科技局上半年工作总结及下半年计划
一、上半年工作总结
半年来,县科技局紧紧围绕县委、县政府工作部署,紧扣十八届三中全会作出的科技体制改革新部署,以“十倍增、两提高”为工作目标,以提高自主创新能力为核心,实施创新驱动发展,积极发挥科技支撑作用。
1、重视科技型企业培育,不断提升企业创新能力。一是深化“百局千人万企”专项调研活动,深入企业、基层一线,就项目申报、专利申请、科技优惠政策运用等进行指导,让企业充分了解各项科技政策,进一步提高企业的科技创新意识。开展难题征集,进一步摸清我县企业面临的关键性技术难题,把握全县技术需求状况,增强科技服务工作的针对性。二是强化企业创新主体地位,加大对企业自主创新的引导和支持,加快培育高新技术企业、科技型中小企业、专利示范企业等科技型企业,认真挖掘、筛选、包装,科技含量高、有发展前途的科技项目。根据省市科技部门的申报通知,已申报了科技型企业7家,其中:省级专利示范企业2家、市级专利示范企业4家、市农业科技企业1家。确定了拟推荐的科技型企业18家,其中:国家高新技术企业3家、市级高新技术企业5家、省科技型中小企业10家。拟推荐的科技研发中心5家,其中:省级高新技术企业研发中心2家、市级高新技术企业研发中心2家、市农业科技研发中心1家。已申报国家、省、市级科技计划项目27项(含省市科技特派员项目)。1-5月,全县专利申请量217件(发明专利41件、实用新型99件、外观设计77件),全县专利授权量151件(发明专利4件,实用新型103件,外观设计44件)。三是经企业申报、所辖单位推荐,实地检查、研发经费审计、专家评审、公示等程序,下达2014年度县级科技计划项目27个,经费109万元。四是抓好第二轮科技富民强县专项和“省十县五十万亩茶产业升级转化工程”两个项目的实施工作,督促抓好国家、省、市级科技项目的实施工作。
2、紧扣中期考核,扎实开展技术市场企业化运行工作。一是通过加强对**县技术市场公司的指导、监督、管理,紧扣省科技厅中期考核指标,有效实施“政府购买科技服务”。目前已入驻科技中介服务机构5家,培训技术经纪人5名,发布技术难题88项,企业技术合同交易额达900万元,组织科技成果交易活动1次,科技中介服务收入51万元。除科技成果交易活动没达到要求外,其余几项指标都已达到中期考核要求。另外,技术市场公司积极发挥其身后强大的博士源创人才资源优势,实现精准服务。帮助10家企业申请发明专利16件、实用新型专项33件,2家企业申请商标注册和版权登记。帮助4家企业开展高新技术企业、科技型中小企业等科技型企业认定工作。开展企业技术难题征集工作,对征集到的88项技术难题在网上技术市场、**科技大市场等网络平台发布,通过网络平台寻求科技合作。发布技术成果212条。二是建立科技查新服务站。与浙江省科技信息研究院签订《协同创新服务合作框架》,2月份科技查新**服务站成立,进一步深化技术市场服务内涵,免费为**企业提供科技咨询服务。三是兑现“政府购买科技服务”费。召开了县技术市场改革工作领导小组成员会议,对技术市场公司2014年工作进行考核,兑现了2014年政府采购科技服务费14.282万元。四是接待相关县市考察。由于我县的试点工作走在了全省的前列,得到了省科技体制改革领导小组及省科技厅领导的高度肯定,被省科技厅评为2014年度网上技术市场工作先进县。新昌、义乌、天台、新疆阿克苏地区和兵团一师、衢江等地先后组织人员来我县学习考察。
3、立足主导产业,充分发挥科技特派员作用。组织召开了省市科技特派员(团队)工作座谈会,交流科技特派员所工作,对下步工作进行部署。结合各科技特派员专业特长和派驻乡镇的产业特点,完成16个省级和3个市级科技特派员项目的申报工作。完成食用菌、茶叶2个省级科技特派员示范基地推荐工作。各科技特派员充分发挥自身专业特长和派出单位的技术优势,有针对性地开展各种科技服务,向农民传授实用技术。如派驻双溪乡的科技特派员许勇泉,邀请了权启爱等3名专家,在双溪乡举办龙井茶炒制比赛,有效提高了茶农的炒制加工技术。派驻玉山镇的王红珍和派驻深泽乡的黄瑜秋2位科技特派员,邀请浙江农林大学的徐志宏教授,结合两个乡镇的产业特点,分别作了高山蔬菜、中药材病虫害防治技术以及中药材、果树病虫害防治技术培训,从实际出发教授大家如何来防治虫害的发生。派驻胡宅乡的科技特派员黄福灯结合当地山多地少情况,积极引进省农科院优势粮油新品种,大力发展山地农业,针对当地农户反映的番薯品种老化、商品性差及夏季叶菜紧缺等情况,特意为胡宅乡农户送来省农科院近6000株优质番薯品种,包括500株菜用番薯苗、500株优质紫番薯苗及近千株鲜食番薯苗。省级团队特派员围绕结对服务产业积极开展技术服务工作,茶叶团队特派员积极推行绿色防治推广和优质绿茶机械化配套技术应用,根据各试验点实际情况发放单人修剪机、单人采茶机以及绿色农药。铁皮石斛团队特派员积极实施铁皮石斛活树附生栽培。
4、开展科技项目经费大检查,提高项目资金使用绩效。一是开展科技经费自查工作。通过聘请金华市公众联合会计师事务所、**县中慧技术咨询服务部对2011年-2013年的省级、县级科技计划项目经费、项目管理合同进行检查。二是配合做好审计局对2011-2014年科技经费进行的专项审计。今年4月至6月,审计局派出审计组对2011年至2014年全县财政科技资金使用情况进行专项审计调查。县科技局积极做好配合工作,及时提供历年有关项目相关资料及有关数据,报送经费检查自查报告和相关报表,协同参加对企业的检查。对审计局提交的《审计报告》(意见征求稿)多次进行沟通协调。
5、坚持“走出去、请进来”,拓宽科技合作渠道。针对**科技人才不足问题,采取“请进来,走出去”的形式,达到借“脑”开发,借“力”发展的目的。开展“百名博士入企”需求征集,省厅根据企业需求,跟相关高校进行衔接,已征集到4名博士意向到威邦挂职,2名博士意向到科力挂职,2个企业可根据自身需要选择博士。开展“百企入校”需求征集工作,征集到山耐斯、中科2家企业有意向到高校挂职。组织企业参加在杭州举办的春季科技成果竞价(拍卖)会,新利磁业、可得丰两家企业拍得“一种无土栽培的营养液循环系统发明专利”。积极配合开展“两新”党组织书记(企业经营管理人才)到经济部门挂职工作,**县罗兰工艺服饰有限公司副总到我局挂职计划科科长助理。我县推荐申报的浙江鹏孚隆科技有限公司总经理王锡铭高票当选第六届“科技新浙商”。组织参加2015浙江国际技术转移项目展示对接会,组织到中国科技大学、哈尔滨军工单位开展科技对接等。积极开展科技对接,促成吉林大学与鹏孚隆科技有限公司达成《水基聚芳醚砜类分散液及其制备方法》的专利转让,浙江农林大学与**绿海工艺厂达成《榉木板材表面粉末涂饰研究、木材打磨砂光设备及其加工工艺等》的项目开发。
6、加强政策宣传,积极营造科技创新氛围。一是起草《**县创新券实施办法》和《**县人民政府关于加快科技进步促进创新发展的若干意见》(修正稿)。6月24日,赵智敏副县长召集财政局、经商局等9个部门进行讨论研究。《**县创新券实施办法》已按程序提交到县法制办进行审查。二是举办科技创新业务培训会,邀请省科技信息研究院两位专家分别就查科技查新在企业技术创新中的应用、创新券政策及操作实务解读进行专题讲座,全县规上企业、科技型企业负责人和技术负责人,三个园区、五个工业功能区分管科技工作领导,经商局、国税局、财政局、统计局分管科技工作领导,共100余人参加了培训会。三是加强科技宣传。征订了400多份《科技金融时报》赠送规上企业、乡镇、省市县科技特派员以及相关行政村、社区。在走访企业的过程中,把科技政策宣传作为一项重要工作。通过网络、报纸加大宣传力度。四是兑现科技政策。下达了2014年度科技创新与科技成果转化奖励资金文件,在财政不追加经费的情况下,整合局现有各类资金,对各类科技型企业、项目立项、项目鉴定验收评审、产学研合作、专利进行奖励(补助),兑现435.3万元,同比增长6.6%。
7、围绕中心工作,积极完成其他方面工作。一是根据县里统一部署,积极开展“从严管理落实年”、“解放思想大讨论”主题教育工作。二是积极做好省政协“送科技下乡”前期对接、启动仪式等相关工作,督促做好省科技厅扶持项目的实施工作。三是配合做好国家卫生县城复审有关工作,做好2012-2015年单位爱国卫生工作台帐及健康教育工作台帐整理工作,总结三年来的创卫工作。四是完成2014年度党政领导科技进步目标责任制考核工作。
二、存在的主要问题
虽然我县科技工作取得了一定的成绩,但我县经济基础薄弱,企业自主创新能力欠强,创新驱动发展的工作氛围欠浓,政策支持力度有待加强,科技服务水平尚需提高,科技支撑县域经济发展的能力有待提高。
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会员免费查看4、强化项目申报和科技型企业培育。加大对企业科技创新的引导和支持,加快培育高新技术企业、科技型中小企业、专利示范企业等科技型企业。及时跟踪国家、省、市有关科技项目立项的新动态,积极挖掘申报科技计划项目,做好跟踪服务,加强绩效管理。加强对循环利用、绿色能源、清洁生产工艺技术研究等科研项目的重点扶持。以“百名博士入企”、“百企入校”为载体,进一步加大校企合作,积极引进人才,加大企业的研发投入,重视知识产权,进一步提高我县企业的自主创新能力。
5、强化科技惠民服务。以贯彻落实浙科发农[2015]94号文件,通过组织实施绿色技术研发应用专项,为**绿色发展发挥科技作用。积极发挥科技特派员自身优势和专业特长,以强管理、做示范为突破口,整合科技特派员队伍,围绕中药材、茶叶、蔬菜、食用菌、林果、畜牧等主导产业开展服务。认真组织实施19个科技特派员项目,开展技术攻关、科学研究,引进、示范、推广新技术、新品种,建设科技特派员示范基地,加强产前、产中、产后服务,以点带面促进农民增收,充分发挥科技特派员助农增收的作用,有效推动了特色产业发展。
6、强化党风廉政建设责任制落实。扎实开展“从严管理落实年”活动,巩固“解放思想大讨论”成果,强化党员干部廉洁从政意识和自律意识,不断推进党风廉政建设责任制各项任务的落实。切实加强干部作风建设,进一步增强党员干部的担当意识和责任意识,以科技创新的工作实绩,优质的服务赢得社会的好评,实现服务升级、考核晋位、形象提升。