街道领导在班子民主生活会的发言

我于今年三月到街工作的,街领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,短短几个月,从几位班子成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深,受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅,但总体感觉,我们的领导班子起码具备了:“团结民主,凝聚力强;踏实务实,敢于创新;工作勤奋,敬业争先;清政廉洁,公正无私”这32个字。

下面我将个人存在对问题及其原因进行剖析:

一、存在的主要问题:

(一)理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些”老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。

(三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和班子谈心中分析,感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏”闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏”钻”劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管部门开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏”韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。

(四)工作作风与求真务实的要求还有差距一是在”深”字上没有下“真”功夫。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位相关部门,与基层干部和群众交流少,仅局限于群众上门投诉,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。二是在”严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有自己来单位时间较短,还立足不稳,耐于面子,怕影响关系的想法;有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是在”实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和”一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

二、产生问题的原因

剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。

1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。

2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。

3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放,对分管部门的工作要求不严,标准不高,成绩不敢突破。没有用全区一流的标准去衡量,满足于一般不落后就行,设想不够大胆,人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门干部群众积极性的发挥。

三、今后努力的方向

1、坚持勤奋学习,强化学习意识一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻”三个代表”重要思想和保持党员的先进性,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题,把”立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党委关注的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题,真正为党委作劲为班子分忧。

4、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到”理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象

第二篇:街道班子民主生活会发言材料党员领导干部民主生活会发言材料

按照区纪委、区委组织部《关于开好2011年党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照街道党工委的安排,围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查,现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题和不足

一是深入学习有待进一步加强。特别是对政治理论学习还不够主动,存在流于形式的问题,学习的是理论性的文章,但谈不上对理论的深刻钻研,满足于一知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上未能力求全面,只侧重学习与分管工作有关的知识。

二是工作作风方面有待进一步转变。作为办事处的一名副主任,深感为人民服务重在全心全意,难在坚持到底。在日常工作中,对待群众工作,虽然有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是付诸的努力与群众的要求还有一定差距,个别时候也存在惰性思想,对于一些有实际困难的群众来访,直接落实的少,解释的多,办理的少。为群众办实事的力度不够。其他方面的问题,也存在主动关心差、解决问题相对较少,只注重量上的成效,没有自觉地把群众对我们满意程度作为检验工作成效的最高标准,一些工作要求还存在差距。

三是工作缺乏创新性。虽然自己尽力做好各项工作,但是创新性工作开展的较少,在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多,积极进取心不够强,工作缺乏创造性,一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果,轻理论创新。理论与实际联系联系不够紧密,很少把政治理论学习同自己的工作紧密的结合起来,用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。此外,对新形势下工作研究得不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。往往习惯于按部就班地推进工作,缺乏工作的主动性和创造性。

四是廉洁从政方面。虽然能够较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定,并切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理,但在工作和生活的一些细节上还存在需要改进的地方。公务接待中,个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为,这种问题的存在,尽管是工作需要,但严格地讲,也是违反了《廉政准则》规定的行为。

二、对存在问题的原因剖析

以上问题的存在,主要是由于自身对于《廉政准则》的重大意义、精神实质、科学内涵理解的不够深刻,不够全面,在日常工作生活中不能行之有效地践行《廉政准则》造成的。主要根源在于:

一是学用结合不够。虽然结合今年创先争优活动的开展,学习了一些政治理论和法律法规以及分管业务等方面的知识,开拓了视野,理论素养和工作能力得到了明显的提升。但是将所学政治理论运用于解决思想上存在的问题还不够,在工作及生活中,自己的言行、工作态度离《廉政准则》的规定还有一定差距,未能直到表率带头作用。二是思想观念有待进一步转变。工作中有时容易受心情影响,处理问题容易犯急躁情绪,从而导致工作不够细致,同时,满足于完成工作任务,安于现状的思想还时时存在,这些问题在一定程度上影响了工作。

三是重视安排,轻于要求。工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,往往重视于安排而抓落实的力度不够。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。特别是有时受工作繁杂的影响,不能统筹兼顾,使一些分管的工作落实的不好。

四是自律意识不强。有时懒惰思想作祟,思想观念中不自觉地放松了对自己的要求。有消极怠工的情况出现,导致纪律松懈,工作态度散漫。

三、努力方向及整改措施

针对以上自查自纠找出的问题及根源,我将在今后的工作生活中认真对待,拿出整改措施,切实改进。

一是加强党性锻炼,提高政治理论水平。从解决思想和工作中存在的实际问题出发,坚持用科学发展观武装自己头脑,把理论与实际紧密联系起来,不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。通过学习实践,进一步强化党性意识、完旨意识,不断提高政治理论素质和综合素质,切实增强党性修养,增强拒腐防变的能力。坚持学用结合,真正提高自己的工作能力和水平。

二是注重方式方法,强化工作措施。要认真研究工作方式方法,坚持实事求是,严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议,牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评,敢于纠正错误,摆正自己的位置。讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的制度和监督措施,加大工作力度,提高工作效率。

三是严格工作纪律,加强作风建设。牢固树立法律意识,纪律意识。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自励,时刻严格约束自己,以身作则。要进一步加强作风建设,经常深入群众中调查研究,了解真实情况,并及时修正不切实际的决策和做法,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点,切实维护群众利益。

四是坚持廉洁自律,切实加强监督。要认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规,进一步强化自我监督和自我约束、相互监督和相互约束,管好自己的亲属和身边的工作人员,不搞特殊化。以身作则,坚持厉行节约,严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律,严格要求自己,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

第三篇:街道处级领导班子民主生活会发言稿2011年街道处级领导班子民主生活会发言稿

根据区委的部署和街道党工委的安排,今天我们召开民主生活会。会前大家都认真学习了有关文件材料,通过召开座谈会征求了各基层单位及科室的意见。从征求到的意见来看,群众对我们班子一年来的工作是给予了充分肯定的,对我们工作中的一些意见和建议是非常中肯的,我们要认真研究,拿出切实可行的整改措施。下面,我就围绕“坚持以人为本执政为民的理念发扬密切联系群众的优良作风”的主题,联系自己的思想和工作实际,进行对照检查,主要讲三个方面。

一、加强学习,增强科学决策能力

一是带头自学,提高素质。刻苦学习,勤于思考,不仅是提高自身素质的需要,更是做好本职工作的要求。为此,我尽量减少应酬,挤出时间认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及省委十届六次、七次、八次、九次全会精神,学习胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛同志建党90周年及视察深圳重要讲话精神。坚持理论联系实际的方法,做到对上级的指示精神和政策及时通过学习思考,加强理解,深刻领会,从而提高理论修养,坚定理想信念。在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致,与区委、区政府保持高度一致;在思想上增强全面贯彻党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性;在行动上把党和国家的政策全面贯彻落实到基层,把上级党委的决策部署变为具

体的工作措施和工作成效。以人为本,执政为民的理念更加坚定,联系群众、服务群众的行动更加自觉。

二是注重抓班子的学习,创造干事创业的良好氛围。班子整体凝聚力、战斗力强不强,取决于班子成员的个人素质的高低。因此,在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位,通过学习提高了班子的整体素质,提高班子成员理论水平和决策能力,通过完善各项工作制度,转变班子的思想和工作作风,提高班子的领导管理水平。尤其今年深圳举办第26届世界大学生运动会,围绕“办大运,办城市”中心工作,班子成员在抓好分管工作的同时,不怕困难,加班加点,全身心的投入到抓市容环境提升工作中,真抓实干的精神风貌,也深深地影响和带动了整个街道的党员干部队伍。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,各位分管领导忠于职守,为我分忧,使我感到欣慰。

二、会干加巧干,增强基层发展的整体合力

保持和发扬密切联系群众的优良作风,既是新形势下贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的客观需要,更是对领导干部践行党的宗旨,全心全意为人民服务的必然要求。在作风建设方面,自己坚持做到:

一是深入基层,尽快熟悉情况。下到办事处后,能利用各种机会深入社区,股份公司和辖区有关单位,及时了解各社区工作站、居委会和股份公司的困难,想方设法为基层排忧解难。如把原由股份公司负担工资的6名社区工作站人员的工资转回由办事处解决,受到各股份公司的好评。

二是坚持人民的利益高于一切。做为党工委书记,自己时刻意识到肩上沉甸甸责任,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,尽心竭力为群众谋利益,从未停止过为街道的全面建设和发展的思考。多年以来,我不管是在纪检监察系统,还是来到街道办事处,我都本着一切工作从人民群众的利益出发,用人民赋予的权力,不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。工作思路、工作措施都是以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点,把精力都放在解决民生民计民困上,如以整治交通环境、办理仙湖公园免费年卡等来提升群众居住环境和幸福感;以发展社会事业来丰富群众文化生活;以完善关爱帮扶体系来帮助困难群众等等,都在为广大市民的服务中得到了群众的认可和信赖。

三是努力促进辖区和谐发展。今年以来,我始终围绕“转变观念,服务群众”带领街道做好服务促发展的大文章,以高效的服务赢得了群众的信赖。任职莲塘后,带领街道领导班子克服各种困难,创造条件,确保市、区政府重点工程项目建设。在较短时间内就完成了西岭南村旧村拆迁这一个老大难问题,在全区率先完成市容提升工程,使莲塘辖区“绿化、亮化、美化、净化”档次进一步提升,受到区委区政府的肯定,被学强书记誉为“敢干、会干、巧干”的领导班子。同时,工作中我坚持一切从工作需要出发,不和“稀泥”,不搞无原则的一团和气。乐于当好其他班子成员的“后台”,敢于承担责任,光明磊落,公正处事。计生、安全、维稳历来是街道工作的重心,难点很多。今年一季度开始,我们努力探索基层管理的新模式,特别是辖

区安全生产、综治维稳上,敢于做新的尝试和探索,为基层科学管理闯出了一条新路。通过优化基层安全管理人员的结构,提高一线安全专干和安全信息员的劳动报酬,强化社区消防安全管理职能、加大联调联处合执法力度、开展“五进社区”等措施,确保了街道维稳、安全、计生三项重点工作得到有效落实,特别是安全生产和维稳方面,效果明显,经验和做法得到罗湖区和深圳市的充分肯定。

三、廉洁从政,争做奋发有为的表率

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6、抓好活动,增强凝聚力,当好组织员

7、加强督查,推动工作,当好督查员

2008年12月10日