《在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的汇报发言》

在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

严格评定程序，确保“十星”争创规范科学。一是立足岗位“诺星”。年初，组织全县1.6万名党员对照确定的“共性星”和“个性星”，根据岗位职责、能力素质、自身特点，作出具体实在的承诺，每名党员的承诺对应3至5件可量化、可操作、能见效的具体事项，经过支委会研究审定后进行公开公示，确保承诺看得见、摸得着、能兑现。二是实事求是“评星”。抓好党员自评，由党员对照争创内容和标准，根据公开承诺事项兑现落实情况和岗位履职情况，自我画像、自我评定。注重民主测评，由党员所在党组织开展年中初评和年底复评，全体党员及部分群众代表或服务对象参加测评，使个人自评和组织互评相结合、党内评议和群众评议相结合。三是民主考评“定星”。始终把握民主公开、公平公正的原则，年底组织全县基层党组织召开会议进行评定，在党员自评和民主测评的基础上，结合党员岗位履职情况特别是在重大活动、重要工作、重点项目中的表现确定“十星级党员”，评定结果公示公开、接受监督，确保“十星级党员”评的真、定的准。

强化结果运用，促进“十星”争创提质增效。一是强化结果分析“抓实效”。上级党组织对下级党组织、党支部对党员的得失星情况，认真开展分析，帮助找出失星的原因，特别是共性问题，由党组织追根溯源，查找症结，把问题整改作为年度支部建设工作的重点内容，通过抓实问题整改倒逼工作提质。对得星率高的，总结相关经验，注重形成长效机制，不断巩固提高，增强工作实效。二是完善激励措施“激活力”。将“十星级党员”作为机关事业单位党员干部各类先进个人评选表彰、提拔重用和年度考核优秀等次评定的前置条件。把“十星级党员”争创与职级（等级）晋升、资金项目安排、走访慰问、培训学习、政策奖扶等相结合。今年“七一”，县委集中通报表扬50个先进“十星级党组织”，100名优秀“十星级党员”；各基层党（工）委公开表扬、褒奖了970个优秀“十星级党员”和先进“十星级党组织”，对县乡两级评选的农村优秀“十星级党员”由驻乡镇县领导或者乡镇驻村班子成员上门授挂牌，让十星党员有荣誉、有位次。对八星以下的党组织和党员，帮助制定帮扶措施，不断提升能力作风，全面形成奖优罚劣的鲜明导向，让党员争有结果、创有典型、惩有举措。三是注重典型选树“造氛围”。设置十星级党员先锋榜，组织基层党支部对优秀“十星级党员”典型事迹予以张榜公示。将争创活动纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，各基层党（工）委摸排确定23个“双十星”争创示范点，发挥示范带动作用。加强媒体宣传推介，开展“三晒”，年初晒优秀承诺、年中晒优秀事迹、年底晒优秀案例，今年来在县级媒体平台展播年初优秀承诺3期22个对象、年中先进事迹24期24个对象。通过选树宣传敢于担当、善于作为的“双十星”典型，广大党员干部在守水护水、矿山管护、防汛救灾等工作中攻坚克难、实干争先，营造人人“创一流、争第一、干唯一”的良好氛围。

以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家。