《XX街都市工业园区青年人力资源开发的实践与思考》

XX街都市工业园区青年人力资源开发的实践与思考

街都市工业园区青年人力资源开发

的实践与思考

党的十六届四中全会提出。“要坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，更好地推动经济社会发展”。人力资源是经济社会发展中的“第一资源”，青年人力资源开发是加强人的全面发展的重要组成部分。在全面建设小康社会的伟大实践中，需要大批的青年人才参与现代化建设。立足新的历史起点，团的十五

大提出了大力开发青年人力资源，培养造就青年人才大军的要求。当前，硚口正处在一个积蓄力量、加快发展的关键时期，建设xx街都市工业园区是市委、市政府致力于老工业基地改造，走新型工业化发展道路而作出的重大举措，也是区委、区政府集中精力要做好的“三篇文章”之一。适应新形势，使大批的青年逐渐成为建设硚口的主力军，需要我们积极推动青年人力资源开发工作，本文从青年人力资源开发的战略意义着眼，从都市工业园区青年人力资源开发的现状入手，简要阐述了园区青年人力资源开发的有效途径。

一、开发青年人力资源的战略意义

人力资源是经济社会发展的重要因素。在生产方面，人力资源表现为要素和效率两在功能；在技术进步方面，则是科学与技术的重要源泉。因此，人力资源是决定国家和民族竞争力的具有战略意义的重要指标。青年是人类社会生活中最积极、最有生气、最有希望的群体。

把青年人力资源开发好，就能更好地促进社会的进步和经济的全面发展。

1、开发青年人力资源是贯彻落实党的十六届四中全会精神的具体体现。党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定。有效地推进青年人力资源开发工作，关系到国家、民族以至整个人类发展，重视青年在现代科学技术进步和经济社会发展中的重要作用，培养能够适应新形势需求的高素质青年人才，对于巩固党在青年中的群众基础具有重大意义。

工作实践中贡献与成才。企业青年在人生观和价值观上发生了鲜明变化，突出的表现为塑造自我，将个人从事劳动转化为个人对事业的追求，将个人劳动获取报酬转化为个人极力为企业创造价值。三是流动性强。具有较强适应能力和明显竞争优势的青年，比较容易在不同领域、不同地区、不同职业之间流动，在不停地流动中充实和超越自我，并在超越中发现和把握发展自我的种种机遇。

2、园区青年人力资源的群体优势凸现。一是引领时代新风。园区青年活跃于企业的各个层面，在多元化浪潮的影响下，正逐步成为代表不同思想文化的先锋力量，青年人总其思想、观念、行为能最快捷地体现、反映时代生活的变化。二是富于创新精神。企业青年有激情、有活力、不怕失败，没有旧的观念束缚，敢于创新。青年活跃在各个技术岗位，为

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