现实表现材料（乡镇纪委书记）
一、基本情况
xx，男，xxxx年x月出生，中共党员，xx人，本科学历，现任xx镇纪委书记。xxxx年分管政法（含综治）、信访、纪检、行政监察、人口与计划生育工作，联系xx村。
二、个人履历
xxxx年x月至xxxx年x月：在xx省xx学校xx专业读书；
xxxx年x月至xxxx年x月：在xx先后任办公室文书、化工厂副厂长、办公室副主任、团委书记；
xxxx年x月至xxxx年x月：在xx乡政府任副乡长；
xxxx年x月至xxxx年x月：在xx镇任副镇长；
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会员免费查看工作踏实，勤政务实。分管工作及业务工作均取得优异的成绩。xxxx年宣传工作被评为先进乡镇，分管的林业工作获全县森林防火二等奖；xxxx年度被评为优秀党务工作者；分管的安全生产工作获全县二等奖；xxxx年度分管的计划生育获全县三等奖，综合治理获全县二等奖，信访工作被评为“零上访”乡镇；xxxx年度分管的计划生育获全县一等奖，综合治理被县社会治安综合治理委员会评为先进乡镇，信访工作也被评为“零上访”乡镇。在xx工作期间主抓的新农村建设点均被县委县政府评为先进示范点。
立足本职，严于律己。认真对照自己的一言一行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的出发点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在日常生活工作中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求别人做到的，自己必须做到；凡是要求别人不做的自己必须先不做。在工作过程中，坚决不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。作为领导干部在抓好自身廉洁自律的同时，还必须坚持一岗双责，教育和管好分管部门干部职工的廉洁自律工作，多年来，自己分管部门未出现违规违纪问题。
工作生活中存在的不足。学习上不主动、不经常、不系统、不全面；分管工作不能创造性地开展，点子不多，思路不开阔；对下属有时管理不严、要求不高。