《整治疫情防控中的形式主义官僚主义心得5篇》

整治疫情防控中的形式主义官僚主义心得5篇

【篇一】

发挥党员作用，转化工作优势。越是在关键时期，越是能体现党员干部的先锋模范作用，当下疫情防控战是一场事关人民群众健康和生命安全的斗争，广大党员干部要带头站在防控一线，坚守岗位，做好群众的思想工作，为群众做好表率。只有党员干部冲在前，群众才会受到感染和号召，才能够激发出群众的动力，从而达到全民抗“疫”，同时，群众的响应和支持也是打赢这场战“疫”的关键。所以在疫情中，党员干部必须树立自身形象，做好疫情防控工作，迎难而上，勇挑重担，发挥好先锋模范作用，用行动感召群众。

警惕形式主义，破除防控阻碍。这次疫情防控关乎群众生命健康，在抗疫的紧急时刻，千万不可让形式主义成为疫情防控的绊脚石。疫情防控任务重，时间紧，形势严峻，正所谓时间就是生命，广大党员干部必须将时间和精力花费在有实际意义的工作上，不要空喊口号，将工作浮于表面，要将上级指示和决策落实在行动上，而不是一味的开会发文件。这场来势汹汹的疫情是一场严峻的挑战，必须遏制形式主义，才能打赢这场疫情防控阻击战。

【篇二】

疫情防控是一场艰巨的阻击战、攻坚战，各个部门积极参与，不推诿不扯皮，主动担当作为，形成合力才是制胜之道。在《别让形式主义消耗基层干部抗疫精力（半月谈）》中提到——“走访花了6小时，填表却要2小时，这是无谓的消耗”，这些地方缺少统筹安排，不同部门各自要求，重复给乡镇、村布置相同的工作，导致身处疫情防控一线的基层干部既要进村入户摸排，挨家挨户宣传，还要花费不少时间来重复填表，可谓“双拳难敌四手”，给他们带来了很大困扰。

在基层防疫一线，时间紧、任务重、人手不足的问题非常突出，大多数干部几乎没有“加班加点”之说，大多是“连轴转”。但对他们来说，疫情防控一线再危险、工作任务再艰巨都不怕，可怕的是形式主义、官僚主义“见缝插针”，伤害基层干部的工作热情和情感，消耗基层干部的时间和精力。

疫情防控工作急难险重，来不得半点虚功，戒除形式主义、官僚主义在这里绝不能成为一句空口号。与其提一些不符合实际的要求，开一些不必要的会议，不如主动为基层解决一些实际困难，真正关心关爱奋战在疫情防控斗争一线的基层干部，采取务实、贴心、到位的举措，帮助他们解除后顾之忧，让他们远离形式主义、官僚主义，把宝贵的时间和精力全部投身疫情防控阻击战一线。

【篇三】

疫情就是命令，防控就是责任，关键在于落实。近年来，党内反“四风”取得阶段性进展，但形式主义、官僚主义问题依旧顽固。有些地方防控措施过于“硬核”，有的地方效仿他人，疫情命令反复修改，数据材料标准不一，出现一些打着反对形式主义、官僚主义旗号的“新变种”，让本来应该投入更多精力在具体工作执行落实上的基层，耗费大量人力物力在一些走形式的督查、考核、撰写经验材料上，给奋战疫情防控阻击战第一线的基层干部造成一定困扰，甚至左右为难。

究其原因，根本在于个别党员干部错误的政绩观、事业观、权力观。工作只为完成任务，只唯上级“脸色”，不实事求是反而层层加码，急于求成，使得周围党员干部人心浮躁，行政效率不高。其次监督执纪机制有待完善，现行党纪法规对于党员干部不作为、慢作为，甚至“形式主义”的假作为，没有好的监督识别方式，且即使发现了问题，纪委监委通常难找到“实据”定性，对于该类处分问责较轻，通常以谈话提醒、批评教育、责令检查或“予以诫勉”处理，很少上升到党纪处分高度，因此这部分党员干部觉得“机会成本”较低，不干少干没多大问题，干多了反而可能被问责地严重，往往就选择不干或少干，实在躲不掉，就能拖就拖。另外，激励、试错机制虽然从中央到地方已经出台，但执行起来也是困难重重，原因在于干事创业的“试错”和“乱作为”的认定上，在当前严峻的疫情防控工作形势面前，部分党员干部抱着“明哲保身”的“稳健”“谨慎”工作态度，不愿争优创先，担心生命安全，工作冲在前头，又怕造成负面舆情，不敢作为，只能在工作开展中等命令、等通知。

要杜绝疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题，归根到底要先从思想上下“猛药”，端正其政治站位。要认真组织党员干部学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的指示精神，自觉从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，坚决打赢疫情防控阻击战。其次要从责任落实上“较真”。形式主义、官僚成因复杂，涉及面广，整治工作必须责任共担，各方共管，党委要切实履行全面从严治党的主体责任，作出总体部署安排，扎实有序推进；纪委监委要用好巡视利剑，用好监督执纪“四种形态”，督促党员干部要在抵制形式主义、官僚主义的斗争中发挥好“头雁效应”，不做“甩手掌柜”，做好分内之事，落实应尽之责。再次要完善激励试错机制的实施细则，为在工作中敢于担当、敢于争先的党员干部发声和撑腰，树立敢作为、勇担当的先进典型，消除部分党员干部对容错试错机制的怀疑。要健全完善党员干部考核机制，在疫情防控一线考察识别干部，群众的眼睛是雪亮的，哪些是形式主义、官僚主义行为，群众能切身感受到，党员干部工作的好坏优劣，群众最有发言权，可以有效督促党员干部走好群众路线，做好人民群众关心满意之事，既提升群众幸福感，也提升党员干部的成就感。

二是丰富监督角度。县纪委监委主要领导及班子成员亲自带队开展监督检查，紧盯薄弱环节、短板问题，坚持不打招呼、不定路线、不分时段持续不间断开展明察暗访。坚持县乡村三级联动，党组织主动履行监管责任，职能部门履行主体责任，各级纪检监察干部坚持无盲区、全覆盖、多频次，点穴式、蹲点式、回访式开展监督检查，村级监察信息员及时跟踪摸排，乡镇监察办公室按时分析研判，派出机构采取专项监督和日常监督相结合，聚焦形式主义和官僚主义，确保疫情防控各项措施落实落细。

三是强化监督力度。深入460多个点位开展监督检查，走访干部群众120余户，发现落实防控措施打折扣、党组织排查工作不到位、村干部对管控人员底数不清、防控物资短缺、宣传力度不够、群众防疫意识不强等各类问题144个，对于发现的问题按照事不过夜原则，形成专报呈报县委，为县委决策部署提供依据，目前呈报专报8期，下发《整改通知书》28份，开展“回头看”6次，问题整改率达100%。

四是严肃问责力度。及时梳理汇总监督检查反馈的问题，形成清单台账，印发各乡镇对照自查举一反三，抓好整改。严肃对待疫情防控工作中出现的党员干部纪律松懈、不作为、慢作为，隐瞒不报，落实防疫措施不力等违纪违规行为，本着精准执纪原则，依纪依规开展核查，全力做好执纪审查调查和问责处理工作。