动的教师给予一定的工作量，在年终考核时给予一定的加分，调动了学生和教师的积极性；三是参加各类科技竞赛，凡是有条件能参加的科技竞赛都参加，如挑战杯、电子设计竞赛、航模锦标赛等，来检验学生的学习成果，锻炼操作能力和解决工程实践问题的能力。在2010全国大学生航模锦标赛中，以我院学生为主的航模队获得1项国家级金牌，1项银牌。在全国大学生数学建模竞赛中，获学校仅有的国家二等奖2项，在校大学生电子设计竞赛中，我院获得小车组所有奖项。

积极探索实验班教学改革，实验班实施了双导师制、小班授课制，鼓励研究性学习和自主学习。目前，实验班70名学生一次性通过四级69人，全部通过计算机考试。学院学风建设取得明显成绩，2010年，我院主考年级学生的英语四级通过率达到了92.67%，计算机等级考试通过100%，在学科竞赛中，高等数学获得全校第三名，英语获得第二名。

学院积极拓宽就业渠道，走访了天威集团等大型国有企业，举办了招聘会，开展形式多样的就业教育，2010届毕业生一份就业率达到97.77%，名列全校第五。积极开展丰富多彩的校园文化活动。2010年，我院被评为“五四红旗团委”。