《校长述职报告123》

校长述职报告123

各位领导、老师大家好：

一年来有市局的关怀，有中心小学的正确领导。我能以大局为重，自觉服从上级组织的安排；认真学习三个代表、科学发展观和教育学的基本原理，努力钻研教育教学管理，使我校教师的工作能力得到明显提升;坚持做到廉洁自律、以校为家、团结同志，不断完善个人修养。工作作风向严、细、实迈进。下面，我就一年来的工作向领导和全体老师述职如下：

一、勤于学习，不断提高自身思想政治素质。

本学年我坚持学习科学发展观，撰写科学发展观笔记近两万字，学习体会20多篇。积极参与新的教育教学改革。不断更新自己的知识观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作。坚持法律、法规学习，依法治校。自己首先带头学法、守法，转变观念，不断增强法律意识，提高理论水平和管理水平。

二、求真务实，认真抓好学校管理工作。

把全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度力求做到“各司其职、各尽其责”。

１、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。

学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，融人格的形成，于鲜活的生活实践中。

2、重视安全工作，创建平安校园。为了使法制教育取得实效，我校聘请镇派出所刘鹏辉和交警大队李卫东分别担任法制副校长，定期作法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力。学校成立了组织机构，加强了制度建设，与班主任签定安全目标责任书。每周进行一次安全知识讲座，组织全校师生，分年级分班轮流观看交通安全教育片，并要求学生联系实际写出观后感，对同学真正起到了安全警示，确保校园安全。严格制度管理切实做好预防甲型h1n1流感的防控工

作，学校至今无安全事故发生。

3、运用科学理念，锻造教师队伍。

本学年，我校坚持每周一次的政治学习制度，认真组织教师学习

“科学发展观”，狠抓师德教育，开展行风评议和师德师风大整顿。全校教师无违纪和违反“市局五条禁令、吴忠市纪委八不准”规定的现象，全面落实了《教师职业道德规范》，

4、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。

1）认真落实两个常规，加强教学管理.

在常规教学管理中以《中心小学管理办法》及《中心小学绩效工资发放办法》为准则，完善常规管理。学校领导及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。

2）抓校本教研，提高教师业务能力。

我校从学校可持续发展的高度，认真落实校本教研和留校教研制度，并把它作为学校兴校的主要策略，明确提出向教研要质量，靠教研上台阶，走教研促教，教研兴校之路。完善了新的课堂教学评价标准。教师逐步把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂。实现了教师的不断创新，自我超越。

三、取得的成绩：（1）学校和教师获奖：毛桥学校获中心小学08—09学年度第二学期综合考评第二名，代表中心小学参加全市“诗文吟诵”获第三名。有四位教师在全市和中心小学组织的课堂技能比赛中荣获

二、三等奖。有两位教师论文获吴忠市二等奖。有五位教师在教学统测中获前三名。庆“六

一、迎国庆”师生运动会上，我校取得了团体第二的好成绩。（2）学生获奖：参加中心小学组织的“乒乓球”比赛，三位学生分获男、女

一、二等奖。王楠同学获得“向不文明行为告别”演讲比赛第二名。

四、存在的不足及今后努力的方向

学校的总体工作在过去的一年里，赢得了社会各界的支持和好评。但同时也确实存在有待改善和提高的地方，比如在校园文化建设以及现代化教学方面；在进一步规范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面；在创特色、创名校、出名师等方面。离我们的办学目标

还有一定距离，有待进一步努力和继续探索。

今后的工作，我决心努力从下四方面做起；

1、以科学发展观为指导，抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。坚持严于律己，以身作则，以校为家。要求教师做到的，自己要首先做到。从自己所做的每一件事情中，去诠释校长的责任。

2、坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。继续树立“五种”意识，即学习意识，全局意识，创新意识，奉献意识及团结意识，以这五种意识做为做好一切工作的保证。

3、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，继续做好甲型h1n1流感的防控工作，加强教师安全管理、加强对师生的安全教育，确保校园安全。

4、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律，严格收费标准，做到清正廉洁。

各位领导、老师，以上是我一年的工作回顾，恳请大家批评指正，我将虚心按每一条意见建议、认真改进，办人民满意的教育。

校长述职报告单位：青铜峡市时坊小学

姓名：

时间：杨少俊2010.1.10

第二篇：市委党校校长述职报告123述职报告

各位领导、

同志们：

2010年11月，由于工作需要，组织安排我任市委党校总支书记、常务副校长主抓全面工作。回顾一年来的工作，在市委、市政府的正确领导下，在上级院校的指导下。认真贯彻落实《党校工作条例》，结合我市的中心工作，以争创绥化市“县（市）区一流党校”为工作目标，求真务实，开拓创新，圆满的完成了各项工作目标。受到了上级院校和市委领导的肯定和好评，现将一年来的工作、学习和自身建设情况汇报如下：

一、抓学习，努力提高自身的政治思想理论水平

党校是市委的干部培训的阵地和熔炉，我深知在当前形势下提升党员干部素质、改善和加强党的建设方面的重要职责，作为主持日常工作的负责人，需要有较高的马列主义理论素养，时刻用理论武装头脑，不断更新自我。坚持学习十七大报告和十七大四中、五中、六中全会的精神，及胡锦涛总书记的一系列讲话精神，掌握党的十七大以来党的理论创新脉络、涵义，努力充实自身理论功底，切实提高思想理论水平。

二、求真务实、开拓创新，开创党校工作新局面

上任之初，面对我校外债累累，教学设施落后、办公

1设施陈旧，教育教学工作亟待提高复杂的工作局面，通过查找问题、分析原因，找到制约党校发展的症结所在，制定实施发展思路：带班子、搞建设、促发展，牢固树立“人性化管理、制度化约束”的工作理念，以强力推进基础设施建设重点，以扩大招生规模为突破、不断创新办学理念促进教育教学水平的提升。通过党校全体职工一年来的不懈努力工作取得了明显成效。

1、以招生工作为突破口，破解发展难题

生源是立校之本。学校没有学员，其它工作都是空谈。针对生源萎缩等实际困难，组织召开各层面会议，认真分析形势，积极研究对策，通过采取拓宽思路、增设专业、制定实施奖惩制度等办法扩大招生成效。一是提高认识，自觉招生。生源逐年下滑，教职工对招生存在畏难情绪，通过召开领导班子会议，全员招生主题会，对招生形势进行分析，找差距、弥不足、广泛动员，统一思想，增强职工的积极性与主动性。二是领导挂帅，带头招生。作为党校的主要负责人，注重发挥榜样示范作用，通过向亲属圈、朋友圈广泛宣传，扩大招生影响力，挖掘人际资源，全年完成招生人数39人，占全年招生总人数的%。三是深入基层，广泛招生。在春、秋两季招生结束之前组织全校职工开展招生大会战，组成若9个招生小组，以老带新、以强带弱合理优化成员，深入到城乡80余个部门开展招生大会战，深入到城乡基层单位进

行招生宣传，共招收66名学员。四是克服困难，集中招生。通过大规模的调研走访所反馈的信息，对畜牧、农委、林管局等有潜力的行业、部门开展集中招生，带领精干人员与之真诚沟通，突出办学特色与优势，由于缺少相应的对口专业，主动与省电大联系，以需求为导向增设专业，成功在畜牧系统招收38名学员。五是购置软件，推动招生。按照省电大对招生信息化建设的要求，年初购买报名oa系统，2011年新生录入实现信息化管理。通过全校职工的努力2011年招生人数达到338人，创12年来新高。

2、以“升级达标活动”为契机，推进基础设施建设党校综合楼建设项目是我市重点工程，市委、市政府高度重视，我到任后，及时了解项目的进展情况，把此项工作纳入重要日程，主持召开了多次专题会议，研究部署相关工作，把此项工作作为大事要项来抓。牵头组建了党校综合办公楼工程项目办公室，抽调精通基建、责任心强的干部组成了监工小组，聘请工程师对监工组人员进行了岗前业务培训，结合图纸进行系统讲解使监工组的同志成为明白人，更好的胜任了工作。按照整体推进、阶段完工的施工规律，小组成员划分责任，分兵把口、各负其责，做到谁的任务谁领、谁的责任谁负，全程参与工程建设。通过一系列的措施，有力的保障了工程质量，截止目前，工程已进入收尾阶段，即

将投入使用，届时，将购置全新的办公、教学设施，彻底改善办公办学的的条件。

3、以打造高素质队伍为重点，增强教育教学水平

按照学习型社会的求，认真研究新形势下理论宣传工作的特点和规律，督促和引导全体教师增强学习的自觉性和主动性，开展自主学习、集中学习活动，加快理论更新步伐；开展引智育才和“走出去、请进来”的培训方式，派遣优秀青年教师到上级院校进修，聘请上级院校名师进行专题讲座，促进教师水平提升，为满足培训多样性的需求，聘请相关部门专家担任兼职教师，通过一个时期的努力，形成了一支由优秀骨干教师、兼职客座教授、有实践经验的领导干部、优秀专业人才和一线优秀干部为专兼职教师组成的教师资源库。努力打造出了符合本地实际的名师队伍。

4、以党建活动为保障，塑造党校干部的良好形象我深知党建活动是开展好工作的政治保证和思想保障，按照《创先争优》工作实施方案，结合党的十七届六中全会、胡锦涛七一讲话，稳步推进创先争优活动的开展，深刻理解“创先争优”内涵，身体力行“创先争优”标准，把活动要求成为做好工作的动力。在党员发展上用“创先争优”活动为标准衡量积极分子的标准，成熟一个发展一个。2011年，吸收3名同志加入中国共产党。同时，按照上级要求将我校43名党员全部录入党建信息库中，使每一位党员的信息更加

完备、管理更加便捷。同时，坚持注重党建联工建、带团建、促妇建，充分发挥群团组织联系职工、凝聚青年、团结妇女的积极作用，适时开展乒乓球赛、扑克比赛，以此活跃气氛、凝聚人心，促进身心健康，逐步形成“以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的浓厚氛围。

三、正视问题，克服不足，全力抓好党校工作

任职以来的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在二个方面，也是本人今后努力的方向。一是处理工学矛盾的能力应待加强。二是充分发挥全体干部的积极性不够，未充分发挥全体干部的主动性、积极性和创造性。

述职至此，谢谢大家

述职人：

2011年12月20日

第三篇：述职报告123工作总结

xxx镇党委书记陈xx根据组织安排，我于2006年4月份由玉州区大塘镇党委书记调任仁东镇党委书记。在仁东镇工作两年多时间里，我时刻不忘党和人民的重托，以高度的政治责任感和强烈事业心，以求真务实、真抓实干的工作态度，坚持尽心竭力，任劳任怨，不畏艰苦的工作作风，以饱满的热情，创新的精神，全面了解和熟悉镇情，妥善处理好改革、发展、稳定之间的关系，积极化解各种矛盾，团结和带领班子按照上级党委、政府的工作部署，围绕本镇实际，组织和带领全镇人民进一步解放思想，抢抓机遇，奋力拼搏，使全镇经济和社会各项事业发展取得了新的突破。现将在仁东两年多来的工作情况作如下总结：

一、认真践行“一把手”职责，始终坚持党要管党的原则

事业成败，关键在党，关键在人。两年来，我始终高度重视抓好党的建设，充分发挥党组织的领导核心作用，为仁东镇的经济发展提供坚强有力的组织保障。

（一）、围绕素质提高，不断加强自身建设。

坚持抓好理论学习。做为一名乡镇党委书记，我深感责任重大，特别是刚到仁东任职时，仁东经济基础薄弱，各种矛盾纠纷和问题繁杂，对我提出了严峻考验。为此，我自觉注重素质修养，加强党性锻炼，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的理论素质和政治素养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉履行党员义务，认真执行党的各项路线方针政策，忠于职守，身体力行地干好各项工作。

廉洁从政，甘当表率，努力树立自身良好的形象。作为一名乡镇书记，我经常严格要求自己，保持清醒头脑，清清白白做人，堂堂正正工作，扎扎实实干事。我认真执行上级党委和政府制定的有关廉洁从政的若干规定，进一步加强学习和党性修养，甘守清贫，洁身自好，遵纪守法，模范

1执行财务管理制度，坚持为政清廉，严以律己，宽以待人，坚持原则，正确处理得与失，名与利，奉献与索取，进取与享乐的关系。工作上任劳任怨，吃苦在前，享受在后，始终坚持群众路线和群众观点，切实转变工作作风，努力改善工作方式、方法，坚持用共产党员的身份和人格的力量维护组织的尊严。

（二）、努力营造工作亮点，推动全盘工作上新水平。

深入一线调研，深化镇情认识。要将科学执政提升到实践层面，就必须广泛听取群众心声，了解群众意愿，把握市场规律，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。两年来，我经常深入村屯，跑遍了全镇13条村327个村民小组，召开党代会、群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等1000多人，了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，熟悉了村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口。

抓班子，形成团结干事的工作局面。我按照“三个代表”重要思想的要求，总揽全镇工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。

抓党建，战斗堡垒作用得到充分发挥。基层组织建设是农村党建工作的重要内容，它关键在于配好班子、建好制度、带好队伍，管好事情。两年来，按照建设“五个好”党委目标，我认真履行第一责任人的职责，主要抓了党员队伍建设，两年来共培养吸收新党员85名，并亲自部署开展了民主评议党员，党员目标管理等工作，充分发挥了党员先锋模范作用，抓了“思想大讨论”、“八桂先锋行”“五个好”乡镇等创建活动，把党建工作与农村脱贫致富、农村经济工作、农村精神文明建设结合起来。活动已建立党组织科技示范基地15个，其中，大蒜种植基地13个共2000多亩，

养殖基地2个。培养党员致富示范户65户，培养党员致富能手80名，起到了一定的示范作用；抓镇、村两级制度建设，主持制定了干部管理制度，财务管理制度，政务、村务公开制度等一系列制度，规范了镇、村两级管理；亲自部署2008年村两委换届选举工作，按照“公推直选”、“两推一选”方式，选出并配强了村级班子，增强了镇、村两级班子的战斗力。

年终工作总结

宁夏恺元建筑有限公司

第一分公司总结人：寇新波